Hanoi wijzigt het schema voor de uitbetaling van pensioenen met ingang van mei 2026.

De uitbetaling van pensioenen en sociale verzekeringsuitkeringen voor mei 2026 in Hanoi zal naar verwachting later plaatsvinden dan gebruikelijk, omdat deze samenvalt met een feestdag.

Mevrouw Duong Thi Minh Chau, hoofd van de afdeling Propaganda en Deelnemersondersteuning (Sociale Verzekeringen van de stad Hanoi ), verklaarde: "Omdat 1 mei een officiële feestdag is en 2 mei op een zaterdag valt (een vrije dag in de week), wordt de uitbetaling van pensioenen en sociale verzekeringsuitkeringen uitgesteld tot de eerste werkdag van de daaropvolgende week, namelijk maandag 4 mei."

De uitbetaling van pensioenen en sociale verzekeringsuitkeringen via persoonlijke rekeningen (pinpassen) begint op 4 mei. Voor degenen die contant geld ontvangen, zullen sociale verzekeringsinstanties en postkantoren de betalingen op 5 mei verrichten.

Wat contante betalingen betreft, schrijven de regels een minimale betalingstijd van 6 uur per dag voor. Bij de transactiepunten van de betalingsdienstverlener zullen pensioen- en uitkeringsbetalingen plaatsvinden van 12 mei tot en met 25 mei.

Instructies voor het controleren van pensioenuitkeringen die via uw bankrekening zijn ontvangen. Foto: XC

Eerder, in de eerste betalingsfase van april 2026, had het Sociale Verzekeringsagentschap van Hanoi bijna 4.200 miljard VND gereserveerd voor de uitbetaling van pensioenen en uitkeringen aan meer dan 606.000 begunstigden.

Van deze mensen ontvingen ruim 99% (meer dan 604.000 personen) de betalingen via persoonlijke rekeningen (pinpassen). Het totale ontvangen bedrag was ongeveer 4,158 biljoen VND.

Het sociale verzekeringsagentschap van Hanoi moedigt mensen aan om betalingen via hun eigen bankrekening te blijven ontvangen. Dit bespaart tijd, verlaagt de sociale kosten en zorgt voor veiligheid tijdens het betalingsproces. Betaling via een eigen bankrekening ontlast niet alleen het directe betalingssysteem, maar beperkt ook het contact, wat aansluit bij de huidige trend van modernisering van de publieke dienstverlening.

Vanaf 2026 zal de pensioenleeftijd blijven stijgen volgens het stappenplan van de Arbeidswet van 2019. Concreet zullen mannelijke werknemers met pensioen gaan op 61 jaar en 6 maanden, terwijl vrouwelijke werknemers met pensioen zullen gaan op 57 jaar.

Volgens het plan zal de pensioenleeftijd vanaf 2021 geleidelijk met 3 maanden per jaar voor mannen en 4 maanden per jaar voor vrouwen stijgen, totdat mannen in 2028 62 jaar oud zijn en vrouwen in 2035 60 jaar oud. De ingangsdatum van het pensioen wordt berekend vanaf de eerste dag van de maand die direct volgt op de pensionering van de werknemer.

Bron: https://baotintuc.vn/xa-hoi/ha-noi-thay-doi-lich-chi-tra-luong-huu-thang-52026-20260417144748241.htm