Ministerie van Defensie bestudeert 'militaire dienst vóór universiteit of beroepsopleiding'

Zorgen voor eerlijkheid bij militaire rekrutering

In een document als reactie op het voorstel van kiezers in de provincie Thai Binh om de wet op militaire dienstplicht uit 2015 te wijzigen, in die zin dat alle jonge mannen militaire dienst moeten vervullen en daarna naar de universiteit of een beroepsopleiding moeten gaan om zo streng en eerlijk te zijn, bevestigde het Ministerie van Defensie dat het proces van het jaarlijks selecteren en oproepen van burgers voor het leger problemen en tekortkomingen kent, waaronder de kwestie die de kiezers van Thai Binh aangaven.

Volgens het Ministerie van Defensie zijn er nog steeds veel tekortkomingen en problemen bij de invoering van de militaire dienstplicht, waaronder een eerlijkere omgang met jongeren in de militaire dienstleeftijd.

Volgens de Wet op Militaire Dienstplicht uit 2015 moeten alle burgers van militaire leeftijd militaire dienst verrichten. Vanwege de beperkte economische omstandigheden in het land en vele andere factoren is het echter niet mogelijk om alle jonge mannen op te roepen voor het leger.

Jaarlijks wordt slechts 3 tot 3,2% van het totale aantal jonge mannen in de militaire leeftijd opgeroepen voor militaire dienst.

Daarom heeft het Ministerie van Defensie bevestigd dat het de aanbevelingen van de Thai Binh-kiezers zal accepteren, onderzoek zal doen, het regeringsrapport zal beoordelen en zal indienen bij de Nationale Assemblee om de wet op de militaire dienstplicht uit 2015 te wijzigen en aan te vullen.

Daarnaast zal het Ministerie van Defensie de bevoegde instanties opdracht geven om de juridische documenten ter uitvoering van de Wet op de militaire dienstplicht te beoordelen; onderzoek te doen en voorstellen te doen aan de regering en relevante ministeries en takken om het systeem van juridische documenten met betrekking tot de militaire dienstplicht te wijzigen, aan te vullen en te vervolledigen. Dit om eenheid en synchronisatie in de uitvoering te waarborgen en zo bij te dragen aan een eerlijkere militaire werving.

Veel problemen met betrekking tot het ontduiken van militaire dienst

Met betrekking tot deze kwestie stelde het Ministerie van Justitie in zijn rapport aan de regering over het programma voor het opstellen van wetten en verordeningen voor 2024 en de aanpassing van het programma voor 2023 dat het Ministerie van Nationale Defensie voorstelde om aan de Nationale Vergadering een verzoek tot wijziging en aanvulling van een aantal artikelen van de Wet op de militaire dienstplicht uit 2015 voor te leggen tijdens de zittingsperiode van de 15e Nationale Vergadering.

Het evaluatierapport van het Ministerie van Defensie zal naar verwachting tijdens de 9e zitting (mei 2025) aan de Nationale Vergadering worden voorgelegd ter overweging en commentaar. Het rapport zal tijdens de 10e zitting (oktober 2025) worden goedgekeurd.

Wat betreft de inhoud van het tijdelijk uitstel van militaire dienst, blijkt uit het evaluatieonderzoek van het Ministerie van Defensie dat punt g, lid 1, artikel 41 van de Wet op de militaire dienstplicht van 2015 bepaalt dat burgers die een reguliere opleiding aan een universiteit of hogeschool volgen, tijdelijk worden uitgesloten van militaire dienst gedurende de duur van één opleidingscursus van één opleidingsniveau.

Gevallen van verlenging van de studie, het doen van herhalingslessen, het missen van vakken en het herkansen van een diploma zijn echter niet specifiek geregeld, waardoor burgers hier misbruik van maken om militaire dienst te ontlopen.

Bovendien vertoont de registratie voor militaire dienst bij verandering van woon-, werk- of studieplaats, zoals voorgeschreven in artikel 2, artikel 17 van de Wet op de militaire dienst 2015, volgens het evaluatierapport van het Ministerie van Defensie, ook veel tekortkomingen.

Met name beroepsopleidingsinstellingen en universiteiten hebben nog geen systematische registratie en beheer van militaire dienstplicht ingevoerd. Ook hebben ze nog geen registratie geïmplementeerd voor overstap naar militaire dienst bij toelating en registratie voor overstap naar de gemeente, naar het werk of om de school te verlaten na het behalen van hun diploma. Hierdoor zijn er mazen in de wet ontstaan ​​voor sommige burgers van militaire leeftijd om aan militaire dienst te ontkomen.

Volgens de Wet op Militaire Dienst uit 2015 ligt de minimumleeftijd voor militaire dienst tussen de 18 en 25 jaar. Voor burgers met een diploma van een hogeschool of universiteit die tijdelijk zijn vrijgesteld van militaire dienst, geldt een minimumleeftijd van 27 jaar voor militaire dienst.

Eén of twee keer per jaar werven?

Uit het onderzoeks- en evaluatierapport van het Ministerie van Defensie blijkt dat artikel 33 van de Wet op de militaire dienstplicht uit 2015 bepaalt dat militaire rekrutering eenmaal per jaar plaatsvindt. Hierdoor zijn gunstige omstandigheden ontstaan ​​voor gemeenten om troepen te sturen. Hierdoor worden verzoeken om tijdelijk uitstel van militaire dienst bij de toelating tot universiteiten en hogescholen (elk jaar in september) beperkt.

Wanneer er echter in één keer wordt gerekruteerd, leidt dit ertoe dat een aantal militaire eenheden en technische takken een tekort hebben aan onderofficieren en soldaten die technisch specialisten zijn (tijdens de opleidingsperiode voor nieuwe soldaten en de opleidingsperiode voor technisch specialisten) in vergelijking met wanneer er per jaar in twee groepen wordt gerekruteerd.

Volgens het Ministerie van Defensie zal het tweemaal per jaar uitvoeren van militaire rekruteringen de bovengenoemde situatie echter niet volledig oplossen. Het zal juist tot verstoringen en geldverspilling leiden.

Er zullen met name veel petities worden ingediend die betrekking hebben op het uitstel van de militaire dienst tijdens de tweede wervingsperiode, net als vóór de Wet Militaire Dienstplicht van 2015 (werving 2 keer/jaar).

Bron: https://thanhnien.vn/bo-quoc-phong-nghien-cuu-di-nghia-vu-quan-su-truoc-khi-hoc-dai-hoc-hoac-nghe-185230201121228073.htm