Wanneer promovendi betaald krijgen

Volgens deze voorstellen zouden promovendi als officiële medewerkers van de universiteit kunnen worden beschouwd.

Een masterstudent aan een universiteit in Ho Chi Minh-stad.

FOTO: DAO NGOC THACH

100% VRIJSTELLING VAN COLLEGEGELD, FINANCIËLE ONDERSTEUNING VOOR PROJECTUITVOERING

De kwestie van het behandelen van promovendi als werknemers van de universiteit is niet nieuw. Dit model is in de praktijk al bij verschillende universiteiten toegepast.

Sinds 2018 hanteert de Economische Universiteit van Ho Chi Minh-stad regels met betrekking tot de arbeidsvoorwaarden voor voltijdse promovendi. In dit geval worden promovendi beschouwd als voltijdse werknemers en moeten zij een contract met de universiteit tekenen. Door deze opleidingsvorm te accepteren, zijn promovendi volledig vrijgesteld van collegegeld, krijgen zij een werkplek en gratis accommodatie in de universiteitsgebouwen (indien zij buiten Ho Chi Minh-stad wonen). Tijdens het onderzoeksproces ontvangen promovendi financiële ondersteuning die gelijkwaardig is aan die van voltijdse medewerkers van de universiteit. Daarnaast kunnen promovendi deelnemen aan het onderwijs en ontvangen zij een vergoeding die vergelijkbaar is met die van gastdocenten met een masterdiploma (maximaal 450 uur onderwijs per jaar, wat overeenkomt met 50% van de standaard onderwijsuren voor docenten).

Omgekeerd stelt de Economische Universiteit van Ho Chi Minh-stad ook eisen aan promovendi, zoals: 40 uur per week werken, en buiten de lesuren en deelname aan andere activiteiten met goedkeuring van de begeleider, moeten promovendi intensief op hun kantoor werken. In het bijzonder moeten studenten, voordat ze hun proefschrift op universitair niveau verdedigen, ten minste één artikel publiceren in een ISI-Scopus-geïndexeerd tijdschrift en één artikel in de Engelstalige versie van Jabes (het gepubliceerde onderzoek moet onder hun naam als lid van de universiteit verschijnen). Indien zij niet aan de publicatieverplichting voldoen, moeten studenten het gesubsidieerde collegegeld terugbetalen.

In 2019 bleef deze universiteit een collegegeldvrij internationaal doctoraatsprogramma aanbieden. Om in aanmerking te komen voor de vrijstelling van collegegeld, moesten promovendi aan drie voorwaarden tegelijk voldoen: een voltijdbaan; een IELTS-score van 7,0 of hoger; en de verplichting om ten minste twee internationaal gerangschikte wetenschappelijke artikelen uit Scopus of hoger te publiceren.

De Vietnamees-Duitse Universiteit biedt momenteel voltijdse doctoraatsprogramma's aan die volledig in het Engels worden gegeven. Dr. Ha Thuc Vien, vice-rector van de universiteit, verklaarde dat promovendi tijdens hun studie worden behandeld als faculteits- en onderzoeksmedewerkers – vergelijkbaar met het doctoraatsmodel aan universiteiten in Duitsland. Studenten nemen ook deel aan onderzoeksprojecten en -onderwerpen met faculteitsleden, evenals aan onderwijs- en academische activiteiten. Belangrijk is dat studenten niet alleen vrijgesteld zijn van collegegeld, maar ook beurzen of salarissen ontvangen, afhankelijk van hun deelname aan de onderzoeksprojecten van hun begeleider. Volgens Dr. Vien is de werving voor dit programma echter niet eenvoudig; het bestaat voornamelijk uit masterstudenten die hun studie voortzetten als promovendus. Andere kandidaten zijn meestal faculteits- en onderzoeksmedewerkers van andere instellingen met sterke onderzoeksvaardigheden en een goede beheersing van het Engels.

Om te investeren in de kwaliteit van de doctorale opleiding, bieden veel universiteiten momenteel waardevolle beurzen aan studenten.

FOTO: DAO NGOC THACH

BEURZEN VOOR MASTERSTUDENTEN

Om te investeren in de kwaliteit van de doctorale opleiding, bieden veel universiteiten momenteel waardevolle beurzen aan studenten. Zo heeft de Nationale Universiteit van Hanoi een beurzenprogramma voor promovendi en postdocs met uitstekende onderzoeksvaardigheden. Promovendi ontvangen beurzen tot 100 miljoen VND per jaar op basis van hun academische en onderzoeksresultaten (de opleidingsafdeling kan overwegen om het collegegeld voor promovendi kwijt te schelden). Postdocs ontvangen beurzen tot 120 miljoen VND per jaar. Om van deze regeling te profiteren, moeten studenten voldoen aan de inschrijfvereisten en de verplichtingen tijdens hun studie en onderzoek nakomen.

Ook de Hanoi University of Science and Technology kent beurzen toe aan master- en doctoraatsstudenten. Doctoraatskandidaten ontvangen een volledige beurs voor het collegegeld als zij hoofdauteur zijn van twee artikelen gepubliceerd in ISI-geclassificeerde tijdschriften, waarvan ten minste één in de Q1-categorie valt en waarbij het adres van de universiteit achter de auteursnaam staat vermeld. Een beurs van 50% voor het collegegeld wordt toegekend aan de hoofdauteur van één artikel gepubliceerd in een Q1 ISI-tijdschrift of aan de hoofdauteur van twee artikelen in ISI-geclassificeerde tijdschriften waarbij het adres van de universiteit achter de auteursnaam staat vermeld.

De Nationale Universiteit van Vietnam in Ho Chi Minh-stad (VNU-HCM) kent jaarlijks gemiddeld 10 doctoraatsbeurzen toe, elk ter waarde van 75 miljoen VND. De toekenning van de beurzen is gebaseerd op criteria zoals academische prestaties, studierichting, minimum aantal werkuren en beheersing van vreemde talen. Belangrijk is dat promovendi een onderzoekspaper gepubliceerd moeten hebben in een tijdschrift dat is opgenomen in de WoS/Scopus-database.

WAAROM WIL IK IETS DOEN, MAAR IS HET ME NIET GELUKT?

De praktijk om collegegeld kwijt te schelden en salariscontracten te laten tekenen voor promovendi is echter in veel universiteiten nog niet ingevoerd vanwege diverse obstakels.

Associate Professor Nguyen Xuan Hoan, rector van de Ho Chi Minh City University of Industry and Trade, stelde dat het model waarbij promovendi zich bezighouden met onderwijs, onderzoek en het schrijven van hun proefschrift, een droom is voor veel universiteiten, maar nog niet is gerealiseerd. Associate Professor Nguyen Xuan Hoan legde uit: "De redenen hiervoor zijn divers. 100% van de promovendi heeft al een baan, waardoor ze niet kunnen stoppen met hun studie omdat ze na hun afstuderen hun baan riskeren te verliezen. Promovendi zijn bovendien niet erg enthousiast om fulltime les te geven en onderzoek te doen aan de universiteit." Verder, zo stelde Associate Professor Nguyen Xuan Hoan, beschikken begeleiders of opleidingsinstituten niet over grootschalige projecten die de kosten voor promovendi gedeeltelijk dekken, terwijl deze studenten ook een inkomen nodig hebben om in hun levensonderhoud te voorzien. Daarbij komt nog dat wanneer promovendi als fulltime werknemers worden beschouwd, veel gerelateerde regels en beleidsmaatregelen een last voor de universiteit kunnen vormen.

De rector van de Ho Chi Minh City University of Industry and Trade is van plan om in de toekomst twee modellen voor doctoraatsopleidingen te hanteren. Model 1: Studenten schrijven zich in voor een voltijdstudie en krijgen lesuren toegewezen zoals voltijddocenten, met een salaris en gratis onderwijs. Model 2: Deeltijdstudenten (die alleen studeren omdat ze een goede baan hebben) worden beschouwd als gastdocenten.

De omvang van de doctoraatsopleiding is de afgelopen jaren sterk afgenomen.

Volgens statistieken van het Ministerie van Onderwijs en Training is het aantal promovendi in het hele land de afgelopen jaren afgenomen. Zo waren er in het academisch jaar 2022-2023 slechts iets meer dan 8.600 promovendi in zeven verschillende vakgebieden. In het academisch jaar 2020-2021 waren dat er meer dan 12.600. Het aantal promovendi in het academisch jaar 2022-2023 daalde met meer dan 4.000 ten opzichte van het voorgaande academisch jaar.

Het aantal promovendi met een contract bij de universiteit bedraagt ​​minder dan 10%.

De Economische Universiteit van Ho Chi Minh-stad kan worden beschouwd als een van de pioniers op het gebied van het afsluiten van contracten met promovendi. Echter, universitair hoofddocent Bui Quang Hung, vice-directeur van de universiteit, stelde dat na meer dan vijf jaar implementatie, het aantal promovendi dat een contract met de universiteit heeft getekend minder dan 10% bedraagt ​​van het totale aantal jaarlijks toegelaten promovendi. Na afronding van hun studie krijgen enkele uitzonderlijke studenten een officieel dienstverband aangeboden aan de universiteit. Hung lichtte dit resultaat verder toe door te zeggen dat alle promovendi na het afronden van hun proefschrift 2 tot 3 internationale wetenschappelijke artikelen publiceren, wat wijst op een verbetering van de kwaliteit van de promovendi.

Volgens universitair hoofddocent Hung staan ​​de huidige regels universiteiten toe om dit programma te implementeren voor promovendi die nog geen arbeidscontract elders hebben getekend. "Dit model is echter eigenlijk alleen geschikt voor onderzoeksgerichte studenten, waarbij de studietijd volledig aan onderzoek is gewijd en er geen andere activiteiten zijn. Bovendien is een goed onderzoeksecosysteem van cruciaal belang, zodat promovendi kunnen werken, deelnemen aan professionele activiteiten, projecten uitvoeren en contact kunnen leggen met de academische gemeenschap, zowel nationaal als internationaal," voegde de vice-directeur van de Economische Universiteit van Ho Chi Minh-stad eraan toe.

Bron: https://thanhnien.vn/khi-nghien-cuu-sinh-duoc-tra-luong-185240925172639512.htm