Wat is het basissalaris in 2023?

Wat is het basissalaris in 2023? Wanneer wordt het basissalaris in 2023 verhoogd? Welke toeslagen worden berekend op basis van het basissalaris?

Wat is het basissalaris in 2023 en wanneer wordt het basissalaris in 2023 verhoogd?

Wat is het basissalaris in 2023?

Volgens Resolutie 69/2022/QH15 zal het basissalaris voor kaderleden, ambtenaren en overheidsmedewerkers vanaf 1 juli 2023 stijgen naar 1,8 miljoen VND/maand.

En onlangs, op 14 mei 2023, heeft de regering decreet 24/2023/ND-CP uitgevaardigd, waarmee het basisloon vanaf 1 juli 2023 wordt verhoogd naar 1,8 miljoen VND.

Het basissalaris bedraagt momenteel 1,49 miljoen VND en is sinds 1 juli 2019 van kracht (conform Decreet 38/2019/ND-CP).

Het nieuwe basisloon dat vanaf 1 juli 2023 wordt toegepast, zal dus met 20,8% stijgen ten opzichte van het huidige basisloon.

Wanneer wordt het basissalaris in 2023 verhoogd?

Volgens Besluit 24/2023/ND-CP is de implementatiedatum voor de basissalarisverhoging voor 2023 1 juli 2023.

In 2023 worden er dus 2 basissalarisniveaus gehanteerd, namelijk:

+ Van 1 januari 2023 - 30 juni 2023: Het basisloon bedraagt 1,49 miljoen VND/maand;

+ Vanaf 1 juli 2023: Het basissalaris bedraagt 1,8 miljoen VND/maand.

Als het basissalaris in 2023 omhoog gaat, zal het inkomen van ambtenaren en ambtenaren sterk verbeteren.

Momenteel worden de salarissen van ambtenaren volgens Decreet 204/2004/ND-CP berekend met behulp van de volgende formule:

Salaris = Basissalaris x Salariscoëfficiënt

Voor ambtenaren van type A1 bedraagt de beginsalariscoëfficiënt bijvoorbeeld 2,34.

Als we het berekenen op basis van het huidige basissalaris van VND 1,49 miljoen, bedraagt het ontvangen salaris VND 3,486 miljoen/maand.

Als we uitgaan van het basissalaris van 1,8 miljoen VND, kan het salaris oplopen tot 4,212 miljoen VND per maand.

Als we het inkomen van de ambtenaren berekenen op basis van het nieuwe basissalaris, stijgt dit dus naar VND 725.400 per maand.

Sommige toeslagen worden berekend op basis van het basissalaris.

Op grond van Besluit 204/2004/ND-CP en de wijzigingen en aanvullingen daarop hebben kaderleden, ambtenaren en overheidspersoneel recht op de volgende toelagen, in overeenstemming met het basissalaris:

- Giftige toeslag.

Volgens clausule 7, artikel 6 van decreet 204/2004/ND-CP zijn toeslagen voor giftige en gevaarlijke stoffen van toepassing op kaderleden, ambtenaren en overheidspersoneel die werkzaam zijn in beroepen of banen met giftige, gevaarlijke en vooral giftige en gevaarlijke arbeidsomstandigheden die nog niet zijn vastgelegd in het salarisniveau.

Volgens clausule 1, afdeling II van circulaire 07/2005/TT-BNV omvat de toxische toeslag 4 niveaus: 0,1; 0,2; 0,3 en 0,4 ten opzichte van het basissalaris.

- Leiderschapsvergoeding.

Gebaseerd op de tabel met toelagen voor leidinggevende posities (gekozen, benoemd) in staatsagentschappen; openbare diensteenheden van de staat, uitgegeven met decreet 204/2004/ND-CP.

- Regionale toeslag.

Volgens de gezamenlijke circulaire 11/2005/TTLT-BNV-BLDTBXH-BTC-UBDT hebben kaderleden, ambtenaren en overheidspersoneel recht op regionale toelagen met 7 coëfficiënten: 0,1; 0,2; 0,3; 0,4; 0,5; 0,7 en 1,0.

- Mobiliteitsvergoeding.

Volgens Besluit 204/2004/ND-CP en Circulaire 06/2005/TT-BNV omvat de mobiliteitstoelage 3 coëfficiënten: 0,2; 0,4; 0,6. Deze worden toegepast op ambtenaren en overheidspersoneel die bepaalde beroepen of banen uitoefenen waarbij frequente veranderingen van werkplek en woonplaats vereist zijn.

Het basissalaris wordt niet alleen gebruikt voor de berekening van de salarissen van ambtenaren en overheidsdienaren, maar ook voor de berekening van de kosten van levensonderhoud, activiteitskosten en de maximale verplichte sociale verzekeringsbijdrage.

Bron