TPO - Openbare scholen geven geen jaarlijkse Tet-bonussen; in plaats daarvan gebruiken ze meestal besparingen uit het budget om leraren te motiveren. Op minder welvarende scholen met weinig leerlingen ontvangen leraren tijdens Tet soms slechts een kilo ham of een fles bakolie als geschenk.
TPO - Openbare scholen geven geen jaarlijkse Tet-bonussen; in plaats daarvan gebruiken ze meestal besparingen uit het budget om leraren te motiveren. Op minder welvarende scholen met weinig leerlingen ontvangen leraren tijdens Tet soms slechts een kilo ham of een fles bakolie als geschenk.
Minder uitgeven om te sparen voor Tet-bonussen.
De heer NVH, een gymleraar op een basisschool in het district Dong Da ( Hanoi ), vertelde dat hij tijdens de komende Tet-vakantie, naast het lesgeven, ook boodschappen bezorgt voor zijn vrouw om wat extra inkomsten te verdienen. Zijn vrouw, mevrouw H., heeft een kleine cosmeticakraam, maar dit is de belangrijkste bron van inkomsten voor hun gezin van vier.
"Tet (het Chinese Nieuwjaar) is een periode met veel uitgaven, maar naast het salaris ontvangen leraren geen bonussen. In voorgaande jaren heeft de school ook bezuinigd om de leraren een kleine blijk van waardering te geven, maar dat was onvoldoende," aldus meneer H.
De heer Nguyen Ngoc Kien, directeur van middelbare school nummer 1 in de gemeente Thuong Ha, district Bao Yen (provincie Lao Cai), zei gekscherend dat de Tet-bonus voor leraren op scholen in feite "geld uit de linkerhand halen en in de rechterhand stoppen" is. Dit komt omdat de onderwijssector momenteel geen aparte Tet-bonus kent; in plaats daarvan wordt het jaarlijkse bonusgeld zorgvuldig beheerd door scholen via hun budgetten, en aan het einde van het jaar wordt een klein bedrag aan elke leraar uitgedeeld, zodat ze wat extra geld hebben om banh chung (traditionele Vietnamese rijstkoekjes) te maken.
 |
Openbare scholen geven geen jaarlijkse Tet-bonussen; in plaats daarvan reserveren ze meestal besparingen uit het budget om leraren aan te moedigen extra geld te hebben voor het maken van banh chung (traditionele Vietnamese rijstkoekjes). |
Vorig jaar kende de Thượng Hà No. 1 Middelbare School de hoogste bonus toe aan leraren met uitzonderlijke prestaties en uitstekende beoordelingen, namelijk ongeveer 1,7 miljoen VND; de laagste bonus bedroeg circa 800.000 VND. Daarnaast deelde de school ook een vaste vergoeding uit aan al het personeel en alle leraren, variërend van 1 miljoen tot 1,5 miljoen VND, afhankelijk van de jaarlijkse overschotten.
"Met 21 personeelsleden en leraren moest de school flink bezuinigen om dat bedrag bijeen te brengen, zodat de leraren een warmere Tet-vakantie zouden hebben en zich niet buitengesloten zouden voelen. In meer dan 22 jaar lesgeven heb ik nog nooit een grote Tet-bonus ontvangen, dus ik ben er geleidelijk aan gewend geraakt en begrijp de economische moeilijkheden, het grote lerarenteam en de uitdagingen van salarisverhogingen. Daarom durf ik geen suggesties of voorstellen te doen. Als ik echter naar andere beroepen kijk, zie ik dat hun bonussen erg hoog zijn," aldus meneer Kien.
Directeuren van andere openbare scholen in Hanoi gaven aan dat leraren, afhankelijk van de jaarlijkse uitgaven en besparingen, bonussen ontvangen variërend van 3 tot 8 miljoen VND per persoon. Sommige scholen met weinig leerlingen en beperkte budgetten merken echter dat ze, zelfs met een zorgvuldige budgettering gedurende het hele jaar, niet over voldoende middelen beschikken en genoodzaakt zijn hun leraren te belonen met cadeaumanden gevuld met gebak en ham.
Particuliere scholen reiken prijzengeld uit van tientallen miljoenen dong.
Terwijl openbare scholen hun jaarlijkse uitgavenreserves gebruiken om bonussen aan leraren te kunnen uitkeren tijdens Tet (Vietnamees Nieuwjaar), bieden privéscholen hun leraren ruimere beloningen.
De directeur van een middelbare school in het district Cau Giay onthulde dat de bonus per leraar jaarlijks varieert van 20 tot 40 miljoen VND, afhankelijk van de prestaties. Deze bonus is niet gebaseerd op jarenlange ervaring, maar op competentie, toewijding en betrokkenheid bij de leerlingen. "Sommige jonge leraren, die pas 1-2 jaar geleden van school kwamen, ontvingen afgelopen Tet een bonus van 35 miljoen VND per maand", aldus de directeur.
Onlangs heeft de V.M. Lomonosov middelbare school (Hanoi) ook de Tet-bonus voor haar docenten bekendgemaakt, net als in voorgaande jaren. Medewerkers ontvangen een bonus ter waarde van één maandsalaris, berekend als het gemiddelde inkomen over de twaalf maanden van 2024. De gemiddelde Tet-bonus voor docenten aan de school bedraagt 22 miljoen VND per persoon, met een hoogste bonus van meer dan 35 miljoen VND.
De heer Nguyen Quang Tung, directeur van de M.V. Lomonosov middelbare school, zei dat de docenten tijdens de hervorming van het curriculum hard hebben gewerkt om lesmethoden aan te passen en te vernieuwen. Uit evaluaties blijkt dat de docenten zich door de jaren heen zeer toegewijd en betrokken hebben getoond bij hun leerlingen, waardoor deze beloning volkomen terecht is.
Een lerares in het district Ba Dinh (Hanoi) vertelde een verslaggever dat ze graag zou zien dat leraren een dertiende maandsalaris zouden ontvangen, zodat ze meer plezier en motivatie in hun werk zouden hebben. Leraren verdienen momenteel weinig en krijgen geen bonus voor Tet (Hongaars Nieuwjaar), alleen een bonusbetaling.
"Als Hanoi een beleid zou hebben om leraren te ondersteunen met een dertiende maandsalarisbonus, waarbij zowel jonge als oudere leraren hetzelfde bedrag ontvangen, zou dat een geweldige bron van motivatie zijn," aldus mevrouw Na Sa.
Leraren begrijpen de situatie van de schoolleiding en zijn zich gedurende het schooljaar bewust geweest van de noodzaak om geld te besparen en de faciliteiten te onderhouden om de kosten te drukken; de Tet-bonus is echter niet erg hoog. Bovendien verschillen scholen met veel leerlingen in hun spaargeld. Ondertussen is Tet in Hanoi, de hoofdstad met hoge kosten van levensonderhoud, een periode waarin veel uitgaven worden gedaan, van nieuwe kleren voor kinderen tot het bezoeken van grootouders en andere familieleden.
Bron: https://tienphong.vn/co-keo-de-thuong-tet-nha-giao-mong-co-thang-luong-thu-13-post1699249.tpo
Reactie (0)