Een week voor de feestdagen rond het Chinese Nieuwjaar ontving het Departement voor Lichamelijke Opvoeding en Sport een waarschuwing en kritiek van het Ministerie van Cultuur, Sport en Toerisme vanwege de trage afhandeling van de controverse rond het Nationale Gymnastiekteam. Dit is een hardnekkige smet op de Vietnamese sport die al sinds eind 2023 voortduurt en nog steeds geen einde lijkt te kennen.
Dit is echter niet zomaar een triest verhaal dat voortkomt uit wanbeheer. Vanuit andere perspectieven zet het verhaal van atleten die prijzengeld delen met coaches als een "ongeschreven regel" aan tot reflectie, zowel binnen als buiten de sportwereld. Er bestaat immers een dunne lijn tussen delen en verduistering.
Atleet Pham Nhu Phuong beschuldigt coach ervan "prijzengeld achter te houden".
In een gesprek met VTC News vertelde een coach over een teleurstellende ervaring: hij werd uitgesloten van de lijst met prijswinnaars van zijn lokale organisatie tijdens een ceremonie ter ere van behaalde successen. Naast de certificaten en beloningen die door de staat werden toegekend via zijn werkgever, ontving deze coach geen enkele andere erkenning voor de uitstekende prestaties van zijn leerlingen in internationale competities, ondanks dat hij zelf lid was van het nationale team.
De atleten boden aan om een deel van hun prijzengeld te doneren aan de coach die hen jarenlang, vanaf hun jeugd, had getraind. De coach weigerde dit echter resoluut.
Wellicht is de zogenaamde 'ongeschreven regel' over hoe coaches en atleten het prijzengeld verdelen in veel andere sporten op een vergelijkbare manier tot stand gekomen. Het werk van coaches wordt vaak gezien als een stille bijdrage, en het is begrijpelijk dat wanneer ze worden geëerd, ze niet zo veel erkenning krijgen als de hoofdrolspelers – de atleten.
Vaak eisen coaches geen deel van het geld van hun atleten – iets wat zowel ongepast als in strijd met de regels wordt gevonden – maar de leerlingen zelf willen wel graag iets delen met hun leraren. Ze kiezen ervoor om cadeaus terug te geven als blijk van dankbaarheid. Deze 'ongeschreven regel' wordt een luchtig verhaal en iedereen voelt zich er prettig bij.
In elke sport is een compleet systeem achter de atleten nodig om succes te behalen. Dit omvat de coachingstaf, leiders, ondersteunend personeel en zelfs de "stille" personen die als sparringpartners fungeren tijdens de training.
Het verhaal van atleet Pham Nhu Phuong heeft de sportwereld ertoe aangezet na te denken over de "ongeschreven regels" met betrekking tot de verdeling van prijzengeld.
Meneer T. (naam veranderd) – een voormalig communicatiemedewerker van een professioneel voetbalteam – vertelde het verhaal van een eindejaarsbonus van een paar honderdduizend dong. Omdat de club geen andere mogelijkheid had, besloten de overgebleven leden hun geld bij elkaar te leggen en het aan meneer T. te geven als dank voor zijn inzet om de trainingen en wedstrijden van de spelers te kunnen blijven verzorgen, ongeacht de weersomstandigheden.
Bij sommige andere V.League-clubs hebben de trainersstaf en de spelers hun eigen regels opgesteld om een apart deel van het bonusgeld (dat na elke overwinning door het clubbestuur en de sponsors wordt uitgekeerd) te reserveren als dank voor het ondersteunend personeel en de kantoormedewerkers. Dit is een vrijwillig fonds.
Er zou geen controverse zijn geweest als die daad van delen niet was verdraaid. Het is goed dat atleten hun coaches willen bedanken, maar er valt niets op aan te merken als ze dat niet doen. Het verhaal neemt echter een heel andere wending wanneer er sprake is van dwang. De grens tussen "delen" en "verduistering" ligt in de gedachten, gevoelens en transparantie van het geld.
Hoe kunnen we voorkomen dat delen omslaat in uitbuiting?
Er is maar één manier om dit op te lossen: zaken moeten niet alleen "begrepen" worden, ze moeten vanaf het begin duidelijk zijn en de transparantie moet worden vergroot. Atleten hebben het recht om deze "ongeschreven regels" niet te volgen. Zij – de rechtmatige ontvangers van het prijzengeld – moeten het recht hebben om te beslissen.
Mai Phuong
Bron






Reactie (0)