Volgens het plan voor de verspreiding, promotie en implementatie van de "Digitale Geletterdheidsbeweging" in de provincie Binh Duong zijn de doelstellingen voor 2025 als volgt: 80% van de ambtenaren en werknemers in de publieke sector zal inzicht hebben in digitale transformatie, digitale kennis en vaardigheden bezitten en in staat zijn digitale platforms en diensten te gebruiken ter ondersteuning van hun werk; 100% van de middelbare scholieren en studenten zal beschikken over digitale kennis en vaardigheden ter ondersteuning van leren, onderzoek en creativiteit, en zal veilige leer- en sociale interactievaardigheden in de digitale omgeving hebben; 1,1 miljoen volwassenen zullen een certificaat behalen op het VNeID-platform dat aantoont universele kennis van digitale transformatie en digitale vaardigheden te bezitten.
Het doel voor 2026 is dat 100% van de ambtenaren en werknemers in de publieke sector inzicht heeft in digitale transformatie, digitale kennis en vaardigheden bezit en digitale platforms en diensten effectief kan gebruiken in hun werk; dat 100% van de basisschoolleerlingen beschikt over digitale kennis en vaardigheden voor leren, onderzoek en creativiteit, risico's kan herkennen en de veiligheid in de digitale omgeving kan waarborgen; en dat 1,6 miljoen volwassenen een certificaat behalen op het VNeID-platform dat aantoont universele kennis van digitale transformatie en digitale vaardigheden te bezitten. Om dit doel te bereiken, is een reeks oplossingen voorgesteld, gericht op het versnellen van het digitale transformatieproces in het onderwijs en de opleiding, en op het ontwikkelen van nieuwe onderwijsmodellen gebaseerd op digitale technologie en kunstmatige intelligentie.
Het creëren van een omgeving waarin studenten toegang hebben tot digitale vaardigheden, deze kunnen ontwikkelen en kunnen profiteren van de digitale transformatie die de industrie heeft doorgemaakt. Het stimuleren van de rol van studenten in vrijwilligerswerk om digitale vaardigheden te verspreiden onder het publiek, met name familieleden en mensen in moeilijke omstandigheden. Het plan legt ook de nadruk op het organiseren van trainingen in digitale vaardigheden voor werknemers van bedrijven, coöperaties en vakbonden, zodat zij inzicht krijgen in de trends van digitale transformatie binnen hun organisatie en nieuwe technologieën kunnen toepassen om de productiviteit en efficiëntie te verbeteren.
Ondertussen coördineren buurtgroepen op lokaal niveau met digitale technologieteams , de jongerenvereniging, digitale technologiebedrijven, vrouwenverenigingen en professionele maatschappelijke organisaties om leden met technologische kennis aan te wijzen die mensen, met name ouderen en ongeschoolde werknemers, begeleiden bij het gebruik van digitale platforms en diensten. Ze organiseren 'cursussen digitale geletterdheid' voor ouderen over het gebruik van internet, online overheidsdiensten, digitale betalingen, met name digitale beveiliging en online gezondheidszorg.
Volgens evaluaties hebben de afdelingen van de Jeugdunie in de provincie de afgelopen tijd uitstekend werk verricht op dit gebied, met als doel ervoor te zorgen dat niemand achterblijft in de huidige "digitale revolutie".
LTPHUONG
Bron: https://baobinhduong.vn/chuyen-doi-tu-co-so-a346648.html
Reactie (0)