Collectieve economie , met coöperaties als kern. een belangrijk onderdeel dat heeft bijgedragen aan het creëren van veel banen en het verbeteren van het materiële en spirituele leven van de mensen. bijdragen aan Het doel is om nieuwe plattelandsgebieden te ontwikkelen en de sociale zekerheid te waarborgen. Dit is de algemene beoordeling van de betrokkenen, met name degenen die de ontwikkeling van samenwerkingsmodellen in de provincie beheren en monitoren .
 Mevrouw Nguyen Thi Dieu Thuy, adjunct-hoofd van de afdeling Financiën en Planning van de gemeente Quang Yen: "Het verbeteren van de effectiviteit van het collectieve economische model en coöperaties" In de afgelopen periode, in het stadsgebied, Er zijn veel samenwerkingsmodellen ontstaan. Deze coöperaties zijn voorbeeldige, geavanceerde modellen op het gebied van productie en bedrijfsvoering. Ze hebben hun potentieel en voordelen benut om te investeren in aquacultuur, waardoor ze hoge opbrengsten behalen en sterke merken in de markt opbouwen. Het coöperatieve economische model, met coöperaties als kern, bevordert de economische ontwikkeling, verbetert de levensomstandigheden van de leden en trekt veel individuen, huishoudens en organisaties aan om deel te nemen. Dit vormt de basis voor de herstructurering van de lokale landbouwsector en draagt bij aan de ontwikkeling van nieuwe plattelandsgebieden en geciviliseerde stedelijke gebieden in de regio.  Mevrouw Le Thi Tha, voorzitter van de raad van bestuur en directeur van de Hoa Phong Coöperatie voor hoogwaardige landbouwdiensten (Dong Trieu): "Een sterke coöperatie heeft een goed managementteam nodig." Na bijna twintig jaar betrokken te zijn geweest bij het nieuwe coöperatieve economische model, ben ik ervan overtuigd dat de belangrijkste factor voor ontwikkeling het leiderschap en het managementteam van de coöperatie zijn. De Hoa Phong High-Quality Agricultural Cooperative heeft zich vanaf de oprichting gericht op de ontwikkeling van producten die nauw verbonden zijn met de boeren. Destijds kampte de coöperatie met moeilijkheden op het gebied van kapitaal, productie-ervaring, het opzetten van toeleveringsketens en het vinden van afzetmarkten. Het leiderschap van de coöperatie zocht en implementeerde passende oplossingen om de productie te koppelen aan de boeren; door gebruik te maken van beleid en mechanismen op staats- en provinciaal niveau om te investeren in infrastructuur en een productieketenmodel op te bouwen om kwaliteitsproducten te creëren. Coöperatiemanagers moeten beschikken over de nodige kwalificaties, vaardigheden, ervaring en passie voor het coöperatieve economische model... |
 Mevrouw Nguyen Thuy Ha, directeur van de Viet Hung Landbouw-, Bosbouw- en Visserijcoöperatie (Ha Long): "De nadruk moet liggen op het verbinden van de productie met de boeren." Viet Hung Coöperatie is een van de coöperaties in de provincie die actief wetenschappelijke en technologische vooruitgang toepast in de productie om de kwaliteit van haar OCOP-producten verder te verbeteren. Vier jaar na de oprichting zijn de belangrijkste producten van de coöperatie: guave uit Hoanh Bo, bruine rijstthee, zwarte bonen, zwarte sesam en gestoofd varkensvlees uit Son Duong. Alle producten hebben sterren gekregen. In de loop der jaren heeft de coöperatie honderden boeren in de gemeente Son Duong betrokken bij de teelt van tientallen hectares guave; en huishoudens in de gemeente Dong Son bij de teelt van goudenbloemthee. Door de samenwerking met boeren ontstaat een geconcentreerd en gecoördineerd productiegebied, wat de toepassing van technologie vergemakkelijkt, productcriteria en -kwaliteit standaardiseert en de productie van producten in voldoende grote hoeveelheden mogelijk maakt om aan de marktvraag te voldoen; zo ontstaan producten met unieke kenmerken die verbonden zijn met de regionale cultuur.  Mevrouw Tran Thi Thuy, Nam Hai Quang Ninh vissausproductiecoöperatie (Uong Bi City): "Het garanderen van banen en inkomen voor werknemers" Omdat ik al sinds de oprichting bij de coöperatie werk, ben ik van mening dat de werkomgeving daar vergelijkbaar is met die van een bedrijf. Wanneer werknemers in dienst treden, organiseert de coöperatie trainingen en begeleiding om hen te helpen het productieproces te begrijpen; innovatieve ideeën en technische verbeteringen die de efficiëntie verhogen, worden aangemoedigd en beloond. Wij werknemers zijn verzekerd van werk en inkomen, en de coöperatie voert alle beleidsregels en voorschriften voor werknemers volledig uit. Dit motiveert ons om voor de lange termijn bij de coöperatie te blijven. We hopen dat coöperaties zich blijven ontwikkelen om meer banen en inkomen te creëren voor mensen in de landelijke en bergachtige gebieden van de provincie. |
|
|
Thanh Duong
Bron: https://baoquangninh.vn/de-htx-phat-trien-ben-vung-3352609.html
Reactie (0)