"Het is noodzakelijk om 'eerlijk, objectief en wetenschappelijk te zijn en de belangen van de natie, de Partij en het volk boven alles te stellen'" - Deze boodschap, uitgesproken in de belangrijke toespraak "Enkele kwesties die speciale aandacht vereisen bij de voorbereiding van personeel voor het 14e Partijcongres" door secretaris-generaal Nguyen Phu Trong tijdens de eerste bijeenkomst van de Subcommissie Personeel van het 14e Partijcongres, heeft de aandacht en instemming getrokken van een groot aantal kaders, partijleden en mensen uit alle lagen van de bevolking in het hele land.
Het is geen toeval dat de publieke opinie de personeelszaken van het 14e Partijcongres nauwlettend volgt. Deze belangrijke gebeurtenis is nog maar twee jaar verwijderd, maar de uitdagingen waar de partij voor staat, wegen zwaarder dan de kansen.
Dit brengt het risico met zich mee van verdere economische achteruitgang, aanzienlijke inflatiedruk en een tendens tot afname van de bedrijfs- en productieactiviteiten in sommige sectoren. Het aantal bedrijven dat zich terugtrekt van de markt neemt toe, waarbij veel bedrijven gedwongen zijn personeel te verminderen, de werktijden te verkorten of werknemers te ontslaan. Als gevolg hiervan ondervinden ook werknemers grote moeilijkheden.
Tegen deze achtergrond ondergaan de mondiale en regionale situaties zeer snelle, complexe en onvoorspelbare ontwikkelingen. Het 14e Nationale Congres werd gehouden precies op het moment dat ons land net 40 jaar Doi Moi (Vernieuwing) had voltooid, een proces met een socialistische oriëntatie.
Dit markeert ook een generatieovergang van een generatie kaders die geboren, opgegroeid, opgeleid en volwassen geworden zijn tijdens de jaren van verzet, voornamelijk opgeleid in eigen land en in voormalige socialistische landen, naar een generatie kaders die geboren, opgegroeid en volwassen geworden zijn in vredestijd en opgeleid zijn vanuit diverse bronnen en landen met verschillende politieke systemen.
Daarom krijgt de vraag wie onze partij wil selecteren en benoemen tot leidinggevende posities – met name sleutelposities die immense verantwoordelijkheden met zich meebrengen – de diepe en terechte aandacht van de hele partij en de hele natie.
De publieke opinie is het grotendeels eens met de verklaring van de secretaris-generaal: "Het personeelswerk voor het Congres is van groot belang, maar ook van groot belang, complex, moeilijk en zwaar. Het vereist van het Centraal Comité, het Politbureau, het Secretariaat en het gehele politieke systeem een zeer groot verantwoordelijkheidsgevoel, grote vastberadenheid en inspanning, en een werkelijk onpartijdige, objectieve en wetenschappelijke aanpak, waarbij de belangen van de natie, de Partij en het volk boven alles worden gesteld."
Wat dit betreft, zei dr. Nguyen Viet Chuc, voormalig vicevoorzitter van de commissie Cultuur, Onderwijs, Jeugd en Kinderen van de Nationale Vergadering: "Gedurende zijn hele leven en revolutionaire carrière stelde president Ho Chi Minh altijd het nationale belang boven alles."
Dit standpunt is het allerbelangrijkste principe in het revolutionaire leiderschapsproces en een van de redenen voor het succes van de Vietnamese revolutie.
Het principe van "nationale belangen boven alles stellen" in het handelen van president Ho Chi Minh was niet alleen een doel en een daad van strijd voor nationale bevrijding en de bescherming van nationale onafhankelijkheid en eenheid, maar was ook gericht op de belangen van het volk.
Patriottisme kan niet vaag of abstract zijn. Patriottisme betekent liefde voor het volk, het brengen van onafhankelijkheid, welvaart, vrijheid en geluk aan het volk.
Vanuit dit perspectief, in de context van het huidige personeelsbeleid, bevestigde dr. Nguyen Viet Chuc: "Naast moeilijkheden en uitdagingen zijn er duidelijk ook kansen en gunstige omstandigheden. De positie van het land is nog nooit zo sterk geweest als nu. Vietnam sluit vriendschap met alle landen. Alle naties en machtige landen willen relaties met Vietnam onderhouden en versterken."
In de nieuwe situatie en onder deze omstandigheden hebben kaders nog meer moed nodig en moeten zij hun talenten met hart en ziel inzetten voor het vaderland en het volk. Kaderleden moeten de belangen van het volk, het collectief en het land boven hun eigenbelang stellen.
"Klasseverschillen zitten in de gemeenschap, klasseverschillen zitten in het volk. De partij is onderdeel van het volk, de partij behoort toe aan het volk," bevestigde dr. Nguyen Viet Chuc.
Dr. Nguyen Viet Chuc was het eens met de openhartige analyse van de secretaris-generaal over de tekortkomingen en zwakheden van een deel van de kaders en de beperkingen en ontoereikendheden in het kaderwerk. Onder hen bevinden zich degenen die zich uitsluitend bezighouden met persoonlijk gewin en privileges, en "integriteit en eer" vergeten.
"In een tijd waarin het land zowel voor grote kansen als voor een kritieke situatie staat, zal het erg moeilijk zijn om onze droom en aspiratie voor een sterke en welvarende natie te verwezenlijken als we deze al lang bestaande problemen niet oplossen," aldus dr. Nguyen Viet Chuc.
Kolonel Nguyen Van Nien, voormalig directeur van de farmaceutische onderneming van het 12e Legerkorps (gevestigd in Khuong Trung, Dong Da, Hanoi), verklaarde dat hij na het artikel "Enkele aandachtspunten bij de voorbereiding van personeel voor het 14e Partijcongres" zorgvuldig te hebben gelezen, met name onder de indruk was van de eis van de secretaris-generaal om "de belangen van de natie, de partij en het volk boven alles te stellen".
“In de jaren zestig hing er overal een slogan: ‘Het vaderland boven alles.’ Dit betekende dat kaders en partijleden het vaderland boven alles moesten stellen, de partij boven alles. Ze mochten hun eigen belangen niet boven alles stellen,” aldus kolonel Nguyen Van Nien, die er echter ook openlijk aan toevoegde: “Het is makkelijk gezegd, maar niet makkelijk gedaan. Je moet heel onpartijdig zijn, je moet heel goed luisteren naar de meningen van de mensen, de meningen van de mensen om je heen.”
Kolonel Nguyen Van Nien uitte ook regelmatig zijn gedachten over de vraag waarom president Ho Chi Minh en de Communistische Partij van Vietnam erin slaagden de meest vooraanstaande personen in hun systeem te verzamelen en de hele natie te betrekken bij de grote revolutionaire zaak.
Dat komt omdat het hoogste doel van de Partij de belangen van het volk zijn. En de praktijk sinds de oprichting van de natie heeft aangetoond dat zelfs een kleine natie groot kan worden wanneer er eenheid is. De overwinningen in de twee verzetsoorlogen tegen het Franse kolonialisme en het Amerikaanse imperialisme zijn duidelijk bewijs dat het juiste beleid van de Partij, dat het vertrouwen van het volk genoot, tot complete en grote overwinningen heeft geleid.
“Om te slagen op het pad dat president Ho Chi Minh, de Partij en de natie hebben uitgestippeld, is het personeelsbeleid in de komende periode van cruciaal belang. Alleen met een goed kaderteam kunnen we een passender en beter beleid voeren voor de nationale ontwikkeling, zonder kaderleden te verliezen. Alleen dan kunnen we strategische kwesties aanpakken, complexe situaties met betrekking tot nationale opbouw, ontwikkeling en defensie, en het voortbestaan van het regime, tijdig, correct en effectief afhandelen”, aldus de heer Nguyen Van Nien.
TBC (volgens VNA)Bron







Reactie (0)