
Studenten krijgen informatie op de University Admissions Choice Day, georganiseerd door de krant Tuoi Tre - Foto: THANH HIEP
De toepassing van kunstmatige intelligentie (AI) in het loopbaanbegeleidingsproces zal efficiëntie bereiken, van het analyseren van de vaardigheden van studenten en het voorspellen van arbeidsmarkttrends tot het voorstellen van slimme ambitiestrategieën. Dit is een nieuwe kans om de 2K8-generatie studenten te helpen de juiste studierichting en de juiste opleiding te kiezen, de druk te verminderen en zelfverzekerder aan de universiteit te beginnen.
Het is nog niet duidelijk welke branche u gaat kiezen
Het toelatingsseizoen voor universiteiten in 2025 heeft een recordaantal geregistreerd. Dat wil zeggen dat meer dan 849.000 kandidaten 7,6 miljoen wensen hebben ingediend, gemiddeld bijna 9 wensen per student - bijna een verdubbeling ten opzichte van 2024.
Dit laat zien dat hoe meer je je inschrijft, hoe zekerder je je voelt. Maar in werkelijkheid wordt bijna 20% van de kandidaten toegelaten, maar bevestigt hun inschrijving niet. Bovendien blijken veel toegelaten studenten niet geïnteresseerd te zijn in hun studierichting, wat ertoe leidt dat ze van studierichting veranderen, stoppen met studeren en tijd en geld verspillen. Het kernprobleem is niet het aantal wensen, maar of ze wel of niet duidelijk begrijpen voor welke studierichting ze geschikt zijn.
Jarenlang hebben studenten hun studiekeuze voornamelijk gebaseerd op: tentamenresultaten vergeleken met de benchmarkscores van voorgaande jaren; meningen van ouders, leraren en vrienden; informatie waartoe ze toegang hebben of maatschappelijke trends ("populaire" studierichtingen). Deze aanpak leidt er al snel toe dat ze "een studie kiezen op basis van trends". Veel studenten beseffen na een of twee jaar studie dat de studierichting niet geschikt is, moeten van richting veranderen of opgeven.
De twee belangrijkste veranderingen van het toelatingsexamen voor de universiteit in 2025 zijn de afschaffing van de vervroegde toelating en het omrekenen van de examenscores naar een gemeenschappelijke schaal. Hierdoor is het voor zowel studenten als toelatingsexperts onmogelijk om te voorspellen wat de benchmarkscore zal zijn. Met de oude methode van loopbaanbegeleiding is het onvermijdelijk dat kandidaten veel wensen kenbaar maken om risico's te beperken.
5 stappen om AI toe te passen
De ontwikkeling van AI brengt een nieuwe aanpak met zich mee. AI is niet alleen een zoekmachine of editor, maar wordt ook een 'carrièrebegeleider' voor studenten.
Stap 1 - Verzamel persoonlijke leergegevens: leerlingen gebruiken vakresultaten, resultaten van proeftoetsen, buitenschoolse activiteiten, hobby's en talenten en gebruiken AI om transcripties en leerdagboeken te scannen en deze automatisch samen te vatten in een 'persoonlijke vaardighedenkaart'.
Stap 2 - Doe een beroepskeuzetest met AI: Studenten kunnen gratis websites gebruiken of AI-tools gebruiken in plaats van traditionele papieren tests. Gebruik de resultaten om AI de antwoorden te laten analyseren en te vergelijken met beroepsgegevens in Vietnam om diverse scenario's te bedenken ter referentie, zoals: beroepsgroepen waarvoor je geschikt bent, beroepsgroepen die je beter kunt vermijden.
Stap 3 - Gebruik AI om trends op de arbeidsmarkt te leren kennen: Vroeger was het erg moeilijk om informatie over de arbeidsmarkt te verzamelen, maar nu kan AI vacaturerapporten lezen en de vraag naar arbeidskrachten voor de komende 5-10 jaar voorspellen, zolang gebruikers de trefwoorden kennen. Zo worden de halfgeleiderindustrie, logistiek, informatietechnologie en gezondheidszorg allemaal door AI geanalyseerd op basis van echte vacaturegegevens.
Stap 4 - Creëer een matrix van toekomstige richtingen: Je kunt AI de opdracht geven om drie scenario's te "simuleren" met betrekking tot leervermogen en toelatingsscores (hoog - gemiddeld - laag). Voor elk scenario stelt AI drie groepen voor: Droom - Haalbaar - Veilig. Hierdoor krijgen studenten een gepersonaliseerde studiekaart, waardoor de druk om tientallen opties "willekeurig" te plaatsen afneemt.
Stap 5 - Maak een plan en praat met echte mensen: Bespreek de AI-resultaten met docenten, ouders en toelatingsadviseurs voordat u ze officieel indient. AI geeft u data, maar de uiteindelijke beslissing ligt bij u, op basis van uw eigen omstandigheden en wensen.
Datagestuurd
Dus, hoewel AI veel kan, onthoud dat AI slechts een hulpmiddel is. Wanneer je weet hoe je machine, hart en rede kunt combineren, heb je een carrièrekeuze die zowel datagedreven als gepassioneerd is, en kun je vol vertrouwen het toelatingsexamen voor de universiteit in 2026 afleggen.
Met andere woorden: AI kan de rol van mensen niet vervangen, maar het is een krachtig hulpmiddel om zowel studenten als ouders meer zelfvertrouwen te geven bij hun keuze voor een studierichting en school.
Bron: https://tuoitre.vn/dung-ai-giup-hoc-sinh-chon-dung-nganh-2025101409344537.htm
Reactie (0)