Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Reis om aspiratie te verwezenlijken 68

VTV.vn - Het particuliere bedrijfsleven krijgt een geweldige kans om samen met de staat een nieuw groeimodel te creëren.

Đài truyền hình Việt NamĐài truyền hình Việt Nam11/10/2025

Cijfers over de particuliere economie en Vietnamese ondernemers

Vandaag is het vijf maanden geleden dat de Nationale Vergadering Resolutie 68 uitvaardigde: een belangrijk besluit om instellingen te verenigen, inputkosten te verlagen en maximaal gemak te creëren voor particuliere ondernemingen en Vietnamese zakenlieden.

De laatste cijfers die begin oktober werden gepubliceerd, lieten de afgelopen vijf maanden een nieuw beeld zien: de private sector groeit sterk, herstelt zich niet alleen, maar breekt ook door en draagt ​​meer dan de helft bij aan het bbp van het land, voert de arbeidsmarkt aan en trekt nieuw investeringskapitaal aan. Resolutie 68 is een van de belangrijke factoren die wilskracht omzet in praktische resultaten.

De particuliere economische sector is momenteel goed voor meer dan 50% van het bbp van Vietnam. De meest recente statistieken tot eind september van het Algemeen Bureau voor de Statistiek en de VCCI laten zien dat de "koek" die de particuliere sector in handen heeft, meer dan 240 miljard dollar bedraagt ​​- een enorme bron en de belangrijkste groeimotor van het land, die alleen op het juiste moment en op de juiste manier moet worden geactiveerd.

Dr. Tran Dinh Thien, voormalig directeur van het Vietnam Economisch Instituut, zei: "We kunnen de staat hier niet loskoppelen van de private sector. Ik ben zeer tevreden over de manier waarop de kwestie wordt aangekaart, namelijk of de overheid en de private sector samen ontwikkeling creëren. De private sector moet proactief kwesties aankaarten. Het aankaarten van kwesties betekent dat je een routekaart eist om jezelf te bevrijden en dat je de staat "eist", dat de overheid aan de eisen voldoet. Niet ten behoeve van de eigen sector, maar om de missie uit te voeren om de belangrijkste groeimotor te zijn."

De private sector creëert de meeste banen in het land en biedt momenteel werk aan meer dan 85% van de sociale beroepsbevolking. Het is een bron van inkomsten, een pijler van de sociale zekerheid en de begroting. Het gemiddelde geregistreerde kapitaal per onderneming steeg met 15% en het hervattingspercentage van de activiteiten bedroeg meer dan 62%. Het aantal nieuw opgerichte en terugkerende ondernemingen bereikte een recordhoogte van meer dan 231.000, wat aantoont dat het vertrouwen herleeft en zich door de hele economie verspreidt.

Mevrouw Trinh Thi Ngan, hoofd van de adviesraad van de Vereniging van Kleine en Middelgrote Ondernemingen in Hanoi , deelde mee: "Resolutie 68 is als een frisse wind die door een enorme, open ruimte waait. Het bedrijfsleven kijkt uit naar een alomvattende innovatie op alle gebieden, met name op het gebied van instellingen."

Maar het beeld is niet alleen maar rooskleurig. Het rapport van de Private Economic Development Research Board van eind september 2025 meldde dat de arbeidsproductiviteit in Vietnam met tientallen procenten sterk steeg, maar dat de arbeidskosten per eenheid product ook zo'n 14% bedroegen. Bovendien kennen de administratieve procedures nog steeds veel knelpunten. Meer dan de helft van de inhoud van het Investeringsregistratiecertificaat (IRC) overlapt met de bedrijfsregistratie. De pachtprijzen voor industriële grond zijn hoog, waardoor er druk ontstaat om de productiekosten te verhogen. Bedrijven hopen dat wanneer Resolutie 68 dieper in de realiteit wordt doorgedrongen, het vertrouwen en de inspanningen van ondernemers en particuliere ondernemingen een drijvende kracht voor de nationale economie zullen blijven.

Mevrouw Pham Thi Ngoc Thuy, directeur van het Bureau voor Onderzoek naar Particuliere Economische Ontwikkeling (Afdeling IV), gaf het volgende commentaar op de belemmeringen en uitdagingen voor de particuliere economie: "We zien twee aspecten die we moeten analyseren. Ten eerste is er de administratieve procedure in termen van kwantiteit en de eisen die voortdurend opduiken. We proberen hervormingen te bevorderen, maar er komen voortdurend nieuwe eisen bij en die zijn onduidelijk. Ten tweede is de kwantiteit nog steeds zo groot dat bedrijven in alle sectoren en sectoren in verwarring raken. Een andere factor die bedrijven ook zien in de interactie met vertegenwoordigers van overheidsinstanties, is dat er sinds Resolutie 68 en na de resoluties van het Politbureau zichtbare veranderingen zijn opgetreden. Maar er zijn nog steeds veel afdelingen die bang zijn voor verantwoordelijkheid, dus het snel oplossen en aandringen op werk is ook iets dat particuliere bedrijven willen veranderen."

Volgens mevrouw Thuy zijn de bovengenoemde belemmeringen niet nieuw en worden ze al jaren besproken in discussies over het ondernemingsklimaat en hervormingen. Het zijn systematische verhalen.

Bedrijven hebben onlangs ook toegegeven dat overheidsinstanties ook moeite hebben gehad met het verhaal van fusies van ministeries, afdelingen, provincies en tweeledige overheden... De hoeveelheid werk die overheidsinstanties de afgelopen tijd tegelijkertijd moesten afhandelen, is enorm. Daarnaast lopen er projecten door het hele verhaal van hervorming van administratieve procedures. Elke inspanning van ministeries en lokale afdelingen lijkt echter gefragmenteerd te zijn, met een gebrek aan connectiviteit en verbinding om de inspanningen van veel partijen en de resultaten van veel partijen te kunnen combineren, en een gebrek aan connectiviteit in data en gerelateerde factoren. Het tweede probleem, in de huidige grote context, zijn factoren die nog niet zijn gedefinieerd als wettelijke regelgeving. Er zijn veel objectieve en subjectieve factoren die zulke aanzienlijke barrières creëren," voegde mevrouw Thuy eraan toe.

Hành trình hiện thực hóa khát vọng 68 - Ảnh 1.

Het particuliere bedrijfsleven heeft een geweldige kans om samen met de staat een nieuw groeimodel te creëren.

Nieuw momentum voor publiek-private samenwerking door Resolutie 68

Vijf maanden na de uitvaardiging van Resolutie 68, die de particuliere economische sector aanmoedigt om een ​​belangrijke motor van de economie te worden, zijn er geleidelijk veel steunmaatregelen tot stand gekomen. Het particuliere bedrijfsleven staat voor een geweldige kans om samen met de overheid een nieuw groeimodel te creëren.

Een van de gebieden waar de belangrijkste doorbraken uit de pijlerresoluties van het Politbureau naar voren zijn gekomen, is de digitale economie. Daar lopen particuliere ondernemingen voorop in veel nieuwe trends.

De digitale economie van Vietnam biedt veel ruimte voor groei. Alleen al de digitale financiële sector zal naar verwachting in de nabije toekomst een omzet van 70 miljard USD per jaar genereren.

De heer Le Van Thanh, adjunct-directeur-generaal van Vikki Digital Bank, merkte op: "Niet alleen bedrijven in Vietnam, maar ook bedrijven wereldwijd zijn blij met de openheid van de Vietnamese overheid. Ze hebben contact met ons opgenomen, met ons samengewerkt en met ons gecommuniceerd op dit gebied."

Tijdens het Private Economic Panorama 2025 zoeken bedrijven en managementorganisaties naar manieren om grote problemen in elke sector op te lossen, de groeimogelijkheden te vergroten en publiek-private samenwerking te bevorderen. Veel bedrijven zijn ervan overtuigd dat de duidelijke richtlijnen van Resolutie 68 hen zelfvertrouwen en nieuwe motivatie geven.

De heer Pham Quoc Long, adjunct-directeur-generaal van Gemadept Company, deelde het volgende: "Er is een wettelijke corridor en stimulerende regelgeving, we hebben er alle vertrouwen in en kunnen veilig investeren."

De snelheid van implementatie tussen gemeenten is echter nog steeds niet echt uniform. Bedrijven geven aan dat de implementatie van het nieuwe beleid op veel plaatsen nog steeds traag verloopt, vooral in de fasen van begeleiding en toegang tot informatie.

De heer Tran Anh Tuan, vicevoorzitter van het Vietnam UAV Network, merkte op: "Op centraal niveau is alles heel ingrijpend, maar als ik naar sommige plaatsen ga, zie ik dat het lokale niveau die druk nog niet voelt. Hopelijk zal de regering in de nabije toekomst beleid voeren om ervoor te zorgen dat iedereen, van hoog tot laag, even vastberaden is."

De gedachte van ‘co-creatie van beleid’ verspreidt zich onder het bedrijfsleven, waar bedrijven niet alleen profiteren, maar ook samenwerken met de staat om nieuwe ontwikkelingsrichtingen te vinden.

Mevrouw Nguyen Thi Hai Binh, algemeen directeur van de STP Group, deelde openhartig: "We gaan het verhaal in van niet wachten op beleid, maar durven onze mening te geven om bij te dragen aan de regering, departementen, ministeries en lokale overheden. Als we besluiten het over te dragen aan bedrijven, moeten we erin geloven en bedrijven zijn bereid om zich om welke reden dan ook te committeren."

De heer Nguyen Vinh Hau, algemeen directeur van Lach Huyen International Deepwater Port Industrial Park and Logistics Joint Stock Company in Hai Phong City, merkte op: "Het speciale beleid van de vrijhandelszone die Hai Phong City van de Nationale Vergadering mocht testen, biedt echt grote voordelen, misschien wel de beste voordelen in Vietnam op dit moment. Typische voordelen zijn met name de vennootschapsbelasting met een basistarief van 15%. Ook zijn er voordelen voor buitenlandse investeerders, zoals het recht om bedrijven op te richten zonder investeringsproject, en voordelen voor bedrijven die in de zone actief zijn om prioriteit te geven aan het bedrijfsbeleid in de douanesector."

De heer Nguyen Canh Hong, algemeen directeur van Eurowindow Company, zei: "Beleid moet hand in hand gaan met de interne kracht van elke onderneming om groei te realiseren. Hoe kunnen we de ondersteunende industrie versterken, met name de lokalisatiegraad verhogen, om de sterke ontwikkeling van de binnenlandse ondersteunende industrie te bevorderen? We hopen van harte dat dit beleid snel in de praktijk wordt gebracht, van alle decreten, instructies, circulaires en documenten tot realiteit."

Mevrouw Tran Thi Vuong, directeur personeelszaken bij Tinh Loi Garment Company in Hai Phong City, vertelde: "Ons grootste probleem is nu nog steeds het gebrek aan arbeidskrachten, niet het gebrek aan orders. We verbeteren voortdurend onze technieken om zoveel mogelijk goederen te exporteren, zoveel mogelijk goederen te produceren en zo gemakkelijk mogelijk te exporteren. En de staat creëert nog steeds gunstige voorwaarden voor ons op het gebied van import en export, dus het is geen probleem."

De heer Tran An Tuan, vicevoorzitter van Vietnam UAV Network, zei: "We beschikken momenteel over sandboxen, veilige testlocaties. Naar mijn mening moeten we ons onderzoek verder uitbreiden en grotere gebieden bestrijken. Op het gebied van laagvliegen hebben we bijvoorbeeld een luchtruim van maximaal 30 km nodig om langeafstandsvliegtuigen te testen, maar onze sandbox is slechts 1-2 km groot, dus die kunnen we niet testen."

Mevrouw Pham Thi Ngoc Thuy, directeur van het Bureau voor Onderzoek naar Particuliere Economische Ontwikkeling (Afdeling IV), merkte op: "We moeten echt per onderwerp kijken. De problemen van bedrijven omvatten ongeveer 15 processen die bij veel verschillende partijen horen. Als we maar één of twee stappen proberen te schrappen, kunnen de resterende stappen nog steeds vastlopen. We hopen dus echt dat alle hervormingsinspanningen worden gekoppeld en beoordeeld op basis van echte problemen. De secretaris-generaal heeft gemeenten en ministeries gevraagd om sterk over te schakelen op het gebruik van resultaten als maatstaf, en zich niet te richten op processen. Dat is een zeer fundamentele verandering. De tweede factor is de sandbox: nieuwe manieren van werken kunnen risico's met zich meebrengen. We denken dat we een stap verder moeten gaan, niet alleen een statement maken, maar ook juridische corridors creëren voor degenen die durven, verantwoordelijkheid durven nemen en nieuwe mechanismen."

Om ervoor te zorgen dat Resolutie 68 snel in de praktijk wordt gebracht en effectief is, is de regering bezig geweest om de ministeries, afdelingen en lokale overheden grondig te overtuigen van de gedachte van "diep nadenken, groot aanpakken", "alles voor de mensen, voor het bedrijfsleven". Dit is gebeurd door snel wetswijzigingen en gedetailleerde actieplannen uit te vaardigen en een mechanisme voor toezicht en voortgangsbeoordeling in te stellen met behulp van een systeem van kwantitatieve en transparante indicatoren.

Ook aanwezig op de conferentie, waaraan meer dan 500 Vietnamese particuliere ondernemingen deelnamen, gaf premier Pham Minh Chinh uiting aan zijn vreugde en hoop dat de gemeenschap "3 pioniers" zou implementeren om bij te dragen aan de implementatie van de twee strategische doelen van het land voor de komende 100 jaar; door de ontwikkelingsdoelen van ondernemingen te verbinden met de nationale doelen.

Premier Pham Minh Chinh gaf de conferentie de 20 woorden: "Constructieve staat - pionierende ondernemers - publiek-private samenwerking - sterk land - gelukkige mensen". Hij geloofde dat het particuliere bedrijfsleven de missie "De particuliere economie is de belangrijkste drijvende kracht van de nationale economie" met succes zal uitvoeren.

Bron: https://vtv.vn/hanh-trinh-hien-thuc-hoa-khat-vong-68-10025101113193888.htm


Reactie (0)

No data
No data

In hetzelfde onderwerp

In dezelfde categorie

Bezoek U Minh Ha en ervaar groen toerisme in Muoi Ngot en Song Trem
Vietnamees team gepromoveerd naar FIFA-rang na overwinning op Nepal, Indonesië in gevaar
71 jaar na de bevrijding behoudt Hanoi zijn erfgoedschoonheid in de moderne tijd
71e verjaardag van de Dag van de Bevrijding van de Hoofdstad - een opsteker voor Hanoi om resoluut het nieuwe tijdperk in te stappen

Van dezelfde auteur

Erfenis

Figuur

Bedrijf

No videos available

Actuele gebeurtenissen

Hệ thống Chính trị

Lokaal

Product