Bewustwording creëren, genderstereotypen veranderen

Om omstandigheden te creëren waarin vrouwen uit etnische minderheden hun status kunnen verbeteren en hun rol in het gezin en de maatschappij kunnen bevorderen, heeft de Provinciale Vrouwenbond (PPU) vanaf eind 2022 tot nu toe actief de inhoud van Project 8 "Implementatie van gendergelijkheid en oplossing van dringende problemen voor vrouwen en kinderen" (kortweg Project 8) gepromoot om het bewustzijn te vergroten, vooroordelen te veranderen, te zorgen voor het materiële en spirituele leven, vrouwen en kinderen te beschermen en te verzorgen en doelen op het gebied van gendergelijkheid te bereiken.

Diversifieer de vormen van propaganda

Mevrouw Le Thi Hai Yen - voorzitter van de provinciale vrouwenunie zei: Project 8 is een van de 10 componentprojecten onder het nationale doelprogramma - sociaaleconomische ontwikkeling in etnische minderheden en bergachtige gebieden, periode 2021-2030, fase 1: 2021-2025. De betekenis en het belang van het project voor vrouwen en kinderen erkennend, als uitvoerende instantie, overeenkomstig de opdracht van het Provinciaal Volkscomité, nauwlettend volgend de richtlijnen en instructies van het Centraal Presidium van de Vietnamese Vrouwenunie, de resolutie van de Provinciale Volksraad, heeft het Permanent Comité van de Provinciale Vrouwenunie actief en proactief een stuurmechanisme opgebouwd om eenheid te creëren in de uitvoering. Dienovereenkomstig richt de Provinciale Vrouwenunie zich op propagandawerk in Zalo-groepen, fanpagina en de elektronische informatiepagina van de Unie om informatie bij te werken en te delen met kaders en leden. Versterk tegelijkertijd de training voor vakbondsfunctionarissen op districts- en gemeentelijk niveau en voor dorpsfunctionarissen in het gebied, zodat zij de inhoud van Project 8 kunnen implementeren, zoals vaardigheden op het gebied van communicatieplanning, gendergelijkheid (GEM), etc.

Kaderleden en vrouwelijke leden van communes profiteren van het trainingsprogramma.

Tot nu toe heeft de vereniging 8 trainingsconferenties georganiseerd om de implementatie van Project 8 te begeleiden, de oprichting van de club "Leaders of Change", een vertrouwd aanspreekpunt in de gemeenschap, en een communicatieteam voor districts-, gemeente- en dorpsfunctionarissen om het project te implementeren. Tegelijkertijd heeft de vereniging onderzoek gedaan, informatie verzameld, beoordeeld en inzicht verkregen in de behoeften van leden, vrouwen, etnische minderheden en leerlingen van 5 middelbare scholen op het gebied van kennis- en propagandawerk, pleitbezorging voor gendergelijkheid, preventie en bestrijding van huiselijk geweld; modellen voor het vergroten van economische empowerment, het bevorderen van gendergelijkheid; het waarborgen van de stem en participatie van vrouwen en kinderen, kwesties van gendermainstreaming; en inhoud gerelateerd aan de oprichting van de club "Leaders of Change". Tegelijkertijd lanceert de vereniging een wedstrijd voor het creëren van communicatieproducten "Luister naar je kinderen spreken" en blijft ze trainingen organiseren om gerelateerde inhoud over te brengen aan districts- en gemeentefunctionarissen.

Op weg naar gendergelijkheid in etnische minderheidsgebieden

Mevrouw Nguyen Thi Giang, voorzitter van de Vrouwenunie van de gemeente My Thanh (Ham Thuan Nam), was een van de gemeenten die van het project profiteerde en zei verheugd: "De hele gemeente telt 191 leden, waarvan 200 vrouwen. De meesten van hen behoren tot de etnische groep Rai. Hun economische leven is nog steeds afhankelijk van zwerflandbouw, het plukken van bamboescheuten en paddenstoelen in het bos. Daardoor ondervinden ze veel moeilijkheden, wat leidt tot een beperkt bewustzijn en minder proactieve deelname aan gemeenschappelijke activiteiten en bewegingen. Daarom biedt de implementatie van het project een kans om veranderingen te stimuleren en te creëren om de levenskwaliteit te verbeteren en de ongelijkheid op veel gebieden voor vrouwen en meisjes fundamenteel aan te pakken." Daarnaast delen de vakbondsfunctionarissen zelf ook veel goede praktijken op het gebied van propaganda, het onderhouden en ontwikkelen van modellen, waardoor leden effectiever kunnen werken...

Verander en diversifieer communicatievormen om de toegang voor leden en vrouwen te vergemakkelijken en de efficiëntie te verhogen.

Volgens het plan zal de Provinciale Vrouwenunie in 2023 20 communicatieteams voor de gemeenschap oprichten en operationeel houden; 5 clubs voor "Leaders of Change"; 3 vertrouwde adressen in de gemeenschap; beleidsdialogen en trainingen organiseren om vaardigheden te verbeteren, communicatie over gendergelijkheid... in extreem moeilijke dorpen in etnische minderheidsgebieden en berggebieden in de 4 districten Tanh Linh, Ham Thuan Bac, Ham Thuan Nam en Bac Binh. Daarnaast communicatiemateriaal ontwikkelen en monitoren en evalueren om de capaciteit van vrouwelijke kaderleden van etnische minderheden en de gendergelijkheid van dorpsoudsten en vooraanstaande personen te verbeteren, en een veilige leefomgeving voor vrouwen en kinderen creëren...

Project 8 is het eerste genderspecifieke project in het nationale doelprogramma. In Binh Thuan wordt het project uitgevoerd in 20 dorpen/12 gemeenten in 4 districten: Tanh Linh, Bac Binh, Ham Thuan Bac en Ham Thuan Nam.

Bron