Subproject 3, "Ondersteuning van duurzame werkgelegenheid", heeft als doel werknemers, met name die uit arme en bijna-arme huishoudens, te verbinden met de binnenlandse en internationale arbeidsmarkt door middel van beroepsopleidingen, loopbaanbegeleiding en ondersteuning bij werk in het buitenland. Dit moet zorgen voor een stabiel inkomen en duurzame armoedebestrijding. Jaarlijks adviseert het Ministerie van Binnenlandse Zaken, in samenwerking met andere ministeries en instanties, het Provinciaal Volkscomité over de toewijzing van middelen aan lokale overheden voor het organiseren van banenbeurzen, het uitvoeren van enquêtes en het beheren van de arbeidsmarkt aan de hand van de nationale bevolkingsdatabase. Het ministerie organiseert banenbeurzen en -sessies, waarbij prioriteit wordt gegeven aan werknemers uit arme, bijna-arme en recentelijk uit de armoede ontsnapte huishoudens. Ook geeft het de opdracht aan het Provinciaal Werkgelegenheidscentrum om de wervingsbehoeften te inventariseren en te voorspellen, en om informatie te verstrekken aan bedrijven en werknemers.
De heer Vu Quang Khai, directeur van het Provinciaal Werkgelegenheidscentrum, zei: "Elk jaar coördineert de afdeling met lokale autoriteiten en gerenommeerde bedrijven om in gemeenten, met name in moeilijk bereikbare gebieden, bergachtige streken en grensgebieden, voorlichtings- en bemiddelingsbijeenkomsten over werk te organiseren. Tegelijkertijd verspreidt de afdeling de richtlijnen van de partij, het staatsbeleid en de wetgeving inzake arbeid en werkgelegenheid, evenals de wervingsbehoeften binnen en buiten de provincie. Daarnaast onderhoudt de afdeling contact met het systeem van arbeidsbemiddelingscentra en beroepsopleidingsinstellingen om de arbeidsmarkt actueel te houden; beheert een website voor vacaturebemiddeling en ontwikkelt geleidelijk een elektronisch vacatureplatform, waardoor het voor werknemers in afgelegen gebieden gemakkelijker wordt om deel te nemen."
In de periode 2021-2025 heeft het Ministerie van Binnenlandse Zaken, in het kader van het Programma voor Duurzame Armoedebestrijding, het Werkgelegenheidscentrum opdracht gegeven een banenbeurs en loopbaanadviesbijeenkomst te organiseren in Son La City (voorheen), waaraan 40 bedrijven en organisaties deelnamen en meer dan 1500 deelnemers trokken. Daarnaast werden 80 conferenties, banenbeurzen en adviessessies georganiseerd om 3404 werknemers kennis te laten maken met de arbeidsmarkt. Ook werden 6 televisieprogramma's en 4 radioprogramma's geproduceerd en informatie over de arbeidsmarkt vertaald in het Thais en Hmong. Er werden 8760 folders met informatie over de arbeidsmarkt verspreid en banners en posters gedrukt en tentoongesteld tijdens conferenties.
Dankzij de implementatie van diverse oplossingen ter ondersteuning van duurzame werkgelegenheid, in het kader van het Nationaal Doelprogramma voor Duurzame Armoedebestrijding (giai đoạn 2021 - 2025), heeft het Provinciaal Werkgelegenheidscentrum met succes 132 werknemers aan banen bij binnenlandse bedrijven en 38 werknemers aan banen in het buitenland gekoppeld. Hiermee is bijna 100% van de doelstelling van dit deelproject behaald.
Voorheen kampte de familie van de heer Quang Van Hac, uit het dorp Lua in de gemeente Muong La, met veel moeilijkheden. Ondanks zijn wens om in het buitenland te werken, was dit voor hem niet mogelijk vanwege de hoge kosten. Op advies van het Provinciaal Arbeidsbemiddelingscentrum leende zijn familie in augustus 2023 64 miljoen VND bij de Sociale Beleidsbank van Muong La tegen een gunstige rente, zodat hij in Taiwan kon werken. Mevrouw Lo Thi Tuyet, de vrouw van de heer Hac, zei: "Dankzij de lening werkt mijn man nu in het buitenland en stuurt hij maandelijks meer dan 20 miljoen VND naar huis. Dit helpt het gezin om de banklening af te lossen, de kosten van levensonderhoud te dekken en beter voor onze kinderen te zorgen."
Het Provinciaal Werkgelegenheidscentrum voert effectief beleid uit op het gebied van werkgelegenheid en arbeidsmigratie en blijft adviseren en oplossingen voorstellen om te zorgen voor voldoende en kwalitatief goede werkgelegenheid en arbeidsmigratie, het inkomen van werknemers te verhogen en effectief sociaal werk te verrichten ter bestrijding van armoede in de regio.
Bron: https://baosonla.vn/nong-thon-moi/ho-tro-viec-lam-ben-vung-pg09AbMDR.html
Reactie (0)