De bloemen in de tuin wedijveren met elkaar.

Voorbeeldige rolmodellen vormen de kern van de patriottische navolgingsbeweging. Elk rolmodel belichaamt de wens om een ​​bijdrage te leveren, positieve waarden te verspreiden en trots en solidariteit te inspireren onder alle lagen van de bevolking.

Samen met de studenten vooruit.

"Er bestaan ​​geen zwakke leerlingen, alleen leerlingen die niet de juiste aandacht hebben gekregen" is het leidende principe dat de heer Dam Thanh Lac, directeur van de Giong Rieng High School, al 26 jaar hanteert in zijn toewijding aan het opleiden van toekomstige generaties.

Voor meneer Lac is elke leerling een groene spruit die met liefde en vertrouwen gekoesterd moet worden. Meneer Lac herinnert zich nog levendig een verhaal uit 1999, toen hij als jonge leraar impulsief een leerling berispte omdat die te vaak te laat kwam en de lesstof niet kende. De volgende dag spijbelde de leerling. Ontroostbaar fietste hij ruim tien kilometer naar het huis van de leerling om hem over te halen terug te komen. Toen hij hoorde dat de leerling een wees was, bij zijn bejaarde grootmoeder woonde en elke dag om 4 uur 's ochtends moest opstaan ​​om met de boot naar school te gaan, was meneer Lac sprakeloos. Die middag zei meneer Lac tegen zichzelf: "Een leraar moet niet alleen lesgeven, maar bovenal zijn leerlingen liefhebben." Van toegewijd leraar tot bestuurder in diverse organisaties heeft meneer Lac altijd blijk gegeven van een leiderschapsstijl die gedisciplineerd, meelevend en verantwoordelijk is.

De heer Dam Thanh Lac - Directeur van de Giong Rieng High School. Foto: BICH THUY

In zijn administratieve werkzaamheden richt de heer Lac zich op het onderwijs , met name op het begeleiden van zwakke leerlingen en het ondersteunen van kansarme leerlingen. Alle beleidsmaatregelen en plannen van de school zijn gericht op de vooruitgang van elke leerling, omdat de heer Lac ervan overtuigd is: "Onderwijs gaat niet alleen over het vergaren van kennis, maar ook over het vormen van karakter, zodat leerlingen nuttige leden van de maatschappij worden."

De heer Lac is niet alleen een voorbeeldige manager, maar ook een rolmodel in de patriottische navolgingsbeweging binnen de onderwijssector. Hij is onderscheiden met de Derde Klasse Arbeidsmedaille, een lofbetuiging van de premier , vijfmaal uitgeroepen tot uitmuntende werknemer op provinciaal niveau en talloze prijzen ontvangen op ministerieel en provinciaal niveau voor schrijfwedstrijden en onderwijsinitiatieven. De inspanningen van de heer Lac hebben hem niet alleen persoonlijke successen en prestigieuze titels opgeleverd, maar hebben ook bijgedragen aan de lange onderwijsgeschiedenis van de school. Giồng Riềng High School heeft vele uitstekende prestaties geleverd, zoals het behalen van de nationale normen niveau 2 en kwaliteitsaccreditatie niveau 3 in 2024; de school heeft al vele jaren achtereen leerlingen die uitblinken op nationaal niveau, met een afstudeerpercentage van 100%, en is consequent erkend als een uitmuntende beroepsgroep. Van schooljaar 2020-2021 tot en met schooljaar 2024-2025 heeft de school tweemaal de navolgingsvlag van de overheid ontvangen. Het bedrijf ontving eenmaal een onderscheiding van het Provinciaal Volkscomité en tweemaal een certificaat van verdienste.

Volgens de heer Lac is de patriottische navolgingsbeweging niet zomaar een slogan, maar een dagelijkse daad in elke les en elke kleine handeling voor de leerlingen. Vanuit het oprechte hart van de leraar verspreidt de vlam van navolging zich door de hele gemeenschap en wordt een drijvende kracht die leraren en leerlingen helpt samen vooruit te komen. "De grootste beloning voor mij is niet een certificaat van verdienste, maar de groei van mijn leerlingen. En navolging gaat over patriottisme, over liefde voor mijn vak en over liefde voor mijn leerlingen," aldus de heer Lac.

Volksgezondheid

Als partijsecretaris en directeur van het An Giang Algemeen Ziekenhuis heeft dr. Nguyen Duy Tan altijd een groot verantwoordelijkheidsgevoel getoond, zijn taken goed uitgevoerd en met het personeel van de afdeling samengewerkt om de gestelde doelen en plannen te realiseren.

In september 2021, tijdens de COVID-19-uitbraak, werd dr. Tan door het ministerie van Volksgezondheid voor vijf weken aangesteld om het districtsgezondheidscentrum van Phu Tan (voorheen) te leiden in de strijd tegen de epidemie. Tijdens zijn deelname aan de preventie en bestrijding van de epidemie richtte dr. Tan, samen met de stuurgroep, isolatie- en behandelruimtes in voor F0- en F1-patiënten. Hij ontving hiervoor een certificaat van verdienste van het Volkscomité van de provincie An Giang (voorheen) voor zijn uitstekende prestaties in de preventie en bestrijding van COVID-19. Dr. Tan wordt al jarenlang erkend als een voorvechter van het voorbeeld op provinciaal niveau; hij is onderscheiden met de titel "Uitstekende Arts"; en ontving een certificaat van verdienste van het Volkscomité van de provincie An Giang voor zijn prestaties bij de uitvoering van Richtlijn 05-CT/TW van het Politbureau betreffende de bevordering van de studie en navolging van het gedachtegoed, de moraal en de stijl van Ho Chi Minh in de periode 2016-2021.

Dr. Nguyen Duy Tan (midden), directeur van het An Giang General Hospital, presenteert het besluit tot oprichting van de afdeling Endoscopie en de afdeling Interventionele Cardiologie van het An Giang General Hospital. Foto: HANH CHAU

Sinds november 2022 is dr. Tan door het Provinciaal Partijcomité, het Provinciaal Volkscomité en het Ministerie van Volksgezondheid aangesteld als directeur van het An Giang Central General Hospital (nu An Giang General Hospital). Hij vervult zijn taken naar behoren en met een groot verantwoordelijkheidsgevoel, waarbij hij samen met de afdeling werkt aan het behalen van de gestelde doelen en plannen. Dr. Tan houdt vast aan het principe van democratisch centralisme, luistert regelmatig naar feedback en accepteert deze, respecteert het collectief en zijn collega's, en bestrijdt negatief gedrag dat interne verdeeldheid veroorzaakt. Tegelijkertijd heeft hij altijd oog voor het materiële en mentale welzijn van het personeel en de medewerkers; hij probeert regelmatig de gedachten, aspiraties, suggesties en voorstellen van de afdelingen en wards onder zijn leiding te begrijpen en ernaar te luisteren.

Dr. Tan heeft talloze wetenschappelijke onderzoeksprojecten uitgevoerd, zoals het toepassen van de Morisky-schaal om de therapietrouw van Parkinsonpatiënten op de neurologische afdeling van het ziekenhuis te beoordelen; het evalueren van het gebruik van handschoenen en maskers door medisch personeel op de afdelingen Intensive Care en Toxicologie en Chirurgische Intensive Care; het onderzoeken van de behandelresultaten van patiënten met traumatisch hersenletsel op de afdeling Chirurgische Intensive Care; en de effectiviteit van het verbeteren van het behandelproces voor herseninfarcten met behulp van trombolytische geneesmiddelen... waarmee hij heeft bijgedragen aan de verbetering van de kwaliteit van de zorg, zoals past bij een eersteklas, gespecialiseerd en toonaangevend ziekenhuis in de gezondheidszorgsector van de provincie.

Het verbouwen van schone rijst verrijkt ons vaderland.

De landbouwcoöperatie Duong Go Lo in de gemeente Long Thanh werd eind 2015 opgericht met 54 leden en een totale teeltoppervlakte van ruim 85 hectare, voornamelijk voor de rijstteelt. Inmiddels heeft de coöperatie haar teeltoppervlakte uitgebreid tot 225 hectare met 162 leden. De boeren in de coöperatie gebruiken schone teeltmethoden en hoogwaardige rijstvariëteiten zoals Dai Thom 8, ST24, ST25 en de Japanse rijst DS1. Daarnaast bieden ze hun leden diensten aan zoals irrigatie, grondbewerking, levering van meststoffen, bestrijdingsmiddelen en rijstzaad, oogsten en de marketing van hun producten.

Om boeren te helpen hun winst te verhogen, heeft de heer Nguyen Hong Phuong, voorzitter van de raad van bestuur en directeur van de landbouwcoöperatie Duong Go Lo, samen met het coöperatiebestuur meer dan tien bedrijven uitgenodigd om deel te nemen aan een veiling voor de aankoop van rijst. Hierbij werden afspraken gemaakt over oogstdata, transport en betalingsmethoden, om zo een stabiele afzetmarkt voor de producten van de boeren te garanderen. De coöperatie heeft momenteel contracten met Loc Troi Group en Thoai Son Rice Co., Ltd. voor de levering van rijstzaad en de gegarandeerde afname van de producten. Deze bedrijven kopen 225 hectare land, waarop de Japanse rijstvariëteiten DS1 en Dai Thom 8 worden verbouwd, van de coöperatieleden tegen prijzen die 200-500 VND/kg hoger liggen dan de marktprijs. De gemiddelde opbrengst bedraagt ​​6,8 ton/ha, wat een totale omzet van 8,6 miljard VND per 225 hectare oplevert.

Volgens de heer Hong Phuong hoopt de coöperatie dat de lokale autoriteiten en de provincie mechanismen en beleid zullen ontwikkelen om banken te ondersteunen met preferentiële leningen, die geleidelijk en zonder onderpand kunnen worden terugbetaald. Op die manier kan de coöperatie investeren in machines zoals ploegen, cultivators, maaidorsers en zaaimachines. Dit draagt ​​bij aan het gezamenlijke doel om het inkomen van de coöperatieleden te verhogen; kapitaal te verschaffen voor de inkoop van landbouwbenodigdheden bij fabrieken tegen kostprijs, te investeren in de productie van schone, hoogwaardige rijst, de kosten van tussenpersonen te verlagen, de winst te verhogen en hen in staat te stellen te floreren in hun thuisland.

HANH CHAU - BICH THUY - MOC TRA

Bron: https://baoangiang.com.vn/nhung-bong-hoa-trong-vuon-hoa-thi-dua-a465939.html