Er zijn dagen dat het 's middags stil is op het kantoor van het Volkscomité van de gemeente, maar het kantoor van meneer Ngo Thanh Hung helder verlicht blijft. Hij bladert ijverig door dossiers en benut de tijd om onafgemaakte taken af te ronden. Deze onvermoeibare werkethiek is een levendig bewijs van het leren van en het volgen van Ho Chi Minhs ideologie, ethiek en stijl, zelfs in de meest eenvoudige dingen.
De heer Ngo Thanh Hung (links) luistert naar de meningen van het volk. Foto: CAM TU
Gedurende meer dan 28 jaar, vóór de fusie, wijdde de heer Ngo Thanh Hung zich aan het politieke systeem en bekleedde hij diverse functies en rollen, van plaatsvervangend secretaris en voorzitter van het Volkscomité van de gemeente Dinh An; plaatsvervangend hoofd van de inspectiecommissie van het partijcomité van het district Go Quao; hoofd van de afdeling Binnenlandse Zaken van het district Go Quao, tot secretaris van het partijcomité van de gemeente Dinh An. In elke functie gebruikte hij de ideologie, ethiek en stijl van Ho Chi Minh als maatstaf voor zelfreflectie en handelen, en beschouwde hij elke toegewezen taak als een kans om zichzelf te verbeteren en te perfectioneren.
Tijdens zijn ambtstermijn als hoofd van de afdeling Binnenlandse Zaken van het district Go Quao behaalde hij vijf jaar lang consistent uitstekende resultaten. Zijn durf om na te denken en te handelen maakte echter pas echt indruk toen hij de algehele ontwikkeling en transformatie in de gemeente Dinh An leidde en bewerkstelligde. Terugkijkend op die beginperiode in de gemeente, die gekenmerkt werd door talloze zorgen, zei de heer Ngo Thanh Hung: "Dinh An had destijds een zeer zwakke uitgangspositie, een gebrek aan infrastructuur en het leven van de Khmer-bevolking was nog steeds erg moeilijk. Ik begreep toen al dat als de leider niet daadkrachtig optrad en niet nadacht over nieuwe richtingen, de transformatie van de gemeente erg moeilijk zou zijn."
Met zijn toegankelijke en op de basis gerichte stijl wist hij samen met het leiderschapsteam van de gemeente Dinh An geleidelijk knelpunten op te lossen. Hij erkende de landbouw als fundament en intensiveerde zijn leiderschap, waarbij hij baanbrekende oplossingen aandroeg voor de economische ontwikkeling van het platteland. De succesvolle uitvoering van het project voor de monocultuur van hoogwaardige rijst op 1 miljoen hectare heeft het gezicht van dit puur agrarische gebied fundamenteel veranderd en het inkomen van de bevolking aanzienlijk verhoogd.
De samenvoeging van de gemeenten Dinh Hoa, Thuy Lieu en Thoi Quan tot de nieuwe gemeente Dinh Hoa, die op 1 juli 2025 ingaat, markeert een historisch keerpunt in het beleid van stroomlijning van het bestuursapparaat, maar brengt ook talrijke uitdagingen met zich mee voor lokale ambtenaren. Het uitgebreide gebied, dat 30 gehuchten en 11.575 huishoudens omvat, met etnische minderheden die meer dan 51% van de bevolking uitmaken, samen met de verschillen in gebruiken en ideologieën tussen de regio's, vereist ingrijpende veranderingen, met name in de context van een volledige herstructurering van het personeelsbeleid.
Als nieuwgekozen vice-secretaris van het partijcomité en voorzitter van het volkscomité van de gemeente is de heer Hung zich terdege bewust van zijn verantwoordelijkheden. De grootste uitdaging na de fusie ligt niet in de administratieve procedures, maar in het verkrijgen van draagvlak onder de bevolking, het waarborgen van een soepele werking van het nieuwe systeem en het beschermen van de rechten van de burgers. Om dit doel te bereiken, hebben hij en het Permanent Comité van het partijcomité van de gemeente zich gericht op het versterken van het moreel van de ambtenaren, het aanstellen van personeel volgens het principe van "de juiste persoon op de juiste plek" en het bevorderen van een open dialoog om te luisteren naar de gedachten en aspiraties van de bevolking. "Ik ben me er altijd terdege van bewust dat een gedurfde en beslissende beslissing van een leider pas echt juist is als deze de unanieme steun van het volk krijgt", aldus de heer Hung.
Geïnspireerd door de leer van president Ho Chi Minh over het belang van het geven van het goede voorbeeld, inspireerde de heer Hung de collectieve geest van durf en durf tot actie door middel van concrete initiatieven. Hij was een pionier en pakte moeilijke en nieuwe taken aan om vertrouwen op te bouwen bij zijn ondergeschikten; hij bevorderde een open werkomgeving en luisterde altijd naar de meningen van zijn collega's. Door een ondersteunende houding en tijdige aanmoediging transformeerde de heer Hung werkdruk in motivatie voor toewijding, waardoor zijn ondergeschikten vol vertrouwen moeilijkheden konden overwinnen en ernaar streefden hun toegewezen taken succesvol af te ronden.
Bijna een jaar na de fusie van de gemeenten heeft de heer Hung, ondanks aanzienlijke druk, blijk gegeven van sterk leiderschap. In nauwe samenwerking met het partijcomité en het volkscomité heeft hij daadkracht en grondigheid getoond in zijn leiderschap, waardoor het nieuwe bestuursapparaat geleidelijk aan stabiel en soepel functioneert. Van het opzetten van een organisatiestructuur en personeelsregelingen tot het definiëren van belangrijke gebieden voor sociaaleconomische ontwikkeling, heeft hij consequent blijk gegeven van innovatief denken, daadkracht en een durf om te denken, te handelen en verantwoordelijkheid te nemen voor het algemeen belang van de bevolking.
In 2025, geconfronteerd met aanzienlijke druk door 17 opgelegde sociaaleconomische doelstellingen, heeft de heer Hung, samen met het leiderschapsteam van het Volkscomité van de gemeente, de kracht van nationale eenheid benut om de meeste doelstellingen te behalen en zelfs te overtreffen, waarmee een solide basis voor verdere ontwikkeling werd gelegd. Als erkenning voor zijn uitstekende bijdragen in 2025 werd de heer Hung door het Provinciaal Partijcomité beoordeeld als een uitmuntend kaderlid en partijlid; het Provinciaal Volkscomité prees en beloonde hem voor zijn prestaties op het gebied van veiligheid en orde.
CAM TU
Bron: https://baoangiang.com.vn/dau-an-nguoi-dung-dau-o-dinh-hoa-a486374.html
Reactie (0)