Motivatie en mentale hulpbronnen

Een eerbetoon aan voorbeeldige jongeren in de provincie Quang Nam die de leer van president Ho Chi Minh navolgen. Foto: T. ĐẠT

1. Veranderingen en verschuivingen in het denken vinden niet van de ene dag op de andere plaats. Daarom is het essentieel om binnen het politieke systeem een ​​echte, effectieve beweging op gang te brengen om het tij te keren, kansen te grijpen en Quang Nam in staat te stellen doorbraken te realiseren.

Ondernemerschap is in Quang Nam uitgegroeid tot een wijdverspreide beweging; van plattelandsgebieden tot stedelijke centra; van de vlaktes en kustgebieden tot de hoge bergen en grensregio's; vooral onder jongeren.

Hoewel veel experts waarschuwen dat innovatieve startups geen kortstondige hype mogen en moeten zijn, hebben de levendige en voortdurende inspanningen om de afgelopen jaren een startup-ecosysteem op te bouwen vanzelfsprekend voldoende motivatie gecreëerd op vele niveaus, in diverse sectoren, regio's en binnen de gemeenschap.

Het dient als een bron van motivatie, aanmoediging en inspiratie voor veel jongeren om vol vertrouwen ideeën na te streven, hun intellect, inspanning en geld te investeren om hun aspiraties te verwezenlijken, aan armoede te ontsnappen en welvaart te bereiken.

Tal van voorbeeldige, innovatieve, hoogwaardige en opvallende modellen, producten en diensten zijn overal te zien geweest: op beurzen, in supermarkten, in winkelschappen, in geschenkmanden en zelfs op internationale markten.

Er is een nieuwe generatie jonge boeren, eigenaren van productie- en dienstverlenende bedrijven en ondernemers opgestaan, die beschikken over passie, ambitie, kennis en vaardigheden, en deze generatie groeit gestaag.

Quang Nam wordt erkend als een voorbeeld en leider in de startupbeweging en de ontwikkeling van een startup-ecosysteem; het is een "lichtpuntje" in het verder nogal sombere sociaaleconomische landschap van de regio in de afgelopen tijd.

2. Talrijke bewegingen zijn op verschillende niveaus en in diverse sectoren op gang gebracht en georganiseerd, met uiteenlopende omvang, reikwijdte en doelgroepen. Sommige bewegingen hebben hun effectiviteit duidelijk bewezen; ze hebben een wijdverspreide impact, motiveren mensen en creëren daardoor enorme maatschappelijke hulpbronnen die bijdragen aan de algehele ontwikkeling.

Maar er zijn ook bewegingen die gewoon… bewegingen zijn. Dat wil zeggen, ze hebben grootse lanceringen, goed gestructureerde inhoud en criteria, maar de resultaten zijn… niets meer dan vraagtekens!

Het hoofd van een districtsbestuur vertelde ons eens een verhaal over het versturen van een document naar de gespecialiseerde afdeling op provinciaal niveau met het verzoek om hun mening over een lokaal voorstel. Het duurde meer dan twee maanden voordat we een reactie ontvingen. Ironisch genoeg stond er in het antwoord… dat de reactie… “nog niet beschikbaar was omdat de betreffende afdelingen hun mening nog niet hadden gegeven (?!).

“Ooit moest ik persoonlijk een investeringsdossier van een bedrijf afleveren bij de relevante instanties. Gelukkig is het uiteindelijk opgelost. Maar ik heb mijn mond gehouden en durfde de complicaties en knelpunten in de aanvraagprocedure niet te benoemen, omdat het een buitenlandse investeringsmaatschappij betrof en ik bang was voor mogelijke gevolgen…” – zo legde deze persoon uit.

In rapporten, officiële documenten en plannen op verschillende niveaus, in diverse sectoren en regio's, zien we talloze oproepen tot bestuurlijke hervormingen; pogingen om burgers en bedrijven te ondersteunen, vriendelijk te zijn en verantwoordelijk met hen om te gaan; maar tegelijkertijd nemen zorgen en frustraties steeds meer toe.

In de jaarlijkse nationale ranglijsten met betrekking tot bestuurlijke hervormingen en de verbetering van het investeringsklimaat is Quang Nam door de jaren heen steevast gedaald op de ranglijst.

In de onlangs door het Ministerie van Wetenschap en Technologie gepubliceerde Local Innovation Ranking Index 2023 behaalde Quang Nam de 35e plaats landelijk en de laatste plaats van de provincies en steden in de Centrale Belangrijke Economische Regio.

Verrassend genoeg liet de evaluatie en rangschikking van de administratieve hervormingen in 2023 voor departementen, agentschappen en lokale overheden (op districtsniveau) overwegend goede of uitstekende resultaten zien!

Het is geen toeval dat het Permanent Comité van het Provinciaal Partijcomité in het uitvoeringsplan van Richtlijn 05-CT/TW van het Politbureau, dat in 2024 moet worden uitgevoerd (Plan nr. 397-KH/TU, gedateerd 26 maart 2024), de nadruk heeft gelegd op de groep kaderleden, partijleden, ambtenaren en overheidsmedewerkers met de eis om "de huidige situatie, de uitingen, oorzaken en oplossingen te verduidelijken om de situatie te identificeren en te overwinnen waarin kaderleden, ambtenaren en overheidsmedewerkers hun verantwoordelijkheid ontlopen, vermijden of vrezen."

3. Terugkerend naar de ondernemersbeweging, is het duidelijk dat de inhoud van de "Vernieuwing"-ideologie en -geest levendig tot uiting komt onder jongeren. Dit betekent dat de traditie van innovatie en hervorming – een culturele waarde van de inwoners van Quang Nam – in het nieuwe tijdperk wordt bevorderd, waardoor nieuwe impulsen en middelen voor ontwikkeling ontstaan.

Sterker nog. Naast de culturele en spirituele waarden binnen het nationale waardensysteem (patriottisme, solidariteit, zelfredzaamheid, loyaliteit, eerlijkheid, verantwoordelijkheid, discipline, creativiteit, zoals samengevat door secretaris-generaal Nguyen Phu Trong tijdens de Nationale Cultuurconferentie op 24 november 2022), bezitten de provincie Quang Nam en haar inwoners volgens vele onderzoekers ook unieke "identiteiten" (intelligentie, leergierigheid, ijver, loyaliteit, moed, veerkracht, gevoeligheid, besluitvaardigheid, eerlijkheid, enz.), zoals veel onderzoekers hebben opgemerkt ("Quang Nam Culture - Characteristic Values" - Quang Nam Department of Culture and Information, 2021).

In het bijzonder, zoals wijlen professor Tran Quoc Vuong bevestigde: de argumentatieve aard van de inwoners van Quang Nam is een kenmerkende culturele waarde. Deze waarden komen vooral tot uiting en worden overtuigend gedemonstreerd in tijden van grote moeilijkheden en uitdagingen. En elke keer dat dit gebeurt, creëert Quang Nam een ​​keerpunt…

Deze keer, bij de uitvoering van Plan nr. 397, eist het Permanent Comité van het Provinciaal Partijcomité van alle kaders en partijleden dat zij persoonlijke toezeggingen doen over de uitvoering van het thematische programma voor 2024, dat gekoppeld is aan de bestrijding van de situatie van "vermijding, ontlopen en angst voor verantwoordelijkheid"; en tegelijkertijd de geest van de "7 durfpunten" (durf te denken, durf te spreken, durf te handelen, durf verantwoordelijkheid te nemen, durf te innoveren, durf moeilijkheden en uitdagingen aan te gaan en durf te handelen voor het algemeen belang) aanmoedigen, motiveren en beschermen.

Dit betekent dat er een zeer grote behoefte bestaat aan het bevorderen van de kenmerkende spirituele en culturele waarden van de inwoners van Quang Nam, in de eerste plaats binnen het politieke systeem van de provincie, om uitdagingen te overwinnen en Quang Nam in staat te stellen een doorbraak in de ontwikkeling te realiseren conform de planningsdoelen voor 2030.

Ideologie is een complex en uitdagend terrein; het veranderen van denkwijzen gebeurt niet van de ene op de andere dag. Daarom is het essentieel om een ​​werkelijk effectieve en substantiële beweging te creëren (zoals de startupbeweging of de vroege beweging voor de aanleg van plattelandswegen) met gecoördineerde en resolute actie op alle niveaus en in alle sectoren, door elk partijlid en elke afdeling; in combinatie met de invoering van wetenschappelijke werkprocedures en instrumenten voor inspectie, toezicht en strikte aanpak van overtredingen.

"Politiek en ideologisch werk moet regelmatig en continu worden uitgevoerd gedurende het hele proces van partijopbouw. ​​Alleen wanneer de partijafdelingen en -comités goed, echt zuiver en sterk zijn, kunnen de agentschappen en eenheden hun taken succesvol uitvoeren," benadrukte Le Van Dung, plaatsvervangend secretaris van het Provinciaal Partijcomité, tijdens een recente werkvergadering met het Partijcomité van het Blok van Provinciale Agentschappen.

Uitdagingen creëren in zekere zin ook kansen (vooral gezien de geschiedenis van de provincie Quang Nam). Maar er ontstaan ​​ook andere mogelijkheden nu Quang Nam beschikt over een zorgvuldig ontwikkeld, wetenschappelijk onderbouwd en haalbaar masterplan met een alomvattende visie voor de lange termijn. Volgens experts staat Vietnam bovendien op het punt zijn vierde golf van buitenlandse investeringen te verwelkomen, in de context van verschuivende mondiale investerings- en waardeketens.

Bron: https://baoquangnam.vn/dong-luc-va-nguon-luc-tinh-than-3132088.html