In de eerste maanden van 2023 ontving Scancom Co., Ltd. (Song Than I Industriepark, Di An City) slechts 30% van de orders die het in voorgaande jaren ontving, wat leidde tot aanzienlijke problemen in de productie en de bedrijfsvoering. Het bedrijf bleef echter diverse activiteiten ontplooien om te zorgen voor het welzijn van zijn werknemers, met name diegenen die ziek waren, gewond waren geraakt bij een arbeidsongeval of wier families zich in bijzonder moeilijke omstandigheden bevonden.
Vertegenwoordigers van de vakbond van het bedrijf organiseerden een ceremonie voor de uitreiking van studiebeurzen aan kinderen van werknemers die uitstekende schoolresultaten hebben behaald.
Laat werknemers niet in de steek.
Scancom Co., Ltd. is gespecialiseerd in de productie van houten meubels en interieurproducten voor de export naar de Europese markt. Het bedrijf kampt al ongeveer een jaar met exportproblemen, maar blijft zich inzetten voor het welzijn van zijn werknemers. Mevrouw Nguyen Thi Thu Huong, vicevoorzitter van de vakbond van het bedrijf, vertelde: "Momenteel werken we alleen tijdens kantooruren, maar we garanderen onze werknemers nog steeds een inkomen van 6 tot 9 miljoen VND per persoon per maand. De directie gelooft erin haar werknemers niet in de steek te laten."
Naast salarissen biedt het bedrijf werknemers maandelijkse toeslagen, waaronder een huisvestingstoeslag van 350.000 VND per persoon per maand, een toeslag voor gevaarlijk werk, een studietoelage van 250.000 VND per kind per maand voor kinderen in de voorschoolse leeftijd en een kinderopvangtoeslag. Daarnaast reserveert het bedrijf maandelijks ongeveer 7 miljard VND om 2,5% extra bij te dragen aan diverse verzekeringsregelingen voor zijn werknemers. De vakbond van het bedrijf coördineert jaarlijks ook twee rondes van essentiële goederenondersteuning voor 2.200 werknemers en biedt regelmatige hulp aan degenen die zich in bijzonder moeilijke omstandigheden bevinden.
De vakbond van het bedrijf zal blijven leren van succesvolle werkmodellen van andere vakbonden om in de toekomst beter te kunnen zorgen voor het materiële en spirituele welzijn van de leden en werknemers van het bedrijf.” (De heer Truong Cong Thang, voorzitter van het vakbondcomité van Scancom Company) |
De vakbond van het bedrijf besteedt jaarlijks speciale aandacht aan werknemers die helaas ernstig ziek worden of een arbeidsongeval krijgen, en steunt hen. De heer Truong Cong Thang, voorzitter van de vakbond, zei: "Wanneer werknemers helaas ernstig ziek worden, stellen we vakbondsgelden beschikbaar om hen te ondersteunen. We stellen een lijst op en sturen deze naar de vakbond van het industriepark Song Than en de provinciale vakbondsfederatie om gedeeltelijke financiële steun te ontvangen. Daarnaast mobiliseert de vakbond ook donaties binnen het bedrijf om elk geval te helpen. Veel werknemers die helaas ernstig ziek worden, hebben van de vakbond steun ontvangen die oploopt tot honderden miljoenen VND per geval."
Een treffend voorbeeld is de heer Nguyen Hoang Nhat uit de provincie Long An . Drie jaar geleden kreeg de heer Nhat polymyositis en moest hij langdurig in het ziekenhuis worden opgenomen, met totale kosten van meer dan 200 miljoen VND. Zowel de heer Nhat als zijn vrouw werken in een fabriek en hebben twee jonge kinderen, waardoor het leven erg moeilijk is. De heer Nhat vertelde: "Om de behandeling te betalen, moesten mijn vrouw en ik destijds geld lenen van familie en vrienden. Toen we op ons dieptepunt zaten en niet wisten hoe we verder moesten, heeft de vakbond van het bedrijf meer dan 60 miljoen VND ingezameld om mij te helpen en mijn basissalaris tijdens mijn ziekte te garanderen. Hoewel het bedrijf nu in moeilijkheden verkeert, zorgt het nog steeds goed voor zijn werknemers. Daarom doen we ons best om hard te werken en beloven we dat we voor de lange termijn bij het bedrijf zullen blijven."
De afgelopen dagen heeft de heer Chau Van Tim, een werknemer uit de provincie Dong Thap die helaas sepsis heeft opgelopen, steun en zorg ontvangen van de vakbond van het bedrijf. Dankzij deze steun gaat het steeds beter met de heer Tim. Hij vertelde: "Ik werk al meer dan vijf jaar bij het bedrijf. Ik heb nog geen gezin, dus ik heb niet veel spaargeld. Toen ik ziek werd, hebben mijn ouders en familie me enorm geholpen, maar het was nog steeds niet genoeg. Dankzij de steun van de vakbond van het bedrijf, die bijna 60 miljoen VND heeft gedoneerd, kom ik langzaam maar zeker de acute problemen te boven. De dokter zei dat ik over ongeveer twee maanden kan herstellen en weer aan het werk kan..."
Diverse zorgactiviteiten
Ter gelegenheid van de Maand van de Arbeid en de Maand van de Arbeidsveiligheid in 2023 organiseerde de vakbond van het bedrijf bezoeken aan en overhandigde geschenken aan honderden werknemers in moeilijke omstandigheden en aan degenen die een arbeidsongeval hadden gehad. Mevrouw Nguyen Thi Thu Huong verklaarde: "Tijdens de Maand van de Arbeid organiseerde de vakbond ook een sportfestival met negen gecombineerde evenementen zoals voetbal, badminton, volleybal, touwtrekken, enzovoort, om een gezonde speelplaats te creëren waaraan alle vakbondsleden en werknemers konden deelnemen. Dit is een jaarlijkse activiteit van het bedrijf die gericht is op het bevorderen van het geestelijk welzijn van de werknemers. De vakbond van het bedrijf heeft ook werknemers met innovatieve ideeën geprezen en een Familiedag georganiseerd om gezinnen te eren die al vele jaren bij het bedrijf werken."
Een andere even waardevolle activiteit die de vakbond van Scancom Co., Ltd. de afgelopen vijf jaar voor haar werknemers heeft georganiseerd, is de oprichting van een bibliotheek binnen het bedrijf. Deze bibliotheek is bedoeld om werknemers te helpen hun kennis van sociaaleconomische vraagstukken te vergroten, hun leesgewoonte te bevorderen en een gedegen begrip te ontwikkelen van het gezinsleven, het arbeidsrecht en de openbare orde en veiligheid. De bibliotheek beschikt momenteel over bijna 3.000 boeken van diverse genres en er worden maandelijks nieuwe boeken toegevoegd. De bibliotheek is dagelijks bemand om vakbondsleden en werknemers te helpen bij het gratis lenen van boeken. Om werknemers aan te moedigen hun leesgewoonte te verbeteren, ontvangen werknemers bij het lenen van boeken een lot voor een prijs. De vakbond organiseert elk kwartaal een prijstrekking, wat een nuttige activiteit voor de werknemers oplevert.
De heer Nguyen Duy Hai, een medewerker die al lange tijd bij het bedrijf werkt, vertelde: "Vroeger besteedde ik niet veel aandacht aan boeken. Maar dankzij de activiteiten van de vakbond heb ik de afgelopen drie jaar veel goede en waardevolle boeken gelezen. Het gaat over onderwerpen als vermogensopbouw, financieel beheer, huwelijk en gezin, recht, enzovoort. Daarnaast heeft de bibliotheek ook veel boeken die kinderen van medewerkers gratis kunnen lenen, zoals stripboeken, volksverhalen en romans, wat leuk is voor kinderen tijdens de zomervakantie..."
QUANG TAM
Bronlink
Reactie (0)