Volgens de Sociale Verzekeringsdienst van het district Hai Ba Trung (Hanoi) is er momenteel sprake van een situatie waarin veel bedrijven in het district langdurig traag zijn met het betalen van sociale verzekeringen, ziektekostenverzekeringen en werkloosheidsverzekeringen. Dit heeft gevolgen voor de regeling van werknemersvoordelen en de uitvoering van beleid en wetgeving op dit gebied.
Om bedrijven er snel toe aan te zetten om te voldoen aan hun verplichtingen om sociale verzekeringen, ziektekostenverzekeringen en werkloosheidsverzekeringen te betalen conform de wettelijke bepalingen, stelt de sociale verzekering van het district Hai Ba Trung voor om de lijst bekend te maken van eenheden die op 21 november 3 maanden of meer te laat waren met betalen.
Volgens verslaggevers van Lao Dong kunnen we in de lijst van meer dan 500 ondernemingen die zojuist openbaar is gemaakt, een aantal eenheden noemen met grote verzekeringsschulden, zoals: VCCI Service and Trade One Member Co., Ltd. heeft een schuld van meer dan 2,9 miljard VND; Long Giang Engineering and Construction Joint Stock Company heeft een schuld van meer dan 1,5 miljard VND; Vietnamese Model Co., Ltd. heeft een schuld van meer dan 1,3 miljard VND; Media Tenor Vietnam Co., Ltd. heeft een schuld van meer dan 2,5 miljard VND;...
Volgens de heer Phan Van Men, directeur van de sociale verzekeringen in Hanoi, zal de eenheid vanaf nu tot eind 2023 de inspecties en controles volgens plan intensiveren, onaangekondigde inspecties uitvoeren en de inspectieresultaten bijwerken in de beheersoftware van de sociale verzekeringssector. Daarnaast zal de eenheid zich richten op inspecties en controles bij eenheden met grote betalingsachterstanden, lange betalingsachterstandenperiodes en hogere incassobedragen. Ook zal de eenheid gevallen van betalingsachterstand, betalingsontduiking, fraude en winstbejag van sociale verzekerings- en zorgverzekeringsfondsen snel opsporen, voorkomen en streng aanpakken.
Bovendien zal het Agentschap voor Sociale Verzekeringen administratieve overtredingen streng aanpakken, eenheden en ondernemingen regelmatig aansporen om de inhoud van inspectie- en onderzoeksresultaten strikt toe te passen en de communicatie naar werknemers over hun rechten bij deelname aan de sociale verzekering versterken.
Bron
Reactie (0)