Onana moet MU mogelijk eerder verlaten dan verwacht. Foto: Reuters . |
Op de avond van 13 april werd de Kameroense doelman buiten de selectie gelaten toen MU met 1-4 verloor van Newcastle in de 32e speelronde van de Premier League. Daarmee kwam er een einde aan zijn reeks van opeenvolgende basisplaatsen in de Premier League sinds zijn komst naar Old Trafford. Altay Bayindir kreeg de kans om zijn competitiedebuut te maken. Aan de andere kant lijkt de tijd van Onana bij Old Trafford ten einde te lopen.
Volgens The Athletic is het onzeker of Onana terugkeert in de basisopstelling wanneer Manchester United op 18 april Lyon ontvangt voor de returnwedstrijd in de kwartfinale van de Europa League. De bron zette zelfs vraagtekens bij de lange termijn toekomst van de doelman: "Onana moet mogelijk een nieuwe club zoeken."
Van Onana werd aanvankelijk verwacht dat hij David de Gea zou vervangen, maar hij is een lastpost geworden in het doel. Een reeks fouten, met name in de Champions League van vorig seizoen en de recente nederlaag tegen Lyon, hebben het vertrouwen in hem snel ondermijnd. De verkoop van Onana maakte geen deel uit van het oorspronkelijke plan, maar Manchester United is nu gedwongen om die mogelijkheid te overwegen.
Onana's voetenwerk wordt beschouwd als zijn sterke punt, maar zijn wisselvallige vorm en een reeks fouten hebben ervoor gezorgd dat de doelman geleidelijk zijn plaats op Old Trafford is kwijtgeraakt. "Onana zou MU na slechts twee seizoenen kunnen verlaten," concludeerde The Athletic .
Manchester United staat voor een lastig dilemma: een keeper behouden wiens prestaties afnemen, of hem verkopen en verlies lijden. Nu de Financial Fair Play-regels van de Premier League steeds strenger worden, is het vinden van een koper die bereid is Onana te betalen geen gemakkelijke opgave.
Als Onana er niet in slaagt het tij te keren, zal hij simpelweg verdwijnen in de lijst van andere mislukte aankopen van MU in het tijdperk na Sir Alex.
Bron: https://znews.vn/dau-cham-het-cho-onana-o-mu-post1545647.html






Reactie (0)