00k8o61c.png
Meta blijft personeel ontslaan in een poging om efficiënter te werken. Foto: Bloomberg.

Het is onduidelijk hoeveel Meta-medewerkers getroffen zijn door de laatste ontslagronde. Volgens een woordvoerder van Meta zoekt het bedrijf werk voor de ontslagen medewerkers: "Vandaag ondergaan verschillende afdelingen binnen Meta veranderingen om ervoor te zorgen dat de middelen aansluiten bij onze strategische doelstellingen op lange termijn en onze locatiestrategie. Dit houdt onder meer in dat sommige teams naar andere locaties worden verplaatst en dat sommige medewerkers andere functies krijgen toegewezen."

In X verklaarde Jane Manchun Wong – een voormalig medewerker van Meta – dat haar positie hierdoor werd beïnvloed. Haar LinkedIn-profiel onthulde dat ze eerder als beveiligingsingenieur bij het moederbedrijf van Facebook had gewerkt.

Meta heeft de afgelopen jaren verschillende ontslagrondes meegemaakt. Daarvoor had CEO Mark Zuckerberg al verklaard dat het streven naar "efficiëntie" een permanente prioriteit zou zijn. Hij lanceerde vorig jaar het "Jaar van de Efficiëntie".

In maart had Meta 22% van zijn personeelsbestand ontslagen sinds de eerste grote ontslagronde eind 2022, toen het bedrijf 11.000 mensen ontsloeg. In 2023 verloren nog eens 10.000 mensen hun baan en werden 5.000 functies geschrapt.

Volgens The Verge en TechCrunch zijn ditmaal werknemers van de afdelingen recruitment, juridische zaken, design, Threads, Reality Labs, Instagram en WhatsApp hun baan kwijtgeraakt.

(Volgens Insider en The Verge)