Zij aan zij met de arbeiders

De vakbond van Lang Son Power Company heeft de afgelopen periode consequent aandacht besteed aan en zorg gedragen voor het materiële en geestelijke welzijn van haar functionarissen en werknemers.

Leiders van de vakbond van Lang Son Power Company hebben cadeaus overhandigd aan de werknemers van het hoogspanningsnetbedrijf (Lang Son Power Company).

In mei 2025 – de Maand van de Arbeid 2025 – bracht de vakbond van Lang Son Power Company, in samenwerking met de vakbond van Northern Power Corporation, een bezoek aan 64 werknemers in bijzonder moeilijke omstandigheden die werkzaam waren bij energiecentrales van Lang Son Power Company. De werknemers werden bemoedigd en er werden cadeaus overhandigd.

Van die 64 werknemers had ieder te maken met verschillende moeilijkheden. Sommigen leden aan ernstige ziekten, anderen hadden financiële problemen binnen het gezin, enzovoort, maar al deze werknemers streefden ernaar om de moeilijkheden te overwinnen en hun taken goed uit te voeren.

De heer Ly Van Phong, een medewerker die verantwoordelijk is voor de exploitatie van middenspannings- en laagspanningsnetten bij energiebedrijf Huu Lung, deelde zijn verhaal: "Zes jaar geleden moest ik langdurig verlof opnemen voor een behandeling tegen neuskeelholtekanker. Gedurende die tijd heeft de vakbond van energiebedrijf Lang Son mij zowel materieel als mentaal gesteund, wat me meer zelfvertrouwen en gemoedsrust in mijn werk gaf..."

Naast de 64 werknemers met bijzonder moeilijke omstandigheden die in mei 2025 aandacht, geschenken en aanmoediging ontvingen, hebben de vakbonden op alle niveaus van Lang Son Power Company proactief samengewerkt met de professionele afdelingen om effectief welzijnsbeleid te implementeren en zorg te dragen voor het materiële en spirituele welzijn van de werknemers, met name diegenen die direct in de energiesector werkzaam zijn. Dit heeft werknemers geholpen om moeilijkheden en druk te overwinnen en alle toegewezen taken succesvol uit te voeren.

Zo heeft de vakbond van Lang Son Power Company bijvoorbeeld sinds begin 2024 meer dan 100 werknemers ondersteund met medische onderzoeken en behandelingen; werknemers die een arbeidsongeval of beroepsziekte hebben opgelopen en werknemers in moeilijke omstandigheden geholpen bij de bouw van een degelijk huis; de schoolkosten voor kinderen van werknemers in moeilijke omstandigheden betaald; en de kosten voor medische onderzoeken en behandelingen voor werknemers met ernstige ziekten vergoed… met een totaal budget van meer dan 1,1 miljard VND.

Daarnaast organiseert de vakbond van het bedrijf ook bezoeken om werknemers op de locatie te ondersteunen en te voorzien van essentiële benodigdheden; organiseert bezoeken om afdelingen en werknemers die direct bij het werk betrokken zijn te steunen tijdens feestdagen, festivals en nationale, provinciale en branchespecifieke jubilea; en coördineert met de vakafdelingen om de arbeidsveiligheid en -hygiëne voor werknemers te waarborgen.

Naast het volledig naleven van alle regelgeving voor werknemers, organiseert de vakbond van Lang Son Power Company ook actief activiteiten om vakbondsleden en werknemers aan te moedigen zich bij te scholen en hun vaardigheden te verbeteren; organiseert zij bijeenkomsten en dialogen om de gedachten en aspiraties van werknemers te begrijpen en dringende problemen op te lossen; bespreekt zij het beleid en de regelgeving van de staat, het moederbedrijf en het bedrijf met betrekking tot werknemers; organiseert zij culturele en sportactiviteiten;…

De heer Tran Tuan Khanh, voorzitter van de vakbond van Lang Son Power Company, zei: "De raad van bestuur en de vakbond van Lang Son Power Company beschouwen de zorg voor het materiële en mentale welzijn van de werknemers als een belangrijke factor. Dit motiveert de werknemers om met een gerust hart te werken en draagt zo bij aan het succes van de productie- en bedrijfsactiviteiten van Lang Son Power Company."

Bron: https://baolangson.vn/cong-doan-cong-ty-dien-luc-lang-son-dong-hanh-cung-luc-luong-cong-nhan-5049430.html