Een aantal effectenbedrijven is van plan hun leidinggevenden te vervangen.

Geconfronteerd met het veranderde marktlandschap hebben verschillende effectenbedrijven hun managementstructuur aangepast en veel nieuw personeel aangesteld.

Effectenbedrijven zien een golf van veranderingen in het hoger management in de aanloop naar aandeelhoudersvergaderingen.

Bij veel effectenbedrijven vinden er personeelswisselingen op hoog niveau plaats.

Onlangs verscheen de heer Ly Xuan Hai, een bekend gezicht in de Vietnamese financiële en banksector, op de kandidatenlijst voor de raad van bestuur van Thien Viet Securities Joint Stock Company (TVS). Met deze stap zullen de personeelswisselingen naar verwachting een belangrijk thema zijn tijdens de jaarlijkse algemene vergadering van TVS op 23 april.

De heer Ly Xuan Hai was eerder algemeen directeur vanACB Bank van 2005 tot 2012. Na een onderbreking keerde hij in 2017-2018 terug naar het bedrijfsleven als hoofd strategie bij Hoang Anh Gia Lai Group JSC en momenteel bekleedt hij de functie van erevoorzitter van de raad van bestuur van Bao Loc Silk JSC.

Bij Kafi Securities Joint Stock Company is de heer Le Quang Trung per 9 april ontheven van zijn functie als voorzitter van de raad van bestuur. In zijn plaats is de heer Nguyen Viet Cuong benoemd tot voorzitter met een ambtstermijn tot 2027.

Momenteel beginnen beursgenoteerde bedrijven aan de voorbereiding van hun jaarlijkse algemene vergaderingen voor 2026. Dit is ook de periode waarin de markt vaak getuigt van een golf van personeelswisselingen op hoog niveau, waarbij veel nieuwe benoemingen wachten op goedkeuring van de aandeelhouders.

De wisseling van voorzitter vond plaats kort nadat Kafi zijn jaarlijkse algemene vergadering van 2026 had gehouden. Het bedrijf heeft veel ambitieuze plannen, waaronder een plan om 125 miljoen aandelen aan het publiek aan te bieden en het maatschappelijk kapitaal te verhogen van 7.500 miljard VND naar bijna 8.788 miljard VND. Volgens de bedrijfsleiding heeft Kafi op 13 februari 2026 een aanvraag ingediend om zich als beursgenoteerd bedrijf te registreren en verwacht het bedrijf de procedures in het tweede kwartaal van dit jaar af te ronden.

Ondertussen ontving HD Securities Joint Stock Company (HDS) op 10 april een ontslagbrief van mevrouw Nguyen Thi Tich, de vaste vicevoorzitter van de raad van bestuur, waarin zij verzocht haar functie in de raad van bestuur voor de periode 2025-2030 neer te leggen.

Ondertussen gaan de personeelswisselingen bij APG Securities Joint Stock Company (APG) onverminderd door. Op 1 april diende de heer Huynh Minh Tuan, vicevoorzitter van de raad van bestuur, zijn ontslag in vanwege gezondheidsproblemen. Tegelijkertijd benoemde APG de heer Tran Dinh Huan tot adjunct-algemeen directeur.

APG bevindt zich momenteel in een moeilijke periode, aangezien de aandelen onder waarschuwing staan ​​en het bedrijf voortdurend sancties ontvangt van de State Securities Commission wegens schendingen van de informatieplicht, investeringsbeperkingen en kredietverleningsbeperkingen.

Voorbereiding op een nieuwe marktcyclus.

Sinds het begin van het jaar hebben veel effectenbedrijven leiderschapswijzigingen doorgevoerd te midden van een dynamische markt en een nieuwe groeicyclus in te gaan.

Concreet heeft Saigon - Hanoi Securities Joint Stock Company (SHS) de heer Nguyen Duy Linh benoemd tot algemeen directeur met ingang van januari 2026. De heer Linh heeft bijna 20 jaar ervaring in de effectenbranche en bekleedde diverse leidinggevende functies bij VPBank Securities (VPBankS), Mirae Asset Vietnam Securities en SSI Securities.

Ook bijFPT Securities Joint Stock Company (FPTS) werd het senior managementteam gereorganiseerd nadat de heer Nguyen Van Dung aftrad als voorzitter van de raad van bestuur en de heer Nguyen Diep Tung zijn functie als algemeen directeur verliet om de rol van voorzitter van de raad van bestuur op zich te nemen, terwijl mevrouw Nguyen Thu Huong werd benoemd tot algemeen directeur.

Naar verwachting zal de effectenindustrie in 2026 met veel uitdagingen, maar ook met groeikansen te maken krijgen. De Vietnamese aandelenmarkt zal naar verwachting blijven functioneren in lijn met de macro-economische basis en de reeds doorgevoerde hervormingen. Het proces van het verbeteren van de marktstatus wordt beschouwd als een belangrijke drijvende kracht.

Onlangs bevestigde FTSE Russell zijn plan om de Vietnamese aandelenmarkt in september 2026 te upgraden naar een secundaire opkomende markt. Volgens de prognose van SSI zou de totale passieve kapitaalstroom na de marktupgrade ongeveer 1,67 miljard dollar kunnen bedragen en naar verwachting gefaseerd over 3 tot 5 kwartalen worden uitgekeerd.

Bovendien zal de IPO-markt naar verwachting levendig blijven, aangezien veel bedrijven uit diverse sectoren van plan zijn een notering aan te vragen op de beurs van Ho Chi Minh-stad (HoSE), waardoor het aanbod en de marktdiepte toenemen. Door deze trend kunnen marktwaarderingen duidelijker van elkaar gaan verschillen tussen branchegroepen en bedrijven.

De nieuwe context biedt zowel kansen als uitdagingen, waardoor een verandering in leiderschap niet alleen draait om personeelswisselingen, maar ook de noodzaak weerspiegelt tot herstructurering om zich aan te passen aan een steeds feller wordende concurrentieomgeving.

In werkelijkheid verschuift de concurrentie in de sector geleidelijk van een focus op tarieven naar een focus op servicekwaliteit, productecosysteem en toegang tot kapitaal. Dit vereist dat bedrijfsleiders niet alleen operationele ervaring hebben, maar ook een strategische visie op lange termijn om trends zoals digitalisering, de ontwikkeling van derivaten, vermogensbeheer en investment banking-diensten te begrijpen.

Recente veranderingen hebben zich vooral voorgedaan bij kleine en middelgrote bedrijven, als gevolg van de druk om nieuwe strategieën te ontwikkelen voor overleving en uitbreiding van het marktaandeel. Grote bedrijven blijven ondertussen hun personeelsbestand versterken, zich voorbereidend op een nieuwe fase van kapitaalinstromen en inspelend op veranderende eisen.

Bron: https://baodautu.vn/loat-cong-ty-chung-khoan-len-ke-hoach-thay-tuong-d570455.html