"Asas sokongan" yang penting
Kempen untuk membina persekitaran budaya dalam agensi akhbar dan budaya wartawan Vietnam telah dilancarkan oleh Jabatan Propaganda Pusat, Kementerian Penerangan dan Komunikasi, dan Persatuan Wartawan Vietnam sempena ulang tahun ke-97 Hari Akhbar Revolusi Vietnam (21 Jun 2022).
Serentak dengan itu, set kriteria untuk melaksanakan "Agensi Akhbar Berorientasikan Budaya dan Budaya Wartawan Vietnam," dengan 6 mata untuk agensi akhbar dan 6 mata untuk wartawan, turut dilancarkan. Ini merupakan gerakan utama dalam komuniti kewartawanan; walaupun baru dilaksanakan selama dua tahun, ia telah pun membuahkan hasil yang jelas.
Undang-undang Akhbar, Kod Etika Profesional untuk Wartawan Vietnam dan Peraturan Penggunaan Media Sosial oleh Wartawan Vietnam semuanya menekankan kepentingan meningkatkan budaya dan etika profesional wartawan, memandangkan ini merupakan isu penting dalam aktiviti kewartawanan.
Walau bagaimanapun, realitinya nampaknya tidak mencukupi. Untuk membetulkan etika kewartawanan dan menyumbang kepada pencapaian matlamat membina akhbar yang profesional, berperikemanusiaan dan moden, pemeliharaan dan promosi budaya kewartawanan mesti terus disebarkan dan diperluaskan secara meluas.
Berikutan pelancaran gerakan emulasi "Membina Persekitaran Budaya dalam Agensi Akhbar", agensi akhbar telah mengkonkritkannya lagi menjadi penyelesaian yang dikaitkan dengan pelaksanaan ketat 10 Kod Etika Profesional untuk Wartawan.
Vietnam sedang berusaha untuk memperdalam dan meningkatkan keberkesanan gerakan ini, membantu setiap agensi media dan setiap wartawan meningkatkan kesedaran dan tanggungjawab mereka dalam misi mereka sebagai penulis. Ini akan membawa kepada penciptaan banyak produk kewartawanan berkualiti tinggi yang kaya dengan nilai-nilai budaya positif, menyumbang kepada inspirasi dan panduan arus budaya positif dalam kehidupan sosial.
Boleh dikatakan bahawa selepas dua tahun pelaksanaannya, pergerakan ini benar-benar telah menjadi sebahagian daripada kehidupan dan pekerjaan wartawan. Contohnya, di Hanoi , sembilan cawangan dan cawangan Persatuan Wartawan telah menganjurkan majlis menandatangani dan melaksanakan pergerakan ini di kalangan kakitangan, wartawan dan ahli mereka, dengan mematuhi 12 kriteria yang ditetapkan oleh pergerakan ini.
Melalui gerakan ini, penubuhan agensi akhbar dan wartawan yang berpandangan budaya di ibu kota telah mewujudkan asas, meneruskan tradisi budaya kewartawanan Hanoi. Pada masa yang sama, setiap wartawan telah meningkatkan kesedaran, penanaman diri, dan mempromosikan nilai-nilai murni kewartawanan, terus melatih diri mereka dengan moto mengekalkan pena yang tajam, integriti, kesaksamaan, dan objektiviti dalam pelaporan dan penulisan; menjunjung tinggi tanggungjawab sosial, etika, dan budaya wartawan.
Seperti yang telah dinyatakan oleh ramai, sebaik sahaja gerakan ini benar-benar disepadukan dalam kehidupan seharian dan kerja wartawan, fenomena wartawan yang berkelakuan tidak beretika dalam kerja mereka telah dapat diatasi dan dikurangkan.
Khususnya, kandungan budaya dalam karya kewartawanan telah dipertingkatkan dengan ketara. Pada masa yang sama, organisasi media juga telah mempromosikan aplikasi teknologi maklumat, secara beransur-ansur mendigitalkan proses penerbitan, melaksanakan prosedur operasi yang cekap, dan memastikan piawaian ketepatan, kebolehpercayaan, dan nilai-nilai humanistik tertinggi dalam setiap karya.
Khususnya, kita mesti menekankan dan mempromosikan peranan perintis dan contoh teladan pegawai-pegawai utama, kerana pasukan ini berfungsi sebagai contoh yang cemerlang, memberi inspirasi kepada wartawan muda untuk berganding bahu dalam membina budaya kewartawanan yang positif.
Ia menjadi sebahagian daripada kehidupan seharian yang tetap.
Apabila wartawan terlibat dalam tingkah laku yang tidak profesional, didorong oleh keuntungan peribadi atau kepentingan diri, ia merupakan tingkah laku antibudaya dan meninggalkan kesan negatif.
Amalan sedemikian bukan sahaja merosakkan reputasi wartawan tulen tetapi juga mengurangkan prestij dan peranan kewartawanan. Oleh itu, menurut pakar dan wartawan, membina organisasi media yang berbudaya dan wartawan yang berbudaya adalah gerakan jangka panjang, bukan sekadar inisiatif jangka pendek, tetapi satu yang mesti menjadi amalan jangka panjang yang tetap untuk organisasi media.
Berkenaan isu ini, Naib Presiden Tetap Persatuan Wartawan Vietnam, Nguyen Duc Loi, menegaskan bahawa agar kewartawanan Vietnam benar-benar "moden, profesional dan berperikemanusiaan," membina budaya kewartawanan dan memupuk wartawan yang berbudaya mesti menjadi isu penting, keperluan yang sangat penting dan amat mendesak bagi semua organisasi media Vietnam.
Ketika landskap kewartawanan menjadi semakin dinamik, persekitaran budaya kewartawanan mesti diwujudkan dan berfungsi sebagai asas yang kukuh untuk perkembangan kewartawanan Vietnam yang sihat, terarah dengan baik, profesional dan moden, di samping kekal benar-benar berperikemanusiaan. Oleh itu, daripada individu kepada kolektif, bekerjasama untuk melaksanakan gerakan ini secara berkesan akan menyumbang kepada mewujudkan persekitaran kerja yang sihat dan memberi sumbangan positif kepada perjuangan kewartawanan.
Semasa menjelaskan nilai-nilai teras budaya kewartawanan dan mengapa perlu untuk menggalakkan gerakan emulasi "Membina persekitaran budaya dalam agensi akhbar," Profesor Madya Dr. Do Thi Thu Hang - Ketua Jabatan Hal Ehwal Profesional, Persatuan Wartawan Vietnam, turut menyatakan bahawa budaya dalam kewartawanan bukanlah sesuatu yang tinggi atau abstrak.
Kewartawanan humanistik ialah kewartawanan yang memenuhi tanggungjawab dan prinsipnya, beroperasi mengikut undang-undang, dan mempertimbangkan impak maklumat terhadap pembaca dan individu yang terlibat. Hanya apabila setiap organisasi media dan setiap wartawan mempunyai semangat budaya yang kuat, barulah mereka menyedari tanggungjawab mereka untuk membangunkan pelan operasi dan bekerja dengan tujuan mendedikasikan diri mereka kepada profesion mereka; menghasilkan produk kewartawanan yang berkualiti tinggi dan positif yang menyebarkan nilai-nilai humanistik dan budaya.
Karya-karya kewartawanan selalunya bukan hasil kerja seorang wartawan individu, tetapi juga mewakili sesebuah organisasi, atau pun pendapat umum. Oleh itu, pelaksanaan "Membina Persekitaran Budaya dalam Organisasi Media" secara berkesan bertujuan untuk menyumbang kepada promosi nilai-nilai progresif dan berperikemanusiaan dalam aktiviti kewartawanan. Ini menggalakkan setiap bilik berita untuk berusaha menjadi contoh budaya yang cemerlang, di samping memperkukuh daya tahan organisasi media terhadap pengaruh negatif daripada masyarakat luar.
Nilai-nilai etika profesional yang paling asas sentiasa berkait rapat dengan budaya kewartawanan. Oleh itu, keberkesanan gerakan dan pelaksanaan serius 10 Kod Etika Profesional untuk Wartawan Vietnam dan Kod Tatalaku untuk Wartawan mengenai Penggunaan Media Sosial sentiasa menjadi keutamaan utama. Ini adalah piawaian yang sangat spesifik dan praktikal yang bertujuan untuk menentukan tanggungjawab dan etika wartawan dalam aktiviti profesional mereka.
Dengan misi gemilang menjadi askar pelopor di bidang ideologi dan budaya, setiap wartawan perlu mentakrifkan dengan jelas tanggungjawab mereka dalam menyalakan api ilmu dan belas kasihan di seluruh masyarakat. Setiap artikel mestilah karya budaya, dijiwai dengan nilai-nilai humanistik, mencerminkan nilai-nilai budaya kebangsaan, cukup ampuh untuk menggerakkan hati orang ramai, dan membimbing mereka ke arah nilai-nilai murni kebenaran, kebaikan, dan keindahan. Setiap organisasi media mestilah menjadi contoh teladan dalam membina budaya tempat kerja dan budaya organisasi.
Ketua Jabatan Propaganda Pusat Nguyen Trong Nghia
[iklan_2]
Sumber: https://kinhtedothi.vn/vun-dap-moi-truong-bao-chi-van-hoa.html
Komen (0)