Meester Tran Tuan Anh, directeur van toelatingen bij de Viet Giao middelbare school, zei dat de school, door uitvoering te geven aan decreet 238/2025/ND-CP van de regering inzake vrijstelling van collegegeld voor studenten in het beroepsonderwijs, studenten opleidt en volledig vrijstelt van collegegeld voor studenten die zich specialiseren in gidsen en culinaire kunsten (ongeveer 30-42 miljoen VND).
Veldwerk uit het eerste semester
Het hoogtepunt van dit opleidingsprogramma is de hoge mate van praktische toepasbaarheid. Studenten oefenen niet alleen hun professionele vaardigheden, maar krijgen ook de kans om in een echte werkomgeving te werken. Hoewel leerlingen alleen een diploma van de middelbare school nodig hebben om zich in te schrijven, moedigt de school hen niet aan om te studeren, puur omdat het "collegegeldvrij" is.

Studenten kookkunst bezoeken de fabriek van Ajinomoto. Hier leren ze over het maken van essentiële kruiden en over culinaire kennis.
"Het programma voor 100% vrijstelling van collegegeld voor deze twee 'populaire' beroepen is niet alleen een financieel ondersteuningsbeleid, maar ook een belangrijke hefboom die jongeren helpt toegang te krijgen tot kwalitatief hoogstaand beroepsonderwijs, hun carrière een vaste koers te geven en te voldoen aan de vraag naar kwalitatief hoogstaand personeel op de arbeidsmarkt", benadrukte Meester Tuan Anh.
Daarnaast hebben afgestudeerden van het middenkader de mogelijkheid om door te stromen naar hogere niveaus, waardoor hun kansen op promotie naar hogere managementposities toenemen. De school zet zich in voor de output van studenten door nauwe samenwerking met een reeks prestigieuze afdelingen in de toerisme-, hotel- en culinaire sector.
"Voordat ze zich inschrijven, moeten studenten duidelijk hun droomstudie bepalen. Als ze niet studeren volgens hun passie, zal het moeilijk zijn om 'zoete resultaten' te behalen. Aan de andere kant, als ze de juiste studie kiezen, bespaart dit hen zowel tijd als aanzienlijke collegegeldkosten", aldus Master Tuan Anh.

Studenten oefenen in een 5-sterrenhotel
Video : MSc. Tran Tuan Anh, directeur van de toelatingen van de Viet Giao Secondary School, vertelt over de voordelen van het vroegtijdig kiezen voor een beroepsopleiding
Meer dan 70% van de studenten loopt stage en maakt vanaf het eerste semester kennis met de baan. Dit helpt studenten om niet voor verrassingen te komen staan of te schrikken van de baan. Volgens statistieken heeft meer dan 90% direct na hun afstuderen een baan. Vooral voor chef-koks en reisleiders ligt het minimum startsalaris op ruim 12 miljoen VND per maand.
Verschillende richtingen
Naast de traditionele weg naar middelbare scholen en scholen voor begaafden, bevestigde de heer Dao Phi Truong, een expert van de afdeling Permanente Educatie - Beroeps- en Universitair Onderwijs - Afdeling Onderwijs en Opleiding, dat middelbare scholieren er absoluut voor kunnen kiezen om een beroepsopleiding te volgen aan beroepsopleidingsinstellingen in Ho Chi Minhstad.
Met deze aanpak kunnen leerlingen zowel algemeen vormend onderwijs als beroepsonderwijs parallel volgen. Ouders en leerlingen moeten echter wel goed het verschil begrijpen tussen de twee programma's, algemeen vormend onderwijs en beroepsonderwijs.

De heer Dao Phi Truong, specialist van de afdeling Permanente Educatie - Beroeps- en Universitair Onderwijs - Afdeling Onderwijs en Opleiding, benadrukte dat vroege loopbaanbegeleiding voor leerlingen op de middelbare school erg belangrijk is, vooral voor leerlingen in groep 8 en 9.
Bij het viervakkenprogramma Cultureel Programma ontvangen leerlingen na afronding van het programma een certificaat van hun culturele kennis van de middelbare school, waarmee ze direct door kunnen stromen naar de universiteit. Dit certificaat is echter niet gelijkwaardig aan een middelbareschooldiploma.
Met het 7-vakken tellende culturele programma kunnen leerlingen zich inschrijven voor het landelijk eindexamen middelbare school. Na het examen ontvangen leerlingen een officieel middelbareschooldiploma, waarmee ze hun weg naar de universiteit kunnen vervolgen.
Sectoren die de komende 3-5 jaar behoefte hebben aan personeel
Volgens de heer Tran Anh Tuan, vicevoorzitter van de Ho Chi Minh City Vocational Education Association, blijft de vraag naar menselijk potentieel in Vietnam sterk toenemen in sectoren zoals: productie, logistiek, gezondheidszorg, toerisme en de digitale economie...
Er zijn veel banen, maar bedrijven geven alleen prioriteit aan het "zoeken" naar geschoolde werknemers, en niet aan ongeschoolde handarbeid. Aan de andere kant kiezen bedrijven er ook voor om te "bestellen" en nauw samen te werken met middelbare scholen en hogescholen. Van daaruit leiden ze generaties kwaliteitsmedewerkers op, die direct na hun afstuderen aan de slag kunnen.
Bron: https://nld.com.vn/bat-mi-2-nganh-hot-duoc-mien-hoc-phi-100-196251113133831455.htm






Reactie (0)