Voorkom fraude bij de export van arbeidskrachten

Vietnamese technische stagiairs werken in een breifabriek in Mitsuke, prefectuur Niigata, Japan. Bron: Reuters.com

Meer dan 78 duizend Vietnamese werknemers gaan naar het buitenland om te werken

Volgens het Department of Overseas Labor Management ( Ministerie van Arbeid - Invaliden en Sociale Zaken ) bedroeg het aantal Vietnamese werknemers dat op 19 juni naar het buitenland ging om te werken 78.024. Van hen waren 23.725 vrouwen. De grootste ontvangende markt is nog steeds Japan met meer dan 40.500 werknemers. Daarna volgt de Taiwanese markt met meer dan 27.000 werknemers. De derde is de Koreaanse markt met meer dan 5.500 werknemers. Dit zijn de grootste traditionele markten en trekken de meeste Vietnamese werknemers aan.

Wat de Koreaanse markt betreft, zei mevrouw Pham Ngoc Lan, adjunct-directeur van het Overseas Labor Center (afdeling Overseas Labor Management), dat Korea in 2024 een quotum heeft ingesteld om bijna 10.000 werknemers te selecteren voor de maakindustrie (exclusief sectoren zoals landbouw , visserij, bouw, enz.). Het aantal werknemers dat zich inschrijft voor de Koreaanse taaltest is echter dramatisch gestegen. Tot nu toe heeft het Overseas Labor Center met 44.983 aanmeldingen het hoogste aantal ooit ontvangen.

Met betrekking tot de implementatie van marktverruiming sinds begin dit jaar zijn er ook veel programma's geïmplementeerd om het uitzenden van werknemers naar het buitenland op contractbasis te bevorderen. In maart 2024 ondertekenden viceminister van Arbeid, Invaliden en Sociale Zaken Nguyen Ba Hoan en de Australische ambassadeur in Vietnam, Andrew Goledzinowski, in Hanoi het plan ter implementatie van het Memorandum van Overeenstemming tussen de Australische en Vietnamese regering ter ondersteuning van Vietnamese burgers bij het werken in de landbouwsector in Australië.

Daarom kwamen beide partijen overeen om een plan uit te voeren om 1.000 Vietnamese arbeiders te ondersteunen bij het werken in de agrarische sector in Australië onder het PALM-programma, dat naar verwachting in 2024 van start gaat.

Ook in juni ondertekende het Overzeese Arbeidscentrum (Ministerie van Arbeid, Invaliden en Sociale Zaken) in Hanoi een overeenkomst met de Osaka Health Care Association (Japan) over het leveren van verpleegkundigen in opleiding voor stages in Japan.

Werknemers die aan het programma deelnemen, krijgen hun kosten gedekt door de Osaka Medical Care Association.

"Werknemers worden opgeleid in een professionele, vriendelijke werkomgeving met alle moderne apparatuur, ontvangen een salaris dat gelijk is aan het basisloon van Japanners die in dezelfde functie werken, met een maandsalaris van ongeveer 36 miljoen VND exclusief toeslagen en overuren. Ze genieten van sociale voorzieningen en nemen deel aan verzekeringen volgens de Japanse wetgeving", aldus een vertegenwoordiger van het Overseas Labor Center.

Waarschuwing voor fraude met arbeidsuitvoer is nog steeds ingewikkeld

De heer Pham Viet Huong, adjunct-directeur van de afdeling Overzees Arbeidsmanagement, gaf aan dat de situatie rond het uitzenden van arbeidskrachten naar het buitenland in de eerste zes maanden van het jaar veel positieve veranderingen heeft ondergaan. Fraude bij de export van arbeidskrachten komt echter nog steeds vaak voor en is nog steeds complex en complex van aard.

De onderdanen gebruiken de truc om arbeid te exporteren om geld van mensen te stelen. Hoewel deze truc niet nieuw is, maken veel onderdanen nog steeds misbruik van het ongeduld en de drang om snel in het buitenland te werken van sommige mensen om fraude te plegen.

Het ministerie van Arbeid, Invaliden en Sociale Zaken waarschuwde medio mei ook dat er onlangs een aantal organisaties en personen zijn verschenen die zich voordoen als organisaties die door het ministerie en de Australische kant zijn geselecteerd om het programma uit te voeren waarbij werknemers naar Australië worden gestuurd om daar te werken. Zij selecteren en innen geld van werknemers, wat in strijd is met de wet. Hierdoor ontstaat er een risico voor de veiligheid en orde op sommige plaatsen.

Om te voorkomen dat organisaties en personen misbruik maken van informatie over werkprogramma's in het buitenland om werknemers op te lichten en geld te innen van werknemers, wat in strijd is met de wet, verzoekt het Ministerie van Arbeid, Invaliden en Sociale Zaken de gemeenten om de bevoegde instanties opdracht te geven om informatie en propaganda te organiseren voor de lokale werknemers.

"Het Department of Overseas Labor Management heeft voortdurend waarschuwingen moeten uitvaardigen en fraude moeten voorkomen van werknemers die in bepaalde sectoren en markten werken, zoals Australië (in de landbouwsector) en Korea (in de dienstensector met een E9-visum). Daarnaast waarschuwt het voor online fraude van werknemers die in het buitenland werken. Toch zijn er nog steeds veel werknemers die subjectief in de valkuil van criminele trucs trappen", aldus de heer Huong.

Volgens de heer Huong is de meest effectieve oplossing om te voorkomen dat werknemers in het buitenland willen werken, dat ze zorgvuldig onderzoek doen om relevante informatie duidelijk te krijgen en zo legitieme voordelen te garanderen. Neem in het bijzonder alleen contact op met bedrijven die een vergunning hebben om diensten te verlenen om werknemers naar het buitenland te sturen via telefoonnummer, de officiële website van het bedrijf en de elektronische informatieportal van het Department of Overseas Labor Management (www.dolab.gov.vn).

Volgens daidoanket.vn

Bron