Dankzij de steun van de Vrouwenvereniging van Bedrijf 74 is het gezin van mevrouw Ksor H'Điêm, een werkneemster van de etnische minderheid Gia Rai bij Team 7 (Bedrijf 74) in het dorp Sung Le Kắt, gemeente Ia Kla, district Đức Cơ, van een arm gezin in een welvarend gezin veranderd. Haar kinderen worden goed opgevoed en presteren uitstekend op school. Momenteel bezit het gezin van mevrouw H'Điêm 4 hectare grond beplant met rubberbomen, koffie, cashewnoten en groenten, evenals veehouderijen met runderen, varkens en kippen, die jaarlijks honderden miljoenen dong aan inkomsten genereren.

Bedrijf 74 eert uitmuntende vrouwelijke rolmodellen voor de periode 2020-2025.

Voorheen wisten mevrouw Ksor H'Điêm en de inwoners van het dorp Sung Le Kắt niet hoe ze zaken moesten doen, hoe ze gezonde kinderen moesten opvoeden, en slechts weinig gezinnen stuurden hun kinderen naar school. Het leven was volledig afhankelijk van de natuurlijke omstandigheden; er was genoeg land, maar geen kennis van landbouw, veeteelt of het verbouwen van groenten om een ​​complete maaltijd te garanderen. Veel achterhaalde gebruiken bleven bestaan, zoals het offeren van buffels en koeien aan Giàng (de hemel) en bosgeesten door zieken, zonder dat hun ziekte verbeterde; jongeren in het dorp hadden geen werk, meisjes van slechts 13 of 14 jaar trouwden en kregen kinderen zonder gezinsplanning, wat resulteerde in grote gezinnen... en daardoor bleef armoede hen teisteren.

“Als ik zestien jaar geleden niet bij Bedrijf 74 was aangenomen, en als het niet was geweest voor de zorg en steun van leiders, commandanten op alle niveaus en de vrouwenvereniging, zouden mijn man en ik waarschijnlijk nu geen stabiele banen hebben, noch de vaardigheden om industriële gewassen zoals rubber, koffie en cashewnoten te verbouwen en te verzorgen; we zouden niet weten hoe we koeien, varkens of kippen moeten houden, of groenten moeten verbouwen om ons leven te verbeteren. Vooral dankzij de activiteiten van de vrouwenvereniging heb ik extra kennis en levensvaardigheden opgedaan, waaronder hoe ik voor mijn gezin moet zorgen en mijn kinderen moet opvoeden,” aldus mevrouw Ksor H'Điêm.

Dankzij de hulp van Bedrijf 74 bij het tewerkstellen van werknemers, hebben duizenden gezinnen van etnische minderheden, zoals het gezin van mevrouw Ksor H'Điêm, nu een stabiel leven. Kolonel Hà Văn Nam, secretaris van het partijcomité en adjunct-directeur van Bedrijf 74, verklaarde dat het partijcomité en de raad van bestuur van Bedrijf 74, met het consequent voorrang geven aan de belangen van werknemers en het volk, leiding hebben gegeven aan agentschappen, eenheden en maatschappelijke organisaties om bewegingen, programma's en modellen ter ondersteuning van werknemers en het volk op een alomvattende manier te implementeren.

Gezien de culturele kenmerken van de Gia Rai- en Ba Na-etnische groepen, waar vrouwen een cruciale rol spelen in het gezin, hebben het partijcomité en de raad van bestuur van het bedrijf het voortouw genomen bij het bevorderen van de rol van vrouwenverenigingen op alle niveaus, met als doel vrouwelijke werknemers en leden van etnische minderheidsgroepen te verenigen, met elkaar in contact te brengen en te ondersteunen.

Bewegingen zoals "Vrouwen in het leger verenigen zich en innoveren, vervullen hun taken goed, bouwen gelukkige gezinnen en zijn het waard om Ho Chi Minh-soldaten genoemd te worden", "Vrouwen helpen elkaar bij het ontwikkelen van de gezinsfinanciën", "Vrouwen blinken uit in economische activiteiten" en "Groene moestuinen"; campagnes zoals "Tradities bevorderen, talenten inzetten en het waard om Ho Chi Minh-soldaten genoemd te worden", "Gezinnen bouwen volgens de 5 nee's en 3 schoon's"; en programma's zoals "Huizen van Liefde" en "Vrouwen begeleiden in grensgebieden" zijn uitgebreid, effectief en praktisch uitgevoerd. Dit heeft een geweldige omgeving gecreëerd en kaders en leden gemotiveerd om enthousiast te streven naar uitmuntende prestaties in hun toegewezen taken. Jaarlijks voldoet meer dan 98% van de gezinnen van kaders en leden aan de criteria van de campagne "Gezinnen bouwen volgens de 5 nee's en 3 schoon's" en bereikt daarmee de norm van een beschaafd gezin.

Mevrouw Ksor Chinh, een medewerkster van de Gia Rai-etnische minderheid in Team 20 (Bedrijf 74), woonachtig in het dorp Po, gemeente Ia Chia, district Ia Grai, is een van de 15 vrouwelijke leden die in 2025 de "Kinderen van Hoop"-prijs van de Vrouwenvereniging van het bedrijf ontvingen. Dit getuigt van het medeleven en de vrijgevigheid van de leden van de vrouwenvereniging jegens kansarme gezinnen. De echtgenoot van mevrouw Chinh is onlangs overleden en haar kinderen zitten nog op school, dus elke vorm van steun is van onschatbare waarde voor haar. De Vrouwenvereniging van het bedrijf is altijd een sterke steunpilaar voor haar geweest en heeft haar het vertrouwen en de kracht gegeven om moeilijkheden te overwinnen. Mevrouw Ksor Chinh verklaarde: "De initiatieven, programma's en modellen van de Vrouwenvereniging van Bedrijf 74 zijn allemaal zeer praktisch en effectief en begeleiden en ondersteunen de leden echt bij het ontwikkelen van hun economie en het opbouwen van warme, gelukkige gezinnen."

De afgelopen vijf jaar heeft het roulerende spaarfonds van de Vrouwenvereniging van Bedrijf 74, dat leningen verstrekt aan vrouwen in moeilijke omstandigheden om hun bedrijven te ontwikkelen, een bedrag van 500 miljoen VND bereikt. Dankzij dit fonds hebben veel gezinnen van etnische minderheden in moeilijke omstandigheden op duurzame wijze de armoede kunnen ontvluchten.

Tekst en foto's: NGUYEN ANH SON

    Bron: https://www.qdnd.vn/xa-hoi/dan-toc-ton-giao/chinh-sach-phat-trien/ho-tro-de-phu-nu-dan-toc-thieu-so-vuon-len-833240