Het collegegeld wordt kwijtgescholden en de kosten voor levensonderhoud worden vergoed voor studenten die kernenergie studeren.

Studenten die een opleiding in de kernenergie volgen en zich ertoe verbinden na hun afstuderen in een kerncentrale te werken, zijn vrijgesteld van collegegeld, krijgen gratis accommodatie in een studentenflat en een maandelijkse toelage voor levensonderhoud die gelijk is aan tweemaal het basissalaris.

Studenten zoeken informatie op over toelating tot de universiteit in 2026 - Foto: DANH KHANG

De regering heeft decreet 176 uitgevaardigd waarin voorkeursregelingen zijn vastgelegd voor docenten, studenten, promovendi, doctorandi en managementpersoneel in de kernenergiesector. Dit decreet treedt in werking op 7 juli.

Principes voor de toepassing van beleid

Dit decreet is van toepassing op docenten, studenten, promovendi, doctorandi en leidinggevend personeel op het gebied van kernenergie aan opleidingsinstellingen die door de premier zijn aangewezen voor de opleiding en ontwikkeling van personeel op het gebied van kernenergie; ondernemingen die door de premier zijn aangewezen als investeerders in de bouw van kerncentrales; en overheidsinstanties die zich bezighouden met kernenergie.

Om in aanmerking te komen voor de voordelen van dit decreet, moeten cursisten een overeenkomst ondertekenen met de investeerder in de kerncentrale, de directe beheerinstantie (indien van toepassing) en de instantie die hen voor de opleiding uitzendt, voordat zij aan de opleiding beginnen.

In gevallen waarin in verschillende documenten stimuleringsmaatregelen zijn vastgelegd voor docenten, studenten, promovendi, doctorandi en managementpersoneel op het gebied van kernenergie, ontvangen docenten, studenten, promovendi, doctorandi en managementpersoneel op het gebied van kernenergie de hoogste stimuleringsmaatregel.

Lijst van 11 opleidingsinstituten voor personeel ten behoeve van de ontwikkeling van kernenergie tot 2035, zoals vastgesteld door de premier:

Studenten zijn vrijgesteld van collegegeld en hun leefkosten bedragen tweemaal het basissalaris.

Volgens het decreet worden studenten van hogescholen en universiteiten die zich ertoe verbinden na hun afstuderen in kerncentrales te gaan werken, vrijgesteld van collegegeld en krijgen zij gratis accommodatie in een studentenflat.

Ze ontvangen tevens een maandelijkse leefvergoeding gelijk aan tweemaal het basissalaris, gedurende maximaal 10 maanden per jaar.

Studenten met goede studieresultaten ontvangen een beurs ter waarde van 1,5 keer het basissalaris, studenten met uitstekende studieresultaten ontvangen een beurs ter waarde van 2 keer het basissalaris en studenten met uitzonderlijke studieresultaten ontvangen een beurs ter waarde van 2,5 keer het basissalaris.

Aanvragen voor beurzen worden per semester beoordeeld, met twee beoordelingssessies per academisch jaar.

Studenten ontvangen gratis studieboeken voor hun specialisatie in kernenergietechniek en krijgen voorrang bij kortlopende stages in binnen- en buitenland als ze uitstekende studieresultaten behalen in hun laatste jaar. Bovendien is hen, conform de gemaakte afspraken, een baan bij een kerncentrale gegarandeerd na hun afstuderen.

Indien de auteur de hoofdauteur is van een wetenschappelijk artikel, wordt financiële ondersteuning geboden die gelijk is aan 35 keer het basissalaris.

Masterstudenten en promovendi ontvangen, naast vrijstelling van collegegeld en gratis huisvesting in een studentenflat, ook een maandelijkse leefvergoeding van 3,5 keer het basissalaris voor masterstudenten en 5 keer het basissalaris voor promovendi. Deze vergoeding wordt gedurende 12 maanden per jaar uitgekeerd.

Daarnaast wordt financiële steun verstrekt ter waarde van 35 keer het basissalaris indien de hoofdauteur of enige co-auteur van een wetenschappelijk artikel op het gebied van kernenergietechniek, gebaseerd op de inhoud van het proefschrift of de dissertatie, wordt geaccepteerd voor publicatie in een gerenommeerd internationaal tijdschrift, zoals gereguleerd door het Ministerie van Wetenschap en Technologie.

Salarissen en huidige arbeidsvoorwaarden blijven ongewijzigd voor postdoctorale studenten en promovendi die ambtenaar of overheidsmedewerker zijn en door hun werkgever zijn uitgezonden voor een studie.

Zij krijgen voorrang bij de werving voor banen bij agentschappen en organisaties die actief zijn op het gebied van atoomenergie en kerncentrales.

Concreet biedt de projectontwikkelaar een minimale leefvergoeding van $300 per persoon per maand.

Voorkeursregelingen voor docenten die rechtstreeks gespecialiseerde vakken op het gebied van kernenergie doceren in Vietnam.

Zie hier de details van decreet 176, waarin voorkeursregelingen zijn vastgelegd voor docenten, studenten, promovendi, doctorandi en managementpersoneel in de kernenergiesector.

Docenten ontvangen financiële ondersteuning die gelijk is aan 40 keer het basissalaris.

Docenten die rechtstreeks lesgeven aan studenten kernenergietechniek in Vietnam hebben recht op de volgende voordelen:

Prioriteit zal worden gegeven aan de beoordeling van wetenschappelijke en technologische projecten op alle niveaus die gebruikmaken van overheidsmiddelen op het gebied van kernenergie.

Financiële ondersteuning ter waarde van 40 keer het basissalaris wordt verstrekt aan de hoofdauteur of enige co-auteur van een wetenschappelijk artikel op het gebied van kernenergie, gepubliceerd in een gerenommeerd internationaal tijdschrift, zoals gereguleerd door het Ministerie van Wetenschap en Technologie. Deze ondersteuning omvat niet de wetenschappelijke publicatieondersteuningsregeling van de opleidingsinstelling.

Zij krijgen voorrang bij deelname aan kortlopende trainingen in kernenergietechniek, zowel in binnen- als buitenland, waarbij de kosten worden gedekt door de staatsbegroting. Tijdens hun deelname behouden de instructeurs hun salaris en andere arbeidsvoorwaarden.

NGUYEN BAO

Bron: https://tuoitre.vn/mien-hoc-phi-cap-sinh-hoat-phi-cho-sinh-vien-hoc-dien-hat-nhan-2026052516430314.htm