Dit is een gelegenheid voor de vakbond van de Vietnam Maritime Corporation ( VIMC ) om haar diepe dankbaarheid te uiten aan de officieren en bemanningsleden – de werknemers die dag en nacht op zee werken, de vloot direct besturen, bijdragen aan het in stand houden van logistieke operaties en zorgen voor een soepel verloop van het wereldwijde maritieme transport en de handel.
Tijdens het bezoek benadrukte de vakbondsleider van de General Corporation dat het beroep van zeeman uniek is, met veel moeilijkheden, druk en risico's. Officieren en bemanningsleden hebben niet alleen vaak te maken met ruwe zee, barre weersomstandigheden en een hoge werkdruk, maar moeten ook accepteren dat ze lange tijd van hun familie gescheiden zijn en veel persoonlijke voordelen opofferen om hun plichten te vervullen.
Ondanks de uitdagende werkomgeving hebben de officieren en bemanningsleden van de Corporation consequent blijk gegeven van onwrikbare vastberadenheid, discipline, professionaliteit en een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Dit heeft gezorgd voor veilige en efficiënte reizen en een belangrijke bijdrage geleverd aan de bedrijfsresultaten van de onderneming en de algehele ontwikkeling van de Vietnam Maritime Corporation.
Tijdens het programma ontmoetten de leiders van de vakbond van het bedrijf rechtstreeks de leidinggevenden en bemanningsleden en luisterden naar hun zorgen, aspiraties en suggesties met betrekking tot arbeidsomstandigheden, secundaire arbeidsvoorwaarden en materieel en geestelijk welzijn. Voor kwesties die binnen hun bevoegdheid vielen, besprak de delegatie oplossingen en stelde ze tijdig oplossingen voor. Tegelijkertijd noteerden ze suggesties die verder onderzoek en afstemming met relevante afdelingen en het bedrijf vereisten om duurzame oplossingen voor de lange termijn te vinden.
Het vakbondsbestuur van de General Corporation bevestigde dat de vakbond onder alle omstandigheden altijd aan de zijde van de werknemers zal staan, met name de leidinggevenden en bemanningsleden; haar rol in het vertegenwoordigen, behartigen en beschermen van de rechtmatige rechten en belangen van de werknemers effectief zal blijven vervullen; en ervoor zal zorgen dat beleid, voordelen en welzijnsvoorzieningen snel, praktisch en effectief worden geïmplementeerd.
Daarnaast hoopt de vakbondsleiding van de General Corporation dat elke officier en bemanningslid voortdurend de geest van innovatie en creativiteit zal bevorderen, proactief zal blijven leren, zijn of haar professionele vaardigheden, vreemdetalenkennis en aanpassingsvermogen zal verbeteren om te voldoen aan de steeds hogere eisen van de maritieme transportsector in de context van digitale transformatie, groene transformatie en internationale integratie.
De leiders brachten de officieren en bemanningsleden ook de standpunten over van het partijcomité, de raad van bestuur en de directie van de Vietnam Maritime Corporation (VIMC) met betrekking tot het opbouwen en implementeren van een bedrijfscultuur binnen het gehele VIMC-systeem.
Concreet is het streven binnen de maritieme transportsector om een model te creëren van een VIMC-schip met een cultureel bewustzijn en een bemanning die gedisciplineerd, professioneel, beschaafd en meelevend is.
Elke officier en elk bemanningslid is een "VIMC-cultuurambassadeur" op elk schip en werkt samen om een beschaafde, eensgezinde en professionele werkomgeving te creëren.
Dit draagt niet alleen bij aan het opbouwen van een positief imago van de zeevarenden van VIMC, maar vormt ook een belangrijke basis voor het versterken van de reputatie, het merk en het concurrentievermogen van de onderneming op de binnenlandse en internationale markt voor maritiem transport.
Bekijk het origineel hier.
Bron: https://congdoanvietnam.vn/cong-doan-247/cong-doan-vimc-tiep-suc-thuyen-vien-bam-bien-38991.tld
