Từ ngày 1.7.2026, mức lương cơ sở chính thức được điều chỉnh lên 2,53 triệu đồng/tháng theo Nghị định 161/2026/NĐ-CP của Chính phủ. Việc tăng lương không chỉ làm thay đổi mức lương theo hệ số mà còn kéo theo sự gia tăng đáng kể của các khoản phụ cấp, qua đó tác động trực tiếp đến thu nhập của nhiều nhóm công chức, viên chức.
Trong số các ngành nghề được hưởng chế độ ưu đãi riêng, giáo dục và y tế đang là hai lĩnh vực nổi bật với mức phụ cấp thuộc nhóm cao nhất hiện nay.
Theo Nghị định 182/2026/NĐ-CP vừa được Chính phủ ban hành, phụ cấp ưu đãi nghề dành cho giáo viên mầm non và phổ thông được nâng lên từ 40 - 80%, tăng thêm 10% so với trước đây.
Cụ thể, giáo viên mầm non và tiểu học được hưởng các mức phụ cấp 45%, 60% và tối đa 80%. Đối với giáo viên THCS, THPT, mức hưởng dao động từ 40 - 80%. Đáng chú ý, nhân viên trường học lần đầu tiên được áp dụng phụ cấp ưu đãi nghề ở mức 20%.
Mức phụ cấp cao nhất được áp dụng đối với giáo viên công tác tại các địa bàn có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn.
Theo công thức hiện hành, phụ cấp ưu đãi nghề được tính bằng mức lương cơ sở nhân với hệ số lương và tỉ lệ phụ cấp tương ứng. Với cách tính này, nhiều giáo viên có thể tăng thêm vài triệu đồng mỗi tháng chỉ từ khoản phụ cấp nghề.
Dữ liệu bảng lương năm 2026 cho thấy, giáo viên THPT hạng I bậc 8 có mức lương hơn 17,15 triệu đồng/tháng từ ngày 1.7.2026. Trong khi đó, giáo viên mầm non hạng I bậc 8 đạt hơn 16,14 triệu đồng/tháng.
Sau khi cộng thêm các khoản phụ cấp, tổng thu nhập của giáo viên mầm non và phổ thông hiện dao động khoảng 6,6 - 30 triệu đồng/tháng. Điều này giúp ngành giáo dục trở thành một trong những lĩnh vực có mức phụ cấp ưu đãi nghề cao nhất khu vực công.
Bên cạnh giáo viên, đội ngũ bác sĩ tiếp tục nằm trong nhóm có mức thu nhập cao nhờ hệ số lương lớn cùng nhiều khoản phụ cấp đặc thù.
Theo bảng lương áp dụng từ ngày 1.7.2026, bác sĩ cao cấp bậc 6 được hưởng mức lương hơn 20,24 triệu đồng/tháng, tăng khoảng 1,52 triệu đồng so với trước khi điều chỉnh lương cơ sở.
Bác sĩ chính bậc 8 có mức lương hơn 17,15 triệu đồng/tháng, trong khi bác sĩ bậc 1 nhận khoảng 5,92 triệu đồng/tháng.
Tiền lương của bác sĩ hiện được tính theo công thức lương bằng hệ số nhân với mức lương cơ sở, áp dụng theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP.
Tuy nhiên, mức lương nêu trên chưa bao gồm các khoản phụ cấp nghề, trực, phẫu thuật, chống dịch hay độc hại. Đây là những khoản đang chiếm tỉ trọng đáng kể trong thu nhập của ngành y.
Tại nhiều bệnh viện tuyến cuối hoặc các chuyên khoa đặc thù như hồi sức cấp cứu, truyền nhiễm, pháp y..., phụ cấp nghề có thể dao động từ 40 - 100% tùy vị trí công tác. Nhờ đó, nhiều bác sĩ có tổng thu nhập cao hơn đáng kể so với mức lương cơ bản, đặc biệt là những người có thâm niên hoặc làm việc tại các cơ sở y tế lớn.
Việc tăng lương cơ sở cùng với việc mở rộng chính sách phụ cấp được kỳ vọng sẽ góp phần cải thiện đời sống, đồng thời giữ chân nguồn nhân lực trong hai lĩnh vực đang chịu nhiều áp lực là giáo dục và y tế.
Nguồn: https://baovanhoa.vn/doi-song/nhung-nghe-dang-huong-phu-cap-cao-nhat-hien-nay-233322.html








Bình luận (0)