De vrouwelijke leerkracht vindt het moeilijk om les te geven in een kleuterklas.

TP - Kleuteronderwijs is een uniek beroep dat een goede gezondheid, uithoudingsvermogen en flexibiliteit vereist om de veiligheid van kinderen tijdens de opvang en het onderwijs te waarborgen. Daarom steunen veel onderwijzers het voorstel om leerkrachten op dit niveau met pensioen te laten gaan op 55-jarige leeftijd.

TP - Kleuteronderwijs is een uniek beroep dat een goede gezondheid, uithoudingsvermogen en flexibiliteit vereist om de veiligheid van kinderen tijdens de opvang en het onderwijs te waarborgen. Daarom steunen veel onderwijzers het voorstel om leerkrachten op dit niveau met pensioen te laten gaan op 55-jarige leeftijd.

Gedachten en gevoelens van een kleuterjuf.

Artikel 28 van het ontwerp van de onderwijswet bepaalt dat de pensioenleeftijd voor leerkrachten in overeenstemming is met de bepalingen van het arbeidsrecht en andere relevante wetten. Leerkrachten in het kleuteronderwijs mogen echter op een jongere leeftijd met pensioen gaan, maar niet meer dan 5 jaar jonger dan de voorgeschreven leeftijd, en hun pensioen zal niet worden verlaagd vanwege vervroegd pensioen.

Een oudere leerkracht van de Sai Mai-kleuterschool ( Hanoi ) tijdens een les met kinderen.

Dit vind je misschien ook leuk

Apollo Group en de mijlpaal in de herstructurering na meer dan twee decennia.De lancering van de nieuwe merkidentiteit op 15 juni, de traditionele dag, is niet zomaar een imagoverandering, maar weerspiegelt een nieuwe strategische ontwikkelingsfase voor Apollo Group, gebaseerd op 26 jaar opgebouwde ervaring en een wereldwijd partnernetwerk.

Hoe zullen de salarissen van kleuterleidsters eruitzien vanaf 1 juli 2026, wanneer het basissalaris wordt verhoogd?Vanaf 1 juli 2026 stijgt het basissalaris naar 2.530.000 VND per maand. Dit leidt tot veranderingen in salarissen en toeslagen voor ambtenaren en overheidsmedewerkers die hun salaris uit de staatsbegroting ontvangen. Hoe zal het salaris van kleuterleidsters er dan uitzien?

De Militaire Medische Academie verbetert de kwaliteit van de opleiding volgens de professionele competentienormen.Op de ochtend van 27 juni hield de Militaire Medische Academie in Thanh Hoa haar 15e jaarlijkse medische opleidingsconferentie 2026 met als thema "Voldoen aan de eisen van het examen voor het beoordelen van de professionele competentie in medisch onderzoek en behandeling: taken en oplossingen". Vertegenwoordigers van functionele instanties van het Ministerie van Nationale Defensie, de Algemene Afdeling Logistiek en Technologie, evenals leidinggevenden, managementmedewerkers en docenten van de Academie woonden de conferentie bij.

Toen dit voorstel ter publieke raadpleging werd voorgelegd, steunden velen het en vonden het passend voor de realiteit van het kleuteronderwijs. Sommigen betoogden echter dat het heroverweging behoefde, omdat het toestaan ​​van kleuterleerkrachten om vijf jaar eerder met pensioen te gaan zonder vermindering van hun pensioen een beleid van "privileges en speciale voordelen" voor onderwijzers zou creëren.

Mevrouw Nguyen Thuy Duong, 48 jaar, kleuterjuf in het district Ha Dong (Hanoi), zegt dat ze dol is op haar beroep en zich al bijna 30 jaar met hart en ziel inzet voor kinderen, maar dat ze er toch naar verlangt om eerder met pensioen te gaan. Elke dag komt ze om 7 uur 's ochtends op school aan om de kinderen te verwelkomen en organiseert ze activiteiten zoals beweging, lesgeven, lunch en middagactiviteiten... "Soms niezen, hebben 2 of 3 kinderen in de klas een loopneus of moeten ze overgeven, en dan is de juf degene die ze draagt ​​en verzorgt. Pas als de kinderen slapen, kan ze lunchen en speelgoed maken voor de middagactiviteiten of lessen gedurende de week. Tegen de middag is ze uitgeput en voelt ze zich niet meer zo lenig en energiek als de jongere leerkrachten om met de kinderen te zingen en te dansen," aldus mevrouw Duong.

Mevrouw Vu Thi Men, van de Hoa Ban-kleuterschool in de gemeente Gia Phu, district Bao Thang (provincie Lao Cai ), vertelde dat ze al 17 jaar werkzaam is in de kinderopvang. Door de eisen van innovatie en de toepassing van informatietechnologie in het onderwijs heeft ze hard moeten werken om bij te leren. "Bovendien heeft het kleuteronderwijs zijn eigen unieke kenmerken; kinderen komen niet alleen naar school om te leren, maar ook om verzorgd te worden wat betreft eten en slapen. In de klas zijn de leerkrachten van 7 uur 's ochtends tot 5 uur 's middags altijd druk bezig met allerlei activiteiten. Eerlijk gezegd is het moeilijk vol te houden als je niet gezond bent," aldus mevrouw Men.

Het is lastig om oudere docenten in te zetten.

In haar rol als manager gaf mevrouw Nguyen Thi Thanh Huong, directeur van de Sao Mai-kleuterschool in het district Ba Dinh (Hanoi), aan dat de school naast jonge leerkrachten momenteel vier leerkrachten in dienst heeft van 53-54 jaar. Gezien de eisen van het moderne kleuteronderwijs, dat de toepassing van Industrie 4.0-technologie vereist om het onderwijs te vernieuwen, kan worden gesteld dat deze oudere leerkrachten niet meer bij zijn. Hun terughoudendheid om innovatie te omarmen en het vooruitzicht om tot hun 60e les te geven, vormt een aanzienlijke uitdaging en een obstakel voor leerkrachten op deze leeftijd. In de praktijk geven ouders ook aan dat ze de voorkeur geven aan jongere, energiekere leerkrachten. Ze maken zich zorgen over de veiligheid van oudere leerkrachten die kinderen dragen en verzorgen. "Jongere leerkrachten zijn wendbaarder, flexibeler en minder bang voor uitdagingen bij het organiseren van boeiende activiteiten voor kinderen, iets waar oudere leerkrachten moeite mee hebben bij lessen die veel activiteiten vereisen of muzieklessen met een hoge artistieke waarde", aldus mevrouw Huong.

"Lage salarissen en een veeleisende werkomgeving hebben ertoe geleid dat veel kleuterleidsters de afgelopen jaren hun baan hebben opgezegd om een ​​ander beroep uit te oefenen. Dit voorstel heeft daarom tot doel de veiligheid van kinderen te waarborgen, de rechten van leerkrachten te beschermen en tevens te dienen als beleid om getalenteerde leerkrachten op dit niveau aan te trekken."

Verenigde Staten - Vietnam: Mis het niet

Vietnam moedigt Amerikaanse bedrijven aan om hun investeringen in hoogwaardige technologie uit te breiden.Op de ochtend van 26 juni ontving vicepremier Ho Quoc Dung de heer Jeff Place, Supply Chain Director van Coherent Group (VS), in het regeringsgebouw. ​​Tijdens de bijeenkomst bevestigde de vicepremier dat Vietnam Amerikaanse bedrijven aanmoedigt om hun investeringen uit te breiden, met name in de hightech-, innovatie- en halfgeleiderindustrie.

Stimuleer Amerikaanse bedrijven om hun investeringen in hightechsectoren uit te breiden.Vicepremier Ho Quoc Dung zei dat Vietnam Amerikaanse bedrijven verwelkomt die hun activiteiten in Vietnam verder willen uitbreiden, met name in hightechindustrieën en sectoren met een hoge toegevoegde waarde.

Vietnam en de Verenigde Staten versterken hun samenwerking bij het aanpakken van de gevolgen van de oorlog.VTV.vn - Op 22 juni ontving secretaris-generaal en president To Lam de waarnemend secretaris van de Amerikaanse marine, Hung Cao.

Directeur van de afdeling Leraren en Onderwijsmanagement (Ministerie van Onderwijs en Training) Vu Minh Duc

In een gesprek met een verslaggever van de krant Tien Phong zei de heer Vu Minh Duc, directeur van de afdeling Leraren en Onderwijsmanagement (Ministerie van Onderwijs en Training), dat het ministerie, gezien de moeilijkheden en ontberingen waarmee kleuterleidsters te maken hebben, er steeds op aandringt dat kleuterleidsters eerder met pensioen gaan zonder dat hun pensioen wordt verlaagd. De reden hiervoor is dat kleuterleidsters zeer veeleisend werk verrichten en van 's ochtends vroeg tot 's avonds laat voor kinderen zorgen, waardoor hun gezondheid niet gegarandeerd is en er een veiligheidsrisico voor de kinderen ontstaat. Op 58- of 59-jarige leeftijd kan het voor hen bijvoorbeeld moeilijk zijn om een ​​kind op te vangen als het valt.

Bovendien bepalen de regels die op 1 juli 2024 van kracht zijn geworden dat werknemers die een jaar eerder met pensioen gaan, een salarisverlaging van 2% krijgen. Kleuterleidsters hebben echter een zeer lage salariscoëfficiënt; pas afgestudeerden met een hbo-diploma ontvangen momenteel een salariscoëfficiënt van 2,1% (ongeveer 4,9 miljoen VND), en bij pensionering ontvangen ze een pensioen van iets meer dan 10 miljoen VND. Vroegtijdig met pensioen gaan en een verdere salarisverlaging zou zeer oneerlijk zijn voor leerkrachten op dit niveau.

Bron: https://tienphong.vn/ba-giao-kho-dung-lop-mam-non-post1689544.tpo