Het ondersteunen van de kinderen van mijnwerkers.

TKV zet zich al jarenlang in voor het materiële en spirituele welzijn van haar werknemers, met name de kinderen van kolenmijnwerkers in Quang Ninh. Door middel van praktische activiteiten is de vakbond van TKV uitgegroeid tot een solide steunpilaar die bijdraagt ​​aan een betere toekomst voor de jongere generatie in de mijnstreek.

Vakbond van TKV - Vang Danh Coal Joint Stock Company.

De vakbond van TKV organiseert jaarlijks een ceremonie om de kinderen van werknemers die uitstekende schoolresultaten hebben behaald te eren en te belonen. Elk jaar worden duizenden leerlingen, kinderen van TKV-medewerkers, die hoge schoolresultaten behalen, door de algemeen directeur van TKV beloond met een totaalbedrag van miljarden VND.

Ter gelegenheid van bijvoorbeeld de Internationale Dag van het Kind (1 juni), het Midherfstfestival en de Actiemaand voor Kinderen organiseert de TKV-vakbond, samen met haar afdelingen, cadeaus en bezoeken aan kinderen van werknemers in moeilijke omstandigheden. Deze geschenken hebben niet alleen materiële waarde, maar tonen ook de diepe betrokkenheid van de vakbond bij de toekomstige generatie.

De heer Trinh Van An, voorzitter van de vakbond van Vang Danh Coal Joint Stock Company, zei: "Dit jaar heeft de vakbond van TKV 55 kinderen van werknemers van het bedrijf in bijzonder moeilijke omstandigheden ondersteund met 1 miljoen VND per kind; de vakbond heeft 118 kinderen bezocht en cadeaus uitgedeeld, samen met 30 cadeaupakketten van de verschillende afdelingen van het bedrijf; en schooltassen, bureaulampen en schriften gedoneerd aan 100 kleuters die zich voorbereiden op de eerste klas op 14 kleuterscholen in Uong Bi City."

Naast activiteiten gericht op de zorg voor kinderen, geven bedrijven in de kolenindustrie prioriteit aan het verbeteren van de arbeidsomstandigheden en de leefomgeving van hun werknemers, waarmee ze een solide basis leggen voor de ontwikkeling van hun kinderen.

De vakbonden van TKV en Vang Danh Coal Joint Stock Company brachten tijdens de Maand van Actie voor Kinderen een bezoek aan Vu Phuong Thao, de dochter van werknemer Vu Xuan Huy.

Een goed voorbeeld is het "Vakbondsopvang"-programma, dat veel gezinnen heeft geholpen hun woonsituatie te stabiliseren en kansen te creëren voor het onderwijs van hun kinderen. De familie van de heer Giang Manh Khuong (een werknemer van de Transportwerkplaats 2 van de Uong Bi Kolenmaatschappij) woonde voorheen in een krappe, vervallen woning. Dankzij een subsidie ​​van 60 miljoen VND van de TKV-vakbond en de vakbond van het bedrijf, kon zijn familie een ruime en stevige woning bouwen.

Het bedrijf bood de zoon van meneer Khuong ook de mogelijkheid om een ​​beroepsopleiding te volgen en in dienst te treden bij het bedrijf. "Zonder de steun van de vakbond bij de bouw van het huis, zou mijn gezin nooit zo'n comfortabel huis hebben gehad als nu. Mijn zoon heeft een beroepsopleiding gevolgd en een vaste baan. Dat is de grootste vreugde voor een vader zoals ik," vertelde meneer Khuong geëmotioneerd.

De TKV-vakbond staat altijd klaar voor haar werknemers tijdens natuurrampen en calamiteiten. Toen tyfoon nummer 3 op 7 september 2024 Quang Ninh trof en veel gezinnen van werknemers zwaar trof, bracht de TKV-vakbond direct een bezoek om steun te bieden. Mevrouw Ha Phuong Chi (werkster bij Quang Hanh Coal Company), een alleenstaande moeder met een kind met een aangeboren aandoening, wier huis volledig door de storm werd verwoest, zei: "De snelle hulp van de vakbond heeft ervoor gezorgd dat mijn kind en ik ons ​​niet alleen voelden. Ik heb de kracht gekregen om mijn kind verder op te voeden."

Volgens Le Thanh Xuan, voorzitter van de TKV-vakbond, zal de vakbond dit jaar opnieuw uitmuntende leerlingen, kinderen van werknemers, eren; en cadeaus uitdelen aan ongeveer 2400 kinderen met een beperking en kinderen uit kansarme milieus (1 miljoen VND per kind); en 20 kleuterscholen in achterstandsgebieden bezoeken.

Deze volhardende en praktische activiteiten verbeteren niet alleen het materiële en spirituele leven van de werknemers, maar dragen ook bij aan de algehele ontwikkeling van de jongere generatie in de mijnregio en daarmee aan de duurzame ontwikkeling van de provincie Quang Ninh.

Thanh Hang

Bron: https://baoquangninh.vn/dong-hanh-cung-con-em-tho-mo-3362285.html