Ik ontmoette luitenant Hoang Hai Luoc op een zaterdagochtend tegen het einde van mei, toen Hue en de hele centrale regio een periode van intense hitte ingingen.
Ondanks de verzengende hitte van zo'n 40 graden Celsius werkten luitenant Luoc en zijn collega's onvermoeibaar door, ook tijdens de lunchpauze en op feestdagen, om ervoor te zorgen dat identiteitskaarten voor kinderen van 6 tot 14 jaar tijdig werden afgegeven.

Hoang Hai Luoc, een jongen van de Tay-etnische groep, werd geboren en getogen in Ha Giang (nu onderdeel van de provincie Tuyen Quang ), de meest noordelijke regio van Vietnam. Hij bracht zijn jeugd door te midden van maïsvelden op rotsachtige hellingen en vergezelde zijn ouders voor zonsopgang naar de akkers. Het leven was een constante strijd, een hard en zwaar bestaan in de bergen, waardoor Luoc ervan overtuigd raakte dat hij, om aan armoede en ontberingen te ontsnappen, boven alles uit moest stijgen.
In 2018 meldde Luoc zich aan bij de Volkspolitie om zijn droom om een politie-uniform te dragen na te jagen. Zijn tijd in het leger hielp hem volwassen te worden en leerde hem discipline en hoe hij moeilijkheden kon overwinnen. Na maanden van volhardende en ijverige studie werd Luoc in 2021 toegelaten tot de Politieacademie I, waar hij zich specialiseerde in Criminaliteitsonderzoek en Openbare Orde. Na zijn afstuderen werd Hoang Hai Luoc gestationeerd bij Bataljon 3, Regiment 24, Mobiele Politiecommando.
“Het was een uitdagende tijd, maar ook een plek waar ik volwassen ben geworden. Trainingsdagen op het oefenterrein onder de brandende zon, lange marsen die mijn benen gevoelloos maakten – het was allemaal maar al te bekend voor een soldaat van de Mobiele Politie. Er waren dagen dat het zweet door onze uniformen heen sijpelde, onze voeten blaren vertoonden, maar we moedigden elkaar nog steeds aan om door te zetten en onze missie te volbrengen…”, vertelde luitenant Hoang Hai Luoc.
Eind 2025, toen het Ministerie van Openbare Veiligheid besloot de politie in de grensgemeenten te versterken, meldde luitenant Hoang Hai Luoc zich vrijwillig aan. Hij vond dat hij als jonge man naar moeilijkere gebieden moest gaan om een bijdrage te leveren. In maart 2026 ontving hij zijn aanstelling bij het politiekorps van Hue en werd hij gestationeerd in de grensgemeente A Luoi 2.

In de eerste dagen na zijn aankomst in het grensgebied met Laos was de jonge Tay-luitenant verbijsterd door de compleet nieuwe werkomgeving. "Er waren dorpen diep in de bergen, met kronkelende en verraderlijke wegen; op veel dagen veroorzaakte zware regenval aardverschuivingen, waardoor voertuigen niet verder konden. De politieagenten van de gemeenten moesten hun voertuigen dus duwen en kilometers lopen om elk huishouden te bereiken. Telefoonbereik was sporadisch, de leefomstandigheden waren slecht en het leven van de mensen was nog steeds erg moeilijk...", herinnerde hij zich.
Wat hem het meest dwarszat, was de taalbarrière. Hij vertelde hoe hij vaak de aarzelende blikken zag van de dorpelingen die niet helemaal begrepen wat hij wilde overbrengen. Dit deed hem beseffen dat je, om echt contact te maken met de mensen, eerst hun taal, gewoonten en tradities moet begrijpen. Daarom zocht hij 's nachts ijverig naar materiaal om hun taal beter te leren kennen en leerde hij van dorpsoudsten, lokale veiligheidstroepen en zijn collega's.
“Nu ik de lokale taal redelijk goed beheers, voel ik me steeds zelfverzekerder als ik terugkeer naar het dorp. Ik durf de dorpelingen nu meer te bezoeken en met ze te praten in hun eigen taal. De roep van ‘Agent, kom binnen en drink een glas water!’ of de eenvoudige maaltijden met groenten die de dorpelingen me aanbieden, geven me een warm gevoel en ik beschouw deze plek als mijn tweede thuis. Daardoor besef ik dat politieagenten op lokaal niveau niet alleen de taak hebben om de veiligheid en orde te handhaven, maar ook luisteren, delen en een steun zijn voor de mensen in grensgebieden…”, aldus luitenant Hoang Hai Luoc.
Volgens majoor Ho Van Nhu, hoofd van de politie van de gemeente A Luoi 2, begreep luitenant Hoang Hai Luoc de situatie al snel, slechts drie maanden nadat hij in het grensgebied was begonnen. Hij presteerde uitstekend in het waarborgen van de veiligheid en orde en adviseerde het politiecommando van de gemeente met name snel over verschillende effectieve plannen en methoden. Daarmee droeg hij bij aan de veiligheid en orde in het grensgebied, met name vóór en tijdens de verkiezingen voor de 16e Nationale Vergadering en de volksraden op alle niveaus voor de periode 2026-2031.

Daarnaast begeleidde hij de lokale bewoners actief bij het openen en integreren van socialezekerheidsrekeningen; voerde hij een campagne uit om identiteitskaarten uit te geven aan kinderen van 6 tot 14 jaar, en hielp hij bij het activeren van elektronische identificatie... Op sommige dagen werkte het team van 's ochtends vroeg tot 's avonds laat, omdat de dorpelingen de hele dag op het land werkten en pas 's avonds tijd hadden om de procedures af te ronden.
Onlangs stelde luitenant Hoang Hai Luoc voor om een gratis vechtsportschool voor kinderen in bergachtige gebieden op te zetten, die hij zelf zou leiden, en dit voorstel kreeg veel steun van de lokale autoriteiten.
Luitenant Hoang Hai Luoc deelde zijn idee om gratis vechtsportlessen te organiseren en zei dat hij hoopt dat kinderen die opgroeien in het Truong Son-gebergte meer zelfvertrouwen en kracht zullen ontwikkelen om zichzelf te beschermen. "Ik hoop ook dat de kinderen door deze vechtsportlessen een gezonde speelplek hebben, wegblijven van maatschappelijke problemen en mooie dromen koesteren," voegde hij eraan toe.
Kolonel Duong Van Thoan, adjunct-directeur van de politie van Hue, verklaarde dat de werving en inzet van agenten van eenheden onder het Ministerie van Openbare Veiligheid op lokaal niveau aantoont dat de leiding van het Ministerie van Openbare Veiligheid zich inzet voor de versterking van de middelen voor de politie op gemeentelijk niveau, met name in grensgemeenten die strategisch belangrijk zijn voor de nationale defensie en veiligheid.
Tegelijkertijd biedt dit ambtenaren ook de mogelijkheid om hun vaardigheden en werkervaring te ontwikkelen, direct contact te leggen met de lokale gemeenschap, dicht bij de mensen te blijven en meer werkervaring op te doen om alle toegewezen taken effectief uit te voeren nadat hun versterkingsperiode is afgelopen.
Bron: https://cand.vn/den-noi-kho-khan-de-cong-hien-suc-tre-post814823.html










