Een belangrijke doorbraak in ontwikkelingsinstellingen.

In zijn slotwoord tijdens de 15e Conferentie van het Centraal Comité van het 13e Partijcongres gisterenochtend, 23 december, benadrukte secretaris-generaal To Lam: Het Centraal Comité heeft vastgesteld dat we ons in de nieuwe revolutionaire periode moeten richten op de implementatie van drie strategische doorbraken. Daarvan plaatst de Partij "een krachtige doorbraak in de ontwikkeling van instellingen" op de voorgrond.

Institutionele hervormingen zijn de laatste tijd een veelbesproken onderwerp, door onze partij aangemerkt als een van de drie strategische doorbraken. Een goed institutioneel kader creëert een transparante en gunstige omgeving om alle middelen te benutten, innovatie te stimuleren, sociale rechtvaardigheid te waarborgen, politieke stabiliteit te handhaven en economische en sociale ontwikkeling te bevorderen, en omgekeerd.

Secretaris-generaal To Lam spreekt de slotwoorden uit tijdens de 15e conferentie van het 13e Centraal Comité. Foto: Doan Tan - VNA

De afgelopen periode hebben we onze instellingen voortdurend verbeterd, door de vaststelling van een groot aantal wettelijke documenten en de versnelde implementatie ervan. We moeten echter eerlijk erkennen dat instellingen nog steeds een knelpunt vormen binnen een ander knelpunt. De kwaliteit van sommige opgestelde en gepubliceerde wettelijke documenten voldoet niet aan de eisen. De situatie waarin nieuw gepubliceerde wettelijke documenten moeten worden aangepast, overlappingen in de wetgeving of lacunes in de wetgeving als gevolg van vertragingen bij het uitvaardigen van richtlijnen komen, hoewel niet wijdverspreid, nog steeds voor. Dit heeft geleid tot angst voor en het ontlopen van verantwoordelijkheid bij sommige ambtenaren, omdat ze niet weten welke regelgeving correct moet worden toegepast.

De obstakels en knelpunten in de wettelijke regelgeving en de uitvoering ervan werden onlangs tijdens de tiende zitting van de Nationale Vergadering opnieuw benadrukt door secretaris-generaal To Lam, namelijk dat "in de praktijk nog steeds sprake is van een situatie waarin 'de wet correct is, maar moeilijk te implementeren; ze is duidelijk in het parlement, maar stuit op obstakels op lokaal niveau'."

Om knelpunten te overwinnen en te voldoen aan de eisen van het nieuwe tijdperk, blijft de Partij institutionele hervormingen beschouwen als een cruciale doorbraak voor ontwikkeling. Een van de belangrijkste mijlpalen in deze doorbraak is de afkondiging van de "vier pijlers": Resolutie nr. 57-NQ/TW over doorbraken in de ontwikkeling van wetenschap, technologie, innovatie en de nationale digitale transformatie; Resolutie nr. 59-NQ/TW over proactieve, alomvattende en diepgaande internationale integratie; Resolutie nr. 66-NQ/TW over de hervorming van de wetgeving en de wetshandhaving; en Resolutie nr. 68-NQ/TW over de bevordering van de ontwikkeling van de particuliere economie. Op basis hiervan heeft de Nationale Vergadering vele belangrijke resoluties en wetten uitgevaardigd om de innovatieve geest van deze belangrijke resoluties te institutionaliseren. Alleen al tijdens de recente tiende zitting heeft de Nationale Vergadering een enorme wetgevende taak volbracht, waarbij 51 wetten en 39 resoluties werden behandeld en aangenomen. Dit zijn allemaal wetten en resoluties die zijn aangenomen om zowel snel aan praktische behoeften te voldoen als een wettelijk kader te scheppen voor de nieuwe fase.

Het tijdig uitvaardigen van wetten en resoluties om een ​​compleet en robuust juridisch kader te creëren ter bevordering van de ontwikkeling is essentieel. Het is echter cruciaal om oplossingen te vinden voor de zwakke punten in de rechtshandhaving. In de resolutie van de recente tiende zitting verzocht de Nationale Vergadering de regering en de premier, met 51 aangenomen wetten en 39 resoluties, om de relevante ministeries en agentschappen opdracht te geven gedetailleerde regelgeving en richtlijnen te ontwikkelen, uit te vaardigen of ter uitvaardiging voor te leggen aan de bevoegde autoriteiten, voor de uitvoering van deze wetten en resoluties, zodat deze onmiddellijk na hun inwerkingtreding kunnen worden gehandhaafd.

Daarnaast heeft de Nationale Vergadering de Permanente Commissie van de Nationale Vergadering de opdracht gegeven om wetten en resoluties te blijven herzien en aanvullen om problemen en obstakels snel aan te pakken, het investerings- en ondernemingsklimaat te verbeteren en een economische groei van meer dan 10% te realiseren in 2026 en de daaropvolgende jaren. De overheidsinstanties moeten de bepalingen van de Wet op de Uitvaardiging van Juridische Documenten van 2025 strikt blijven handhaven en de eis tot innovatief denken in de wetgeving naleven. Problemen, obstakels en kwesties die voortvloeien uit verouderde wetsbepalingen moeten snel worden geïdentificeerd en aangepakt. Er moet een routekaart worden opgesteld om de wijziging, aanvulling en uitvaardiging van nieuwe wetten tijdig te voltooien, teneinde de synchronisatie van de werking van het staatsapparaat te waarborgen en knelpunten voor wetenschap, technologie, innovatie en digitale transformatie weg te nemen. Tegelijkertijd moet de inspectie en het toezicht worden versterkt en de koppeling tussen wetgeving en rechtshandhaving worden versterkt.

De erkenning door het Centraal Comité van een sterke doorbraak in institutionele ontwikkeling als een strategische topdoorbraak weerspiegelt de diepgaande visie, het innovatieve denken en de grote politieke vastberadenheid van de Partij in de nieuwe revolutionaire periode. Het beleid van de Partij en de resoluties van de Nationale Vergadering zijn duidelijk; de resterende kwestie is de uitvoering, ervoor zorgen dat wetten en resoluties snel in de praktijk worden gebracht. Ontwikkelingsinstituten moeten gebouwd worden op de fundamenten van een compleet en rigoureus rechtssysteem, dat echter flexibel blijft en ruimte biedt voor innovatie en ontwikkeling. Er mogen geen "grijze gebieden voor misbruik of ontduiking" zijn. Zoals secretaris-generaal To Lam zei: "Beleid moet meetbaar zijn aan de hand van de impact ervan, risicobeheersing en vooral het creëren van gunstige omstandigheden, niet het toevoegen van meer procedures. Een goede wet is niet een wet die goed geschreven is, maar een wet die in de praktijk wordt toegepast."

Bron: https://daibieunhandan.vn/dot-pha-manh-me-ve-the-che-phat-trien-10401563.html