OCB ontslaat adjunct-directeur-generaal.

Orient Commercial Bank (HoSE:OCB ) heeft zojuist een personeelswijziging aangekondigd. De bank heeft de heer Bui Thanh Trung ontslagen als adjunct-directeur-generaal van de afdeling Valuta en Beleggingen.

De reden voor het ontslag is het verzoek van de heer Trung om zijn arbeidsovereenkomst te beëindigen. Het ontslagbesluit gaat in op 17 april 2024.

OCB heeft de heer Bui Thanh Trung ontslagen als adjunct-directeur-generaal van de afdeling Valuta en Beleggingen.

De heer Bui Thanh Trung is per 28 juli 2022 benoemd tot adjunct-directeur-generaal van de afdeling Valuta en Beleggingen. Hij heeft een bachelordiploma in Internationale Economie van de Universiteit voor Buitenlandse Handel en meer dan twintig jaar ervaring in de bank- en financiële sector.

Hij heeft diverse hoge functies bekleed, zoals adjunct-directeur-generaal verantwoordelijk voor de financiële markten bij Standard Chartered Bank Vietnam Co., Ltd.; hoofd van de financiële markten bij Standard Chartered Bank Vietnam Co., Ltd.; effectenhandelaar bij Standard Chartered Bank Vietnam Co., Ltd.; en assistent-directeur bij Sojitz Vietnam Co., Ltd.

Volgens het bestuursrapport van OCB uit 2023 bestond de raad van bestuur van de bank aan het einde van het jaar uit 6 leden, met de heer Nguyen Dinh Tung als algemeen directeur. Na het ontslag van de heer Tung telt de raad van bestuur van de bank nu dus nog 5 leden.

Onlangs hield OCB ook haar jaarlijkse algemene vergadering van aandeelhouders voor 2024. Volgens de gepubliceerde documenten heeft de algemene vergadering van aandeelhouders het bedrijfsplan voor 2024 goedgekeurd, met een doelstelling van 286.562 miljard VND aan totale activa, een stijging van 19%, en een winst vóór belastingen van 6.885 miljard VND, een stijging van 66% ten opzichte van vorig jaar.

De algemene aandeelhoudersvergadering van de bank heeft ook een plan goedgekeurd om het maatschappelijk kapitaal met 4.618 miljard VND te verhogen. Dit omvat een verhoging van 4.109 miljard VND door de uitgifte van aandelen om dividend uit te keren aan bestaande aandeelhouders tegen een tarief van 20%, een verhoging van 50 miljard VND door de uitgifte van aandelen in het kader van het aandelenoptieprogramma voor werknemers (ESOP) en een verhoging van 8,8 miljard VND door een onderhandse plaatsing van aandelen .

Bron: https://www.nguoiduatin.vn/ocb-mien-nhiem-pho-tong-giam-doc-a659343.html