Budaya adalah asas, "sistem imun" pemikiran.

Resolusi strategik Parti, terutamanya Resolusi 80-NQ/TW, sekali lagi menegaskan bahawa budaya adalah asas terpenting untuk melindungi asas ideologi Parti dengan kukuh dari awal dan dari jauh.

Dalam dunia yang tidak menentu yang ditandai dengan ledakan era digital dan cabaran keselamatan bukan tradisional, budaya telah menjadi "kekuatan dalaman" dan "perisai keluli" yang melindungi asas ideologi Parti.

Resolusi strategik Parti, terutamanya Resolusi 80-NQ/TW mengenai pembangunan budaya Vietnam, sekali lagi menegaskan bahawa budaya adalah asas terpenting untuk melindungi asas ideologi Parti dengan kukuh dari awal dan dari jauh. Apabila budaya meresap ke dalam semua aspek kehidupan, setiap warganegara secara semula jadi akan membangunkan "sistem imun" terhadap naratif yang diputarbelitkan, membangkitkan aspirasi untuk sebuah negara yang makmur dan bahagia.

Wartawan dari Agensi Berita Vietnam (VNA) telah menghasilkan satu siri empat artikel mengenai tema tersebut: “Resolusi Budaya – ‘Perisai Keluli’ yang Melindungi Asas Ideologi Parti,” yang menyumbang kepada penegasan bahawa budaya adalah “penapis” semula jadi bagi setiap individu terhadap isu-isu sosial; mencadangkan penyelesaian untuk memerangi aliran budaya “sampah” di ruang siber; membina budaya tingkah laku teladan dan etika perkhidmatan awam untuk kader dan ahli Parti, serta melepaskan kekuatan intrinsik dan aspirasi untuk pembangunan.

Di Persidangan Kebudayaan Kebangsaan 2021, Setiausaha Agung Nguyen Phu Trong menekankan mesej: "Budaya adalah identiti negara; selagi budaya wujud, negara pun wujud; apabila budaya hilang, negara pun hilang."

Ini bukan sekadar seruan untuk bertindak, tetapi juga merupakan kesinambungan semangat resolusi Jawatankuasa Pusat mengenai pembinaan dan pembangunan budaya dan rakyat Vietnam. Khususnya, dasar-dasar utama baru-baru ini, terutamanya orientasi pembangunan budaya yang berkaitan dengan perlindungan asas ideologi, telah mewujudkan titik perubahan dalam pemikiran strategik, dengan mempertimbangkan budaya sebagai topeng untuk melindungi Parti dari awal dan dari jauh.

Mengenal pasti "kekuatan"

Melihat kembali sejarah, terus dari Garis Besar Budaya Vietnam (1943), Parti kami mengenal pasti budaya sebagai salah satu daripada tiga bidang ( politik , ekonomi, dan budaya).

Selepas lebih 80 tahun, sebagai tindak balas kepada tuntutan era baharu, Resolusi No. 80-NQ/TW Politburo mengenai pembangunan budaya Vietnam sehingga 2030, dengan visi hingga 2045, telah menandakan perubahan bersejarah dalam pemikiran.

Resolusi itu bukan sahaja mewarisi semangat "Selagi budaya wujud, selagi bangsa wujud" daripada Persidangan Kebudayaan Kebangsaan 2021, tetapi juga mengangkat budaya kepada "sumber dalaman yang paling penting" - "kuasa lembut" - untuk membina dan melindungi Tanah Air.

Dr. Nguyen Viet Hung, bekas Ketua Jabatan Pembinaan Parti di Akademi Kader Bandar Raya Ho Chi Minh, percaya bahawa kekuatan budaya adalah kekuatan humanistik yang membantu negara kita mengalahkan kuasa imperialis yang berkuasa. (Foto: Huu Duyen/VNA)

Dr. Nguyen Viet Hung, bekas Ketua Jabatan Pembinaan Parti di Akademi Kader Bandar Raya Ho Chi Minh, menyatakan bahawa Parti sentiasa menganggap budaya sebagai asas kerohanian masyarakat.

Semasa tempoh reformasi, kita telah mentakrifkan reformasi yang komprehensif, tetapi budaya mesti diletakkan setanding dengan ekonomi dan politik. Kekuatan budaya adalah kekuatan humanistik yang membantu negara kita mengalahkan kuasa imperialis yang berkuasa. Hakikat bahawa Resolusi 80 telah menetapkan budaya sebagai sumber dalaman untuk melindungi Parti dari awal dan dari jauh adalah kemuncak pengalaman praktikal tersebut.

Profesor, Dr. Vo Van Sen, bekas Rektor Universiti Sains Sosial dan Kemanusiaan, Universiti Kebangsaan Vietnam Bandar Raya Ho Chi Minh, percaya bahawa Resolusi 80 merumuskan langkah-langkah untuk memastikan budaya bukan lagi konsep abstrak. Sebelum ini kita telah mentakrifkan budaya sebagai asas rohani masyarakat, tetapi Resolusi 80 mengkaji lebih mendalam dan menangani isu ini dengan lebih khusus. Resolusi tersebut dengan jelas mentakrifkan apa yang perlu dilakukan untuk mempromosikan budaya dalam pembangunan sosial, dalam kepimpinan, dan terutamanya dalam memperkukuh dan membangunkan Parti.

Dr. Vu Ngoc Hoa, Timbalan Pengarah Cawangan Akademi Pentadbiran Awam dan Pengurusan Bandar Raya Ho Chi Minh, menekankan bahawa ini merupakan langkah besar ke hadapan dalam pemikiran pembangunan Parti. Apabila budaya menjadi sumber dalaman, ia akan mewujudkan kekuatan dari dalam melalui orang yang berintegriti, beretika dan berdisiplin. Inilah asas untuk melindungi Parti dari awal dan dari jauh, kerana kemerosotan sering bermula dengan penyimpangan budaya.

Kejayaan utama adalah kesedaran bahawa budaya bukan lagi "respons" pasif, tetapi telah menjadi kuasa dominan dalam membentuk sistem nilai rakyat Vietnam moden.

Pakar-pakar bersetuju bahawa pelaksanaan Resolusi ini merupakan penyelesaian asas untuk memperkukuhkan asas ideologi Parti dengan mewujudkan etika revolusioner, disiplin, dan kebanggaan negara sebagai "senjata" terhadap semua manifestasi degradasi, "evolusi diri," dan "transformasi diri."

Melindungi Parti bermula dari "akar" hati rakyat.

Tinjauan sosial baru-baru ini menunjukkan bahawa kepercayaan orang ramai terhadap Parti bukan sahaja berpunca daripada angka pertumbuhan KDNK tetapi terutamanya daripada tingkah laku budaya kader dan ahli Parti. Resolusi 80-NQ/TW secara langsung menangani isu ini dengan mengenal pasti budaya dalam Parti sebagai elemen teras untuk menyebarkan budaya sosial.

Resolusi 80-NQ/TW bertujuan mencapai objektif teras bahawa setiap kader dan ahli Parti mestilah terlebih dahulu menjadi orang yang berbudaya, dan pemimpin Parti mestilah individu yang berbudaya. (Foto: Huu Duyen/VNA)

Menurut Dr. Vu Ngoc Hoa, Timbalan Pengarah Cawangan Akademi Pentadbiran Awam dan Pengurusan Bandar Raya Ho Chi Minh, dalam masyarakat moden, orang ramai bukan sahaja mementingkan pertumbuhan ekonomi tetapi juga melihat integriti, kedekatan dengan rakyat, dan konsistensi antara kata-kata dan tindakan pegawai. Hanya satu tindakan yang tidak profesional, birokratik, atau acuh tak acuh oleh pegawai akar umbi boleh mewujudkan kelemahan bagi kuasa musuh untuk memesongkan imej Parti dan Negara.

Apabila melaksanakan model kerajaan tempatan dua peringkat di Bandar Raya Ho Chi Minh, pelaksanaan Resolusi 80-NQ/TW di peringkat akar umbi membantu membentuk cara hidup politik yang baharu, di mana budaya dialog menjadi "jambatan" yang kukuh antara kehendak Parti dan aspirasi rakyat.

Encik Le Van Minh, Setiausaha Jawatankuasa Parti Wad Dien Hong, berkongsi: “Kami sentiasa percaya dalam mempromosikan peranan pemimpin dalam menerapkan prinsip ‘berada dekat dengan rakyat.’ Budaya dialog bukan sahaja berlaku di mesyuarat tetapi juga melalui aktiviti di 38 kawasan kejiranan. Pemimpin segera bertemu dan bertukar idea untuk memahami kebimbangan dan menyelesaikan secara langsung rungutan rakyat.”

Berkongsi pandangan yang sama yang menekankan ketelusan dalam "budaya dialog" di peringkat akar umbi, Encik Huynh Gia Giang, Timbalan Setiausaha Jawatankuasa Parti dan Pengerusi Jawatankuasa Rakyat Ban Co Ward, menegaskan: "Kami tidak takut dengan dialog. Melalui mendengar pendapat, sama ada cadangan ikhlas atau kritikan keras, kerajaan akan mempertimbangkannya dengan serius untuk mencari titik persamaan. Dialog ialah saluran komunikasi dua hala yang membantu menyampaikan dasar Parti kepada rakyat dan mendengar maklum balas daripada realiti untuk mencari penyelesaian yang sesuai, mengelakkan situasi di mana permintaan rakyat dibesar-besarkan atau disampaikan ke peringkat yang lebih tinggi."

Untuk melindungi Parti dari akar umbinya—hati rakyat—menurut Profesor Vo Van Sen, membina "budaya menghormati pegawai" dan "budaya integriti" adalah satu keperluan yang mendesak. Inilah "perisai besi" yang melindungi kader daripada godaan dan serangan ideologi oleh kuasa musuh.

Kes-kes rasuah utama yang didedahkan baru-baru ini, walaupun menyakitkan untuk disaksikan, juga merupakan proses "pemurnian budaya" yang perlu. Menghukum pegawai yang korup bukan sahaja tentang menguatkuasakan undang-undang, tetapi juga tentang memulihkan ketenteraman politik dan budaya—budaya integriti.

Menurut Dr. Vu Ngoc Hoa, membina "budaya menghormati golongan intelektual" dan "budaya integriti" dalam Parti pada masa ini hampir menjadi kepentingan penting dalam mengukuhkan kepercayaan sosial. Untuk melindungi asas ideologi, adalah penting untuk membina pasukan kader yang beretika, bertanggungjawab, dan mempunyai prestij sosial terlebih dahulu. Jika "hormat terhadap golongan intelektual" melindungi Parti dengan intelek, maka "integriti" melindungi Parti dengan prestij moral.

Menurut pakar, "sistem imun" budaya beroperasi berdasarkan mekanisme penapisan kendiri. Apabila tahap kesedaran awam dan estetika budaya bertambah baik, orang ramai secara semula jadi akan mengembangkan kapasiti untuk "menentang" produk budaya reaksioner.

Menganalisis mekanisme ini secara mendalam dari perspektif teori, Profesor Vo Van Sen, bekas Rektor Universiti Sains Sosial dan Kemanusiaan, Universiti Kebangsaan Vietnam Bandar Raya Ho Chi Minh, menegaskan bahawa menganggap budaya sebagai sistem imun ideologi adalah sepenuhnya tepat.

Dengan mempromosikan budaya kita, kita dapat menentang perbuatan tidak berbudaya dan salah laku. Memahami "hubungan kritikal" budaya akan mewujudkan momentum yang hebat, serupa dengan kisah kejayaan "naga" Asia seperti Jepun dan Korea Selatan.

Dr. Nguyen Viet Hung, bekas Ketua Jabatan Pembinaan Parti di Akademi Kader Bandar Raya Ho Chi Minh, menyamakan sesebuah negara atau rejim politik dengan organisma hidup, di mana budaya merupakan kekuatan intrinsik yang menentukan kelangsungan hidupnya. Dalam konteks semasa, budaya merupakan penapis yang membantu kita membezakan antara kebenaran dan kepalsuan, betul dan salah, bunga harum dan tumbuhan eksotik serta sampah toksik. Integrasi tanpa asimilasi bermaksud budaya merupakan identiti, ciri khas yang membolehkan Vietnam mengukuhkan kedudukannya sebagai rakan kongsi yang boleh dipercayai dan bertanggungjawab dalam komuniti antarabangsa.

Bagi memastikan "penapis" ini beroperasi dengan berkesan dalam era digital, Dr. Vo Ngoc Hoa, Timbalan Pengarah Cawangan Akademi Pentadbiran Awam dan Pengurusan Bandar Raya Ho Chi Minh, mencadangkan pelaksanaan yang disegerakkan merentasi tiga aspek.

Dalam pendidikan, adalah perlu untuk memupuk kecekapan budaya dan kemahiran digital supaya individu dapat mengesahkan diri dan menganalisis maklumat secara kritis. Dari segi dasar, adalah penting untuk mewujudkan persekitaran budaya yang sihat dan ekosistem kandungan digital yang positif. Dari segi media, nilai-nilai budaya Vietnam mesti diungkapkan dalam bahasa moden yang menarik untuk bersaing dengan kandungan yang mengelirukan.

​

(VNA/Vietnam+)

Sumber: https://www.vietnamplus.vn/van-hoa-la-nen-tang-he-mien-dich-cua-tu-tuong-post1110361.vnp