Zorg dragen voor het welzijn van werknemers en arbeiders.

Versterking van het toezicht en bescherming van de rechten van werknemers.

De laatste tijd wordt de zorg voor en bescherming van de rechtmatige rechten en belangen van vakbondsleden en werknemers door alle vakbonden in de provincie steeds uitgebreider, daadkrachtiger en effectiever uitgevoerd. In een context waarin bedrijven te maken hebben met talrijke drukfactoren, marktschommelingen en de noodzaak tot organisatorische herstructurering, is de rol van vakbonden verder bevestigd door proactieve coördinatie, toezicht en ondersteuning van werknemers in alle aspecten van de arbeidsverhoudingen.

De vakbonden op vakbondsniveau leveren actief feedback op de ontwikkeling van beleid en wetgeving met betrekking tot werknemers en vakbondsorganisaties; ze implementeren nieuwe wettelijke regelingen serieus, met de nadruk op de toepassing van de vakbondswet.

Pham Thi Quyen (rechts), plaatsvervangend vicevoorzitter van de provinciale vakbondsfederatie, luistert naar de meningen van werknemers en arbeiders.

Vakbonden coördineren met name met relevante instanties de naleving van arbeidsrecht, sociale zekerheid, ziektekostenverzekering , werkloosheidsverzekering en andere regelgeving met betrekking tot werknemers, om conflicten die tot collectieve werkstakingen leiden te voorkomen. Vakbonden controleren regelmatig de uitbetaling van lonen en nieuwjaarsbonussen bij bedrijven; signaleren proactief ongebruikelijke signalen om snel te adviseren en oplossingen aan te dragen ter stabilisatie van de arbeidsverhoudingen; en onderhandelen met werkgevers over de verbetering van de kwaliteit van de maaltijden voor werknemers, en coördineren periodieke inspecties om de voedselveiligheid en goede voeding voor werknemers te waarborgen.

Het onderhandelen over, ondertekenen van en toezicht houden op collectieve arbeidsovereenkomsten wordt nog steeds op grote schaal toegepast, wat bijdraagt aan een verbeterd welzijn en een stabiele werkomgeving creëert voor vakbondsleden en werknemers.

In 2025 ontving, adviseerde en ondersteunde de provinciale vakbond 1.263 werknemers met juridische vragen en organiseerde 16 mobiele juridische consultatiesessies waaraan meer dan 5.200 werknemers deelnamen. Deze mobiele consultatieactiviteiten hielpen werknemers om direct en gemakkelijk toegang te krijgen tot beleid, waardoor risico's bij de implementatie van arbeidsovereenkomsten en de bijbehorende rechten werden geminimaliseerd.

Het bieden van ondersteuning aan vakbondsleden en werknemers.

In 2025 bleven de activiteiten ter ere van het Chinese Nieuwjaar (Jaar van de Slang) een belangrijk speerpunt van de provinciale vakbond. Programma's werden vroegtijdig, systematisch en breed uitgevoerd, waarmee het motto "Alle vakbondsleden en werknemers een gelukkig nieuwjaar" duidelijk werd uitgedragen. Tijdens de recente Tet-feestdagen deelde de provinciale vakbondsfederatie (LĐLĐ) 43.700 "Warme Lente van Vakbondsliefde"-geschenken uit, ter waarde van in totaal 42,3 miljard VND, aan vakbondsleden en werknemers in moeilijke omstandigheden; en organiseerde een bezoek van provinciale leiders aan 20 bedrijven om hen nieuwjaarswensen over te brengen.

Daarnaast werd het programma "Tet-reünie - Lente dankbaarheid aan de Partij" op 2 locaties uitgevoerd; de "Vakbond Tet-markt 2025" vond plaats op 8 locaties met meer dan 100 kraampjes, waar werknemers essentiële goederen tegen gunstige prijzen konden kopen. De provinciale vakbond organiseerde ook 23 "Vakbond - Lente 2025"-busreizen met 958 gratis tickets, waarmee werknemers gratis naar huis konden reizen voor Tet; en coördineerde de organisatie van 20 eindejaars- en lentefeesten in verschillende accommodaties.

Mevrouw Nguyen Thuy Linh, een medewerkster van Viva Vina Co., Ltd. (gemeente Hau Nghia), vertelde: “Werknemers hebben nog steeds met veel moeilijkheden te kampen, dus boodschappen doen voor Tet (Vietnamees Nieuwjaar), geld klaarmaken om naar huis te gaan voor Tet, enzovoort, zijn grote zorgen. Gezien deze realiteit hebben de provinciale vakbond en alle vakbonden op alle niveaus blijk gegeven van zorg, steun en tijdige hulp aan de werknemers tijdens het Vietnamees Nieuwjaar, wat ik erg bemoedigend vind. Voor mij is het Tet-cadeau ter waarde van 1 miljoen VND niet alleen waardevol in materiële zin, maar het geeft ook moed en brengt vreugde in het nieuwe jaar.”

De permanente vicevoorzitter van de Vietnamese Algemene Confederatie van Arbeid, Thai Thu Xuong, overhandigt Tet-geschenken aan arbeiders tijdens het Tet-reünieprogramma - Lentedankbetuiging aan de Partij, georganiseerd door de provinciale vakbond.

Naast de zorg voor haar leden toonde de provinciale vakbond ook haar maatschappelijke verantwoordelijkheid door de uitvoering van het Tet-programma voor militairen en burgers in 2025 te coördineren en 50 cadeaupakketten te schenken aan officieren en soldaten in grensgebieden. Vakbonden op alle niveaus implementeerden bovendien proactief vele creatieve en passende vormen van zorg, afgestemd op de specifieke kenmerken van elke locatie en eenheid.

In totaal heeft de provincie tijdens het Chinese Nieuwjaar van het Jaar van de Slang 2025 zorg en geschenken verstrekt aan 617.940 vakbondsleden en werknemers, met een totaal budget van 287,046 miljard VND uit vakbondsgelden en sociale bijdragen. Daarnaast bezocht de provinciale vakbond 21 vakbondsleden die aan ernstige ziekten leden (totale kosten 61 miljoen VND) en overhandigde 69 door de vakbond gesponsorde woningen, elk ter waarde van 70 miljoen VND, om vakbondsleden met huisvestingsproblemen te ondersteunen.

Ter gelegenheid van de oprichtingsdag van de Vietnamese vakbond (28 juli) organiseerde de Provinciale Federatie van Vakbonden een gezamenlijke maaltijd op zes locaties, waaraan acht lokale vakbonden deelnamen. Daarbij werden 300 geschenken (ter waarde van 300 miljoen VND) uitgedeeld aan vakbondsleden in moeilijke omstandigheden. Honderden andere lokale vakbonden organiseerden eveneens proactief gezamenlijke maaltijden, waardoor een gelegenheid ontstond om de onderlinge band te versterken en het moreel van de werknemers te verhogen.

Daarnaast organiseerde de provinciale vakbond een werkgroep onder leiding van leiders van het provinciale comité van het Vietnamese Vaderlands Front en relevante departementen en instanties. Deze werkgroep bezocht twee bedrijven en overhandigde geschenken aan de werknemers om de arbeidsverhoudingen te beoordelen en de moeilijkheden en obstakels voor werkgevers en werknemers in kaart te brengen. Op basis hiervan adviseerde de provinciale vakbond het provinciale comité van het Vietnamese Vaderlands Front en stelde oplossingen voor aan de provincie en de relevante departementen om de bedrijven te ondersteunen bij het herstellen van de productie en het stabiliseren van de werkgelegenheid voor de werknemers.

Daarnaast bezochten en ondersteunden vakbondsafdelingen 8 vakbondsleden die ernstig ziek waren of een ongeval hadden gehad (ter waarde van 28 miljoen VND); overhandigden ze 100 geschenken aan vooraanstaande vakbondsfunctionarissen en vakbondsleden in moeilijke omstandigheden tijdens het forum "Aspiraties van de werknemers - Vertrouwen in de partij"; en ondertekenden ze een welzijnsprogramma voor vakbondsleden met 7 bedrijven, waarmee de voordelen voor vakbondsleden werden uitgebreid.

Over het geheel genomen werden de welzijnsactiviteiten tijdig en praktisch uitgevoerd, waarbij zowel materieel als spiritueel welzijn centraal stond. De vakbond bleef haar representatieve en beschermende rol vervullen door te onderhandelen over en het ondertekenen van collectieve arbeidsovereenkomsten, het verbeteren van maaltijdvergoedingen, het verstrekken van juridisch advies en het tijdig bieden van ondersteuning aan werknemers die in moeilijkheden verkeerden.

Bruisende activiteiten tijdens de Maand van de Arbeid 2025

De Maand van de Arbeid in 2025, met als thema "Vietnamese arbeiders banen de weg naar een nieuw tijdperk", werd gekenmerkt door tal van uiteenlopende activiteiten, die een competitieve sfeer creëerden onder vakbondsleden, arbeiders en werknemers. In reactie op de Actiemaand voor Arbeidsveiligheid en -gezondheid organiseerden vakbonden op alle niveaus vele praktische programma's, zoals sportevenementen, wedstrijden, voorstellingen en voetbalwedstrijden; en bezochten en ondersteunden zij arbeiders die een arbeidsongeval of ernstige ziekte hadden opgelopen.

Arbeiders en werknemers nemen deel aan de arbeiderszangwedstrijd van 2025.

Daarom organiseerde de provinciale vakbond de openingsceremonie voor de Maand van de Arbeid in het toeristische gebied Happyland (gemeente Ben Luc) en het industriepark Trang Bang, waar meer dan 1500 vakbondsleden en werknemers op afkwamen. Het programma "Dank aan de Werknemers" werd uitgevoerd in 20 bedrijven; er vonden enthousiast wedstrijden plaats over arbeidsveiligheid en -hygiëne, de vakbondswet en de sociale verzekeringswet, waaraan een groot aantal werknemers deelnam.

Mevrouw Tran Thi Diem Huong, een medewerkster van Y Thanh Production and Trading Co., Ltd. (gemeente Thu Thua), vertelde: "Ik ben erg blij dat ik heb deelgenomen aan het 'Bedankt aan de werknemers'-programma en heb geluisterd naar de verhalen en erkenning van de bedrijfsleiding en de provinciale vakbond. Het moedigt me aan om door te zetten, moeilijkheden te overwinnen en me op de lange termijn aan het bedrijf te blijven binden. Ik hoop dat werknemers in de toekomst meer aandacht zullen krijgen en dat er meer praktische maatregelen zullen worden genomen."

Werknemers en arbeiders nemen deel aan de Tet-markt van de vakbonden in 2025.

Daarnaast hebben vakbondsafdelingen op alle niveaus "Vakbondsschuilplaatsen" overhandigd, culturele en sportieve activiteiten georganiseerd zoals zangwedstrijden, minivoetbal, hardlopen, badminton, schaken en volksspelen; en het ledenwelzijnsprogramma met vele voordelen uitgevoerd. In de hele provincie organiseerden 100% van de vakbonden op hoger niveau en 1.508 vakbonden op bedrijfsniveau activiteiten tijdens de Maand van de Arbeid, waarmee 170% van de doelstelling werd behaald. De totale uitgaven voor welzijnsactiviteiten tijdens de Maand van de Arbeid bedroegen bijna 32 miljard VND, wat bijdroeg aan het creëren van een positieve sfeer en het verbeteren van de levensomstandigheden van de werknemers.

Met haar voortdurende, grootschalige en inhoudelijke activiteiten blijft de provinciale vakbond haar rol als solide steunpilaar voor vakbondsleden, werknemers en medewerkers bevestigen. Haar alomvattende zorg, van juridische bijstand en welzijn tot materieel en spiritueel welzijn, draagt bij aan de stabilisatie van de arbeidsverhoudingen, het creëren van motivatie voor werknemers om met een gerust hart te werken en het ondersteunen van bedrijven bij het overwinnen van moeilijkheden, en draagt zo bij aan de sociaaleconomische ontwikkeling van de provincie.

Nieuws en activiteiten

- Na de provinciefusie (1 juli 2025) zal de gehele provincie meer dan 500.000 werknemers, ambtenaren en arbeiders tellen, waaronder 53.924 vakbondsleden.

- Naar verwachting zal het gemiddelde inkomen van werknemers in 2025 ongeveer 8-10 miljoen VND per maand bedragen, afhankelijk van de sector en de aard van het werk.

In 2025 waren de arbeidsverhoudingen over het algemeen stabiel. Er ontstonden een aantal arbeidsconflicten met betrekking tot achterstallige lonen, Tet-bonussen, aanpassingen aan arbeidsquota en beëindiging van arbeidsovereenkomsten… Gedurende het jaar registreerde de provincie 10 arbeidsconflicten (een daling van 2 gevallen ten opzichte van 2024). Deze conflicten werden snel opgelost door vakbonden op alle niveaus in samenwerking met de relevante instanties, waarbij de rechten van werknemers conform de wet werden beschermd.

An Nhien

Bron: https://baolongan.vn/cham-lo-doi-song-cong-nhan-lao-dong-a207189.html