Verbeter de kwaliteit van kandidaten

Dit is niet alleen een administratieve mijlpaal om het verkiezingsproces te starten, maar ook een moment voor de leiders van de Partij en de Nationale Assemblee om een duidelijke boodschap te verkondigen over innovatie, het aanscherpen van de discipline en het verbeteren van de kwaliteit van de menselijke hulpbronnen - sleutelfactoren voor het succes van de verkiezingen in het bijzonder en een rechtsstaat van het volk, door het volk en voor het volk in het algemeen.

De komende verkiezingen vinden plaats in een context waarin ons land het apparaat actief stroomlijnt en werkt met een lokaal bestuursmodel met twee niveaus, waarbij hoge eisen worden gesteld aan effectiviteit en efficiëntie. De Nationale Assemblee gaat op weg naar de 80e verjaardag van de eerste algemene verkiezingen. De grote bewegingen in het land creëren mogelijkheden om nieuwe normen te stellen aan gekozen vertegenwoordigers.

Er is een reeks nieuwe regels uitgevaardigd die de voorwaarden scheppen voor een strikter en flexibeler verkiezingsproces. Met name de tijdlijnen zijn verkort. De stappen van de onderhandelingen, de bekendmaking van kandidatenlijsten en de afhandeling van klachten en aangiften zijn aangepast aan de realiteit, waardoor onnodige verlenging van procedures wordt voorkomen. Met name de methoden voor verkiezingscampagnes zijn gediversifieerd en kunnen online worden georganiseerd of direct en online worden gecombineerd, in lijn met de digitaliseringstrend van het moderne leven.

De meest zorgwekkende en benadrukte kwestie is echter de kwaliteit van de kandidaten. De richtlijnen van het Centraal Organisatiecomité, gepresenteerd door Hoang Dang Quang, adjunct-hoofd van het Centraal Organisatiecomité, tijdens de conferentie, bevatten een zeer duidelijke en uitgebreide reeks criteria. Kandidaten moeten een sterke politieke ideologie en moed hebben; absoluut loyaal zijn aan de belangen van de partij, de staat en het volk; en vastberaden strijden voor de bescherming van de ideologische basis van de partij, de grondwet en de staatswetten. Tegelijkertijd moeten ze zuivere morele kwaliteiten bezitten en een voorbeeldige levensstijl hebben...

Daarnaast moeten kandidaten ook in staat zijn de richtlijnen en het beleid van de partij te concretiseren, het staatsbeleid en de wetgeving te implementeren, innovatief te denken en een visie te hebben, wetenschappelijke werkmethoden te hanteren en effectief beleid te analyseren, te bespreken en voor te stellen. Kortom, afgevaardigden van de Nationale Assemblee en de Volksraad moeten niet alleen standvastig zijn in hun ideologie, maar ook "goed" in hun expertise en "scherp" in hun denken.

Een dergelijke aanscherping van de criteria vanaf het begin is van bijzonder belang: wanneer de eerste selectie goed verloopt, zullen kiezers niet in een situatie van aarzeling terechtkomen bij het kiezen van hun vertegenwoordiger uit een lijst die zorgvuldig is beoordeeld op zowel deugdelijkheid als talent. Daarmee wordt bevestigd dat het succes van de verkiezingen niet alleen wordt afgemeten aan het aantal kiezers dat naar de stembus gaat, of aan de verkiezing van voldoende afgevaardigden, maar vooral aan de kwaliteit van de afgevaardigden. Om dat doel te bereiken, moet de organisatie van de verkiezingen strikt, democratisch, objectief en transparant verlopen in elke stap, elke taak gedurende het hele proces. Daarbij hoort de consensus en de positieve respons van bijna 100 miljoen kiezers en mensen in het hele land.

Elke kiezer die de "juiste persoon voor de juiste baan" kiest, oefent zijn of haar rechten en verantwoordelijkheden als burger uit. Alleen dan zal de verkiezing van afgevaardigden voor de 16e Nationale Vergadering en Volksraden op alle niveaus voor de periode 2026-2031 werkelijk een "nationaal festival" worden, dat de ambitie waarmaakt om een sterk en welvarend Vietnam te bouwen met een vrij, welvarend en gelukkig volk.

ANH DO

Bron: https://www.sggp.org.vn/nang-chat-nhan-su-ung-cu-post823800.html