Het moeilijke leven van degenen die slachtoffer werden van een arbeidsongeval.
De eerste bestemming van de delegatie was het gezin van de heer Nguyen Cong Anh, een werknemer van Dong Thanh International Investment Joint Stock Company, woonachtig in de wijk Tay Tuu. Na een werkongeval tijdens airconditioningonderhoud aan het Avenue Garden-project in augustus 2025 liep hij meerdere ernstige verwondingen op aan zijn gezicht, benen en armen. Ondanks een langdurige behandeling zijn zijn benen, bijna zes maanden later, nog steeds niet volledig hersteld, waardoor dagelijkse activiteiten en mobiliteit moeilijk zijn en hij gedwongen is te stoppen met werken.
Het gezin van Nguyen Cong Anh verkeert ook in zeer moeilijke omstandigheden. Zijn bejaarde ouders zijn boeren zonder pensioen; zijn drie jonge kinderen, die allemaal naar school gaan, zijn afhankelijk van zijn inkomen. Sinds het ongeluk is het leven van het gezin nog zwaarder geworden, omdat de belangrijkste kostwinner niet meer gezond genoeg is om te werken zoals voorheen. In hun kleine, armoedige huis is de strijd van het gezin om te overleven een bron van grote bezorgdheid voor velen. De vader van Nguyen Cong Anh, de heer Nguyen Cong Ky, vertelde dat het gezin sinds het ongeluk van zijn zoon erg zuinig moet leven. Gelukkig ontvangt Nguyen Cong Anh nog steeds een basissalaris van bijna 8 miljoen VND per maand van zijn bedrijf tijdens zijn ziekteverlof, en de vakbond heeft zich om het gezin bekommerd en hen geholpen om een deel van hun moeilijkheden te verlichten.
Na het verlaten van de wijk Tay Tuu bracht de delegatie een bezoek aan de heer Phi Dinh Vuong, een werknemer van Young Fast Vietnam Co., Ltd. in de gemeente Hoai Duc. Hij heeft jarenlang herhaaldelijk ongelukken gehad tijdens zijn werk, met ernstig letsel aan beide benen tot gevolg, waardoor hij nauwelijks kan lopen en werken. Na langdurige behandelingen is zijn leven nog moeilijker geworden, omdat hij de pijn van zijn verwondingen moet verdragen terwijl hij dagelijks de last van zijn werk draagt. De loopmoeilijkheden en de verslechterende gezondheid na de ongelukken verergeren de problemen voor zijn gezin. De heer Phi Dinh Vuong was ontroerd door de betrokkenheid van de vakbond en vertelde dat de tijdige steun van de vakbond niet alleen materiële hulp biedt, maar ook werknemers en hun gezinnen motiveert om deze moeilijke periode te doorstaan.
Het verspreiden van de zorg en betrokkenheid van de vakbondsorganisatie.
Tijdens zijn bezoeken aan de families informeerde de voorzitter van de vakbond van Hanoi, Nguyen Van Thang, hartelijk naar de gezondheid en leefomstandigheden van de werknemers en deelde hij zijn medeleven met de families in hun moeilijkheden. Hij benadrukte dat de zorg voor vakbondsleden en werknemers, met name voor degenen die een arbeidsongeval of beroepsziekte hebben opgelopen, altijd een prioriteit is voor de vakbond van Hanoi. De heer Nguyen Van Thang sprak de hoop uit dat bedrijven en lokale vakbonden de werknemers zouden blijven steunen en hen zouden helpen deze moeilijke periode te doorstaan.
Bij deze gelegenheid schonk de Federatie van Vakbonden van Hanoi aan elke begunstigde 3 miljoen VND aan steun, samen met geschenken ter waarde van 300.000 VND. Deze geschenken boden niet alleen materiële steun, maar dienden ook als een welkome aanmoediging en blijk van betrokkenheid van de vakbondsorganisatie aan werknemers die helaas risico's liepen in hun leven en werk.
Volgens de vakbond van Hanoi helpt een direct bezoek aan de werknemers thuis de vakbond om de werkelijke omstandigheden van de werknemers beter te begrijpen, zodat passende en praktische ondersteuningsmaatregelen kunnen worden getroffen om aan hun behoeften te voldoen.
Door de zelfinspectiefunctie van vakbonden te bevorderen, boekte het vakbondssysteem van de stad in 2025 een doorbraak in zelfcontrole op lokaal niveau. Meer dan 4.000 lokale vakbonden voerden zelfinspecties uit op het gebied van arbeidsveiligheid en -hygiëne, brandpreventie en -bestrijding, en brachten 3.328 aanbevelingen uit aan werkgevers. Dit leidde tot de aanvulling en verbetering van 3.128 veiligheidsvoorschriften en werkprocedures.
Naast het versterken van inspecties en het bieden van materiële steun, coördineren de vakbonden in Hanoi op alle niveaus ook met bedrijven om de rechten en het beleid voor werknemers die een arbeidsongeval of beroepsziekte oplopen aan te pakken; juridisch en verzekeringsadvies te verstrekken; en de voorwaarden te scheppen waaronder werknemers snel hun leven weer op de rails kunnen krijgen.
Daarnaast zullen we de bewustwording en voorlichting over arbeidsveiligheid en -hygiëne blijven bevorderen, met als langetermijndoel het creëren van een 'veiligheidscultuur' op de werkvloer – waar veiligheid niet langer slechts een slogan is, maar een gewoonte, een discipline en een verantwoordelijkheid wordt voor elk individu en elke organisatie, zelfs voor diegenen zonder vakbond. Dit zal bijdragen aan het opbouwen van een veilige, humane en duurzame werkomgeving voor de werknemers van Hanoi in het nieuwe tijdperk van ontwikkeling.
Bron: https://hanoimoi.vn/cong-doan-thu-do-cham-lo-cong-nhan-bi-tai-nan-lao-dong-750835.html
Reactie (0)