De heer Nguyen Ke Hoa, een werknemer van het industriepark Thang Long (Hanoi), zei dat de meeste werknemers met hun huidige inkomen moeite hebben om een huis te kopen, omdat de vastgoedprijzen blijven stijgen.
Hoewel sociale huurwoningen goedkoper zijn dan commerciële huurwoningen, is het aanbod beperkt terwijl de vraag erg hoog is, waardoor niet iedereen de mogelijkheid heeft om er toegang toe te krijgen.
Volgens meneer Hoa zou hij, als er een prijssteunregeling of geschikte afbetalingsmogelijkheden waren, nog steeds een eigen huis willen bezitten. Gezien zijn huidige inkomen en de huizenprijzen, acht hij huren echter een meer praktische optie.
De heer Hoa, zijn vrouw en kinderen wonen al jaren in het arbeiderscomplex CT1A (nabij het industriepark Thang Long).
Op basis van zijn eigen ervaring hoopt hij dat Hanoi meer sociale huurwoningen zal aanbieden aan arbeiders tegen betaalbare prijzen, zodat zij stabiele huisvesting hebben die gunstig gelegen is ten opzichte van hun werk en gezinsleven.
Volgens de heer Hoa willen veel werkende stellen bij het bedrijf waar hij werkt een huis huren, maar vinden ze het moeilijk om geschikte accommodatie te vinden. Veel gezinnen met jonge kinderen kunnen niet langer in de krappe kamers blijven wonen die door buurtbewoners zijn gebouwd, vanwege de beperkte leefomstandigheden die de verzorging en opvoeding van hun kinderen belemmeren.
Veel werknemers willen graag een appartement huren in de buurt van hun werkplek tegen een redelijke prijs. Ruime woonruimtes en goede vervoersverbindingen stellen hen in staat om beter voor hun kinderen te zorgen en de dagelijkse stress te verminderen.
In werkelijkheid hebben veel arbeidersgezinnen, die geen geschikte woning kunnen vinden, hun kinderen terug naar hun grootouders op het platteland moeten sturen, terwijl het echtpaar genoegen neemt met een klein huurkamertje om kosten te besparen.
Daarnaast zijn er ook werknemers die slechts een paar jaar buitenshuis willen werken voordat ze terugkeren naar hun geboorteplaats, en die er daarom voor kiezen om te huren in plaats van een huis te kopen.
Mevrouw Nguyen Thi Loan (32 jaar, uit de provincie Thanh Hoa ) - werkzaam in het industriepark Thang Long - vertelde dat zij en haar man al bijna 8 jaar in Hanoi werken, maar zich nog steeds geen huis kunnen veroorloven.
Momenteel huurt het echtpaar een kamer van ongeveer 20 vierkante meter voor meer dan 2 miljoen VND per maand (inclusief elektriciteits- en waterkosten). Vanwege de krappe ruimte en ongunstige leefomstandigheden moesten ze hun zoon, toen hij 3 jaar oud was, terugsturen naar hun geboorteplaats om door zijn grootouders te worden verzorgd.
"Elke keer als ik videobel en mijn kind hoor vragen wanneer mama en papa thuiskomen, heb ik zo'n medelijden met haar, maar ik weet niet wat ik moet doen. Als ik haar bij me in huis neem, is de gehuurde kamer veel te klein en is er geen ruimte voor haar om te spelen of te studeren," vertelde mevrouw Loan.
Volgens mevrouw Loan is het grootste verlangen van haar en haar man op dit moment om een sociale huurwoning in de buurt van hun werk te huren tegen een betaalbare prijs. Hierdoor zouden ze hun kinderen bij zich kunnen laten wonen, wat de zorg voor hen zou vergemakkelijken en de jarenlange scheiding zou verkorten.
De Woningwet van 2023 bepaalt dat de Vietnamese Algemene Confederatie van Arbeid een van de entiteiten is die participeert in investeringen in sociale woningbouw. In de periode 2024-2025 zal de vakbondsorganisatie zich richten op de realisatie van drie huurwoningprojecten voor werknemers.
Volgens het plan om tegen 2030 minstens 1 miljoen sociale huurwoningen te bouwen, heeft de Vietnamese Algemene Confederatie van Arbeid de taak om in de periode 2023-2030 10.000 woningen voor arbeiders te realiseren. Van 2026 tot 2030 is de Vietnamese Algemene Confederatie van Arbeid, naast de 3 projecten die momenteel in uitvoering zijn, van plan te investeren in 10 tot 15 nieuwe projecten in het hele land, met een totale omvang van ongeveer 9.000 appartementen.
Naar verwachting zullen er ongeveer 10.700 appartementen worden gebouwd, wat zal bijdragen aan het creëren van meer huisvestingsmogelijkheden voor werknemers, hen zal helpen hun leven te stabiliseren en zich op lange termijn aan het bedrijf te binden.
Bekijk het origineel hier.
Bron: https://congdoanvietnam.vn/goc-nha-tro/cong-nhan-mong-co-them-nha-o-xa-hoi-cho-thue-37556.tld
