Om vrijwilligerswerk fris en trendy te maken

Groene Zomersoldaten van Ho Chi Minhstad 2024 schilderen decoratieve muurschilderingen op het eilanddistrict Phu Quy (Binh Thuan) - Foto: HSV

De vrijwilligersprogramma's en -campagnes voor de zomer van 2024 in Ho Chi Minhstad zijn net afgelopen. De discussie is gericht op het verbeteren van de kwaliteit van de jeugdvrijwilligersbeweging om deze effectiever, professioneler en duurzamer te maken. Veel van de meningen die tijdens de discussie werden gedeeld, omvatten ook perspectieven, oplossingen en suggesties van insiders.

Directeur van het Nationaal Vrijwilligerscentrum (Centrale Jeugdbond), Do Thi Kim Thoa, zei dat het verbeteren van de management- en coördinatiecapaciteit van vrijwilligersactiviteiten voor functionarissen van de Jeugdbond en Vereniging als een belangrijke taak beschouwd moet worden.

Mevrouw Thoa zei dat ze meer dan 10 jaar geleden al een pilot had gehouden met trainingen om de capaciteit van vrijwilligerswerk voor functionarissen van de Jeugdbond op alle niveaus te verbeteren. Dankzij deze trainingen zijn generaties van uitstekende en actieve kaderleden ontstaan, dankzij de inzet van de docenten van die generatie.

Luu Tan Luc, vicevoorzitter van de Vietnamese studentenvereniging van de medische en farmaceutische universiteit van Ho Chi Minhstad, vertelde tijdens het seminar over nieuwe vrijwilligersmodellen van de studenten van de school.

Voorbeelden hiervan zijn zelfgeproduceerde filmvertoningen voor patiënten, het ontwikkelen van lesplannen om gezondheidskennis bij te spijkeren voor klassen, en het investeren in fondsenwervende stands voor communicatiedoeleinden, zodat andere eenheden en studenten kunnen deelnemen. Hopelijk kunnen sommige van deze methoden nuttige referentie-informatie opleveren voor eenheden.

Nguyen Minh Kha, adjunct-secretaris van de jongerenvakbond van het district Can Gio, zei dat flexibiliteit nodig is bij het afhandelen van werkzaamheden en het uitvoeren van activiteiten. Tegelijkertijd moeten er gedetailleerde noodplannen worden opgesteld om niet al te verrast te worden als er op het laatste moment een onverwachte noodzaak is om de inhoud van de activiteiten aan te passen of te wijzigen.

"Ik hoop echt dat de eenheden aandacht zullen besteden aan de wijk en dat zij hun middelen en personeel zullen inzetten om deze te ondersteunen, met name de gemeente Thanh An. Dit is tevens de enige eilandgemeente in Ho Chi Minhstad", aldus de heer Kha.

Le Duc Dat, vicevoorzitter van de Vietnamese studentenvereniging in Ho Chi Minhstad, zei dat Generatie Z-studenten tegenwoordig actief en creatief zijn en graag nieuwe dingen ontdekken, maar ook snel opgeven. Deze situatie dwingt de Vietnamese studentenvereniging in Ho Chi Minhstad tot onderzoek om concrete oplossingen te bedenken.

Creëer bijvoorbeeld een omgeving die middelen verbindt om vrijwilligersprogramma's te implementeren, pas verbindingstechnologie toe om je imago te verspreiden en zo maatschappelijke waarden te creëren. Promoot tegelijkertijd de professionele waarde van het team, zodat vrijwilligers kunnen doen waar ze gepassioneerd over zijn. En creëer omstandigheden waarin vrijwilligers direct vrijwilligerscontent kunnen implementeren en zo jaarlijks je resultaten kunnen vastleggen.

Bron: https://tuoitre.vn/de-tinh-nguyen-moi-me-hop-thoi-20240814134848092.htm