"Vakbondsmaaltijd": Een band opbouwen en dingen delen door middel van eenvoudige dingen.

Als onderdeel van het programma ontvingen 20 kansarme werknemers ondersteuning, waaronder contant geld en een tas met essentiële benodigdheden. *Foto: H. Ha*

Een band opbouwen door samen te genieten van kleine dingen.

Vanaf het begin van de lunchpauze bruiste de kantine van Meiko Vietnam Electronics Co., Ltd. van het gelach en de gesprekken. Na de ochtenddienst namen groepjes werknemers snel plaats aan tafel. Zorgvuldig bereide, voedzame warme maaltijden werden aan de medewerkers geserveerd. De vertrouwde sfeer van een typische lunchpauze werd vandaag bijzonder door de aanwezigheid van de voorzitter en vicevoorzitter van de vakbond van Hanoi , die samen met de werknemers aten en een praatje maakten. De afstand tussen leiders en werknemers verdween; de "vakbondsmaaltijd" werd een gelegenheid om te delen, te luisteren en verbinding te maken door middel van eenvoudige dingen.

De leiders van de vakbondenfederatie van Hanoi liepen langs de tafels en informeerden vriendelijk naar de banen, inkomsten en leefomstandigheden van de werknemers. De werknemers deelden openhartig verhalen over het leven ver van huis, financiële problemen en hun loopbaan bij het bedrijf. Veel werknemers gaven aan dat ze niet alleen geraakt waren door de verbeterde maaltijden, maar ook door het gevoel dat er voor hen gezorgd werd, dat er naar hen geluisterd werd en dat ze gewaardeerd werden.

img_20260515_132840(1).jpg — Leiders van de Federatie van Vakbonden van Hanoi informeerden op een vriendelijke manier naar het werk, het inkomen en de leefomstandigheden van de werknemers. *Foto: Hai Ha*

Als onderdeel van het programma ontvingen 20 werknemers in moeilijke omstandigheden steun in de vorm van contant geld en een tas met essentiële benodigdheden zoals rijst, vissaus, bakolie, enz. Hoewel de geschenken niet van grote waarde waren, toonden ze wel praktische betrokkenheid bij de vakbondsleden en werknemers.

De voorzitter van de vakbondskoepel van Hanoi, Nguyen Van Thang, spreekt tijdens het programma. *Foto: Hai Ha.*

Met het cadeau in haar handen kon mevrouw Nguyen Thi Hoai, een medewerkster van de verguldingsafdeling, haar emoties niet verbergen. Ze vertelde dat ze pas twee maanden bij Meiko Vietnam Electronics Co., Ltd. werkte en nog moest wennen aan de nieuwe werkomgeving. "Hoewel ik nieuw ben, voel ik me al verbonden en gesteund door iedereen. Dit motiveert werknemers in moeilijke omstandigheden om hard te werken en langdurig bij het bedrijf te blijven", aldus mevrouw Nguyen Thi Hoai.

Aan de maaltijd van de vakbond namen 4.000 werknemers van het bedrijf deel. *Foto: H. Ha*

Niet alleen mevrouw Nguyen Thi Hoai, maar ook mevrouw Bui Thi Loan – een medewerkster van de afdeling assemblage die al vijf jaar bij het bedrijf werkt – en vele andere werknemers die aanwezig waren bij de "Vakbondsmaaltijd" gaven aan hoe blij ze waren om deel te nemen aan de maaltijd met de bedrijfsleiding en de vakbond. Volgens mevrouw Bui Thi Loan lag het meest waardevolle aspect niet alleen in de materiële waarde, maar ook in het gevoel dat er naar hen geluisterd werd, dat er voor hen gezorgd werd en dat ze gewaardeerd werden.

Beelden van het evenement. *Foto: Hai Ha*

Samenwerken om de loyaliteit van werknemers aan het bedrijf te bevorderen.

Namens het bedrijf verklaarde de heer Igi Yasuhiro, financieel directeur van Meiko Electronics Vietnam Co., Ltd., dat de bedrijfsleiding de medewerkers altijd als de kern van de langetermijnontwikkeling van de onderneming beschouwt.

De heer Igi Yasuhiro verklaarde: "In het kader van de Maand van de Arbeid is de bedrijfsleiding verheugd om samen met de vakbond het 'Vakbondsmaaltijd'-programma te organiseren als blijk van dankbaarheid en oprechte waardering voor alle medewerkers die zich altijd hebben ingezet, het bedrijf hebben gesteund en hebben bijgedragen aan de ontwikkeling ervan."

Volgens de heer Igi Yasuhiro schuilt achter elk productieresultaat, elke op tijd afgeronde bestelling en elke stap in de ontwikkeling van het bedrijf de inzet, verantwoordelijkheid en toewijding van de medewerkers in elke functie. Deze medewerkers vormen de cruciale basis die het bedrijf helpt vele moeilijkheden en uitdagingen te overwinnen en een stabiele productie en duurzame ontwikkeling door de jaren heen te garanderen.

"De bedrijfsleiding heeft altijd erkend dat zorg voor medewerkers niet alleen een verantwoordelijkheid is, maar ook een essentieel element voor de langetermijnontwikkeling van het bedrijf," benadrukte de heer Igi Yasuhiro.

Ook vertegenwoordigers van het bedrijfsleven waardeerden de rol van de vakbond bij het begeleiden van bedrijven naar harmonieuze, stabiele en progressieve arbeidsverhoudingen zeer. De steun van de vakbond op alle niveaus draagt niet alleen bij aan een betere zorg voor de werknemers, maar creëert ook een hechte werkomgeving die werknemers motiveert om met een gerust hart te werken en te presteren.

Bron: https://hanoimoi.vn/bua-com-cong-doan-gan-ket-se-chia-tu-nhung-dieu-gian-di-750093.html