Leer van oom Ho hoe je een eerlijke openbare dienstverlening voor de mensen opbouwt.

Associate Professor dr. Truong Ngoc Nam bevestigde dat de ideologie van Ho Chi Minh het leidende principe is voor het samenstellen van een team van eerlijke en toegewijde ambtenaren die het volk van harte dienen.

Na verloop van tijd is de ideologische erfenis van president Ho Chi Minh steeds duidelijker geworden door haar diepgaande hedendaagse waarde, met name in de taak om een ​​kader te vormen dat zowel politiek onderlegd als professioneel competent is.

Ter gelegenheid van de 136e verjaardag van de geboorte van president Ho Chi Minh (19 mei 1890 - 19 mei 2026) interviewde de krant Industrie en Handel universitair hoofddocent dr. Truong Ngoc Nam, voormalig directeur van de Academie voor Journalistiek en Communicatie en voormalig lid van de Centrale Theoretische Raad. Vanuit zijn perspectief als ervaren onderzoeker en docent in de politieke theorie schetste hij helder hoe de gedachte van Ho Chi Minh kan worden toegepast om het karakter van journalisten te vormen, het denken van de jongere generatie te vernieuwen en een cultuur van toegewijde publieke dienstverlening te creëren die het volk met hart en ziel dient.

Universitair docent dr. Truong Ngoc Nam in gesprek met een verslaggever van de krant Industrie en Handel. Foto: Tran Le

Journalisten moeten zowel een scherpe pen als een zuiver hart bezitten.

Tijdens zijn leven hechtte president Ho Chi Minh altijd veel waarde aan de rol van mensen die werkzaam waren op het gebied van ideologie, journalistiek en propaganda. Hoe zouden journalisten en mediaprofessionals volgens u zijn ideeën vandaag de dag moeten toepassen om hun politiek inzicht, professionele ethiek en maatschappelijke verantwoordelijkheid in een veelzijdige informatieomgeving te versterken?

Associate Professor Dr. Truong Ngoc Nam : Je zou kunnen zeggen dat de pers in het gedachtegoed van Ho Chi Minh in de eerste plaats een kracht is die ideologisch werk, propaganda en educatie dient. Daarom hebben journalisten niet alleen professionele vaardigheden nodig, maar ook een sterke politieke overtuiging en een onberispelijke ethiek. President Ho Chi Minh hechtte veel waarde aan zijn medewerkers, omdat volgens hem de kwaliteit van het personeel de kwaliteit van het werk bepaalt. Voor revolutionaire journalistiek is dit des te belangrijker.

Wat oom Ho achterliet, was een duidelijke eis voor journalisten: ze moeten weten voor wie ze schrijven, waarover ze schrijven en hoe ze schrijven. Deze drie ogenschijnlijk eenvoudige vragen vormen in feite de fundamentele principes van de journalistiek. Schrijven voor iemand betekent het publiek begrijpen, de behoeften, het kennisniveau en de interesses van elke doelgroep doorgronden. Schrijven over iets betekent het juiste onderwerp kiezen, op het juiste moment, en de juiste maatschappelijke vraagstukken aanpakken. Schrijven op een bepaalde manier betekent de juiste uitdrukkingsvorm kiezen, waarbij nauwkeurigheid, duidelijkheid, aantrekkingskracht en overtuigingskracht gewaarborgd moeten zijn.

In het veelzijdige informatielandschap van vandaag de dag is het voor journalisten van het grootste belang om kalmte en integriteit te bewaren. Informatie is er in overvloed en stroomt snel, maar revolutionaire journalistiek kan zich niet laten leiden door sensatiezucht of emotionele vooringenomenheid. In zo'n omgeving moeten journalisten zowel "scherpe pen als zuiver hart" behouden. "Zuiver hart" verwijst naar een heldere, eerlijke geest die zich inzet voor het algemeen belang. "Scherpe pen" verwijst naar professionele competentie, het vermogen om problemen te signaleren en ze overtuigend te presenteren.

Ik ben ervan overtuigd dat leren van president Ho Chi Minh in de hedendaagse journalistiek betekent dat we moeten leren hoe we op een verantwoorde, diepgaande en doelgerichte manier journalistiek kunnen bedrijven. Journalistiek moet het leven waarheidsgetrouw weergeven en bijdragen aan het creëren van maatschappelijke consensus, het beschermen van de ideologische fundamenten van de Partij en de Staat, en het verspreiden van positieve waarden binnen de gemeenschap.

Het opbouwen van een cultuur van publieke dienstverlening, gebaseerd op de geest van dienstbaarheid aan de bevolking.

- In de huidige tijd is de vraag naar ethische kwaliteiten onder kaders steeds groter, met name in het kader van het creëren van een cultuur van openbare dienstverlening binnen agentschappen en afdelingen, waaronder het Ministerie van Industrie en Handel. Hoe zouden de ideeën van Ho Chi Minh over revolutionaire ethiek en werkstijl volgens u moeten worden toegepast bij het vormen van een kader dat voldoet aan de eisen van het nieuwe tijdperk?

Associate Professor Dr. Truong Ngoc Nam: Wanneer we de ontwikkeling van een cultuur van openbare dienstverlening bespreken, moeten we allereerst teruggaan naar de gedachten van Ho Chi Minh over de ethiek van kaders. Hij eiste ooit dat kaders en partijleden "ijverig, zuinig, eerlijk, rechtschapen en onbaatzuchtig" zouden zijn. Dit zijn niet alleen algemene morele kwaliteiten, maar ook de basis van een eerlijke, verantwoordelijke en effectieve openbare dienstverlening.

Bovendien hechtte Ho Chi Minh altijd veel waarde aan de rol van kaders. Hij stelde ooit: "Kaders vormen de basis van al het werk" en "het succes of falen van alles hangt af van de kwaliteit van de kaders."

Overheidsfunctionarissen moeten werkelijk dienaren van het volk zijn. Dit betekent dicht bij de mensen staan, hen respecteren, naar hen luisteren en hun belangen boven alles stellen. In de huidige cultuur van de openbare dienst komt deze instelling tot uiting in een voorbeeldige werkhouding, gepast gedrag, een groot verantwoordelijkheidsgevoel en de vastberadenheid om problemen grondig op te lossen.

Voor het Ministerie van Industrie en Handel is deze eis des te duidelijker, omdat deze direct verband houdt met productie, het bedrijfsleven, de goederenstroom, markten, energie en het leven van mensen. Een goede cultuur van publieke dienstverlening binnen de sector draagt ​​niet alleen bij aan een efficiënter overheidsbestuur, maar creëert ook een gunstig klimaat voor bedrijven, bevordert de economische ontwikkeling en vergroot het vertrouwen van het publiek in de overheid.

Naar mijn mening vereist de toepassing van Ho Chi Minh-ideologie op kadervorming in het nieuwe tijdperk een focus op drie punten. Ten eerste, het cultiveren van verantwoordelijkheidsgevoel en een dienstbare instelling. Kaderleden moeten werken met de intentie om taken af ​​te ronden, niet alleen tot het einde van hun dienst, maar grondig en zonder verantwoordelijkheid te ontlopen of te vermijden. Ten tweede, het bevorderen van een geest van innovatie en verbetering in het werk. Oom Ho eiste altijd dat kaderleden voortdurend leren en altijd zoeken naar manieren om beter en efficiënter te werken. In de context van digitale transformatie betekent dit zich snel aanpassen aan nieuwe technologieën, digitale vaardigheden verbeteren en moderne werkmethoden toepassen. Ten derde, het geven van het goede voorbeeld in de uitvoering van taken. Hoe voorbeeldiger de leiders zijn, hoe meer de cultuur van publieke dienstverlening zich zal verspreiden.

Je zou kunnen zeggen dat het opbouwen van een cultuur van openbare dienstverlening volgens de ideologie van Ho Chi Minh begint met zeer specifieke zaken, zoals punctualiteit, het nakomen van procedures, het vervullen van verantwoordelijkheden, gepast gedrag en toewijding aan de dienstverlening. Wanneer deze zaken diep verankerd raken in het denken en handelen van elke ambtenaar, zal het systeem efficiënter functioneren en zal het vertrouwen van de bevolking steviger worden gevestigd.

De ideologie van president Ho dichter bij jongeren brengen.

- Na vele jaren onderzoek, onderwijs en management op het gebied van politieke theorie, welke gebieden behoeven volgens u verdere innovatie in het onderwijs en de verspreiding van de ideologie van Ho Chi Minh, zodat het leren van en het volgen van zijn gedachtegoed werkelijk diepgaand is en duidelijke veranderingen teweegbrengt in het bewustzijn en het handelen van de jongere generatie?

Associate Professor Dr. Truong Ngoc Nam: Om de studie en navolging van Ho Chi Minhs ideologie, ethiek en stijl werkelijk effectief te maken, moeten we zowel de inhoud als de methoden van propaganda en onderwijs vernieuwen. Een cruciaal punt is dat we de ideeën van de president niet alleen als algemene principes moeten presenteren, maar ze juist herkenbaar, levendig en toepasbaar in het dagelijks leven moeten maken.

Allereerst is het van belang de voorbeeldige waarde van president Ho Chi Minh te benadrukken. Hij is een groots voorbeeld van de eenheid tussen woord en daad. Over hem spreken is spreken over een modelpersoonlijkheid: eenvoudig, bescheiden, maar tegelijkertijd buitengewoon inzichtrijk. Propaganda is daarom onlosmakelijk verbonden met specifieke verhalen, concrete daden en alledaagse details die rijk zijn aan humanistische betekenis. Dit is een veel krachtigere manier om te inspireren dan het simpelweg overbrengen van eenzijdige theorieën.

Bovendien moet de verspreiding van Ho Chi Minhs ideologie nauw verbonden zijn met het praktische leren, werk en de bijdragen van de jongere generatie. Leren van Oom Ho gaat niet over het memoriseren van slogans, maar over het ontwikkelen van verantwoordelijkheidsgevoel, discipline, een gezonde levensstijl, een dienstbare instelling en de wil om een ​​bijdrage te leveren. Pas wanneer deze waarden worden omgezet in concrete daden, krijgt het leren van en het volgen van Oom Ho werkelijk diepgang.

De huidige hervorming van het onderwijs over de ideologie van Ho Chi Minh moet erop gericht zijn jongeren te laten inzien dat de ideeën van Oom Ho nauw verbonden zijn met hun eigen leven. Van daaruit zal de jongere generatie begrijpen dat elke juiste daad, elke inspanning om zichzelf te verbeteren, elke actie ten behoeve van het collectief en de gemeenschap de meest praktische manier is om van Oom Ho te leren.

Hartelijk dank, meneer!

De inzichten van universitair hoofddocent dr. Truong Ngoc Nam tonen aan dat de ideologie van Ho Chi Minh nog steeds het leidende principe is voor de journalistiek, voor het onderwijs in politieke theorie en voor het opbouwen van een cultuur van publieke dienstverlening in het nieuwe tijdperk. Uiteindelijk betekent leren van Oom Ho: leren om verantwoordelijk te werken, eerlijk te leven, te denken voor het volk en te handelen voor de gemeenschappelijke ontwikkeling van het land.

---

Trefwoorden: integriteit van de openbare dienst

Bron: https://moit.gov.vn/tin-tuc/pgs.ts-truong-ngoc-nam-hoc-bac-de-xay-dung-nen-cong-vu-liem-chinh-vi-nhan-dan.html