Een gekwalificeerde beroepsbevolking die kan bijdragen aan de ontwikkeling van het land.

Na ruim een ​​jaar implementatie van Resolutie 57 hebben sommige instellingen voor hoger onderwijs aanzienlijke veranderingen ondergaan en zijn ze klaar om hooggekwalificeerde professionals op te leiden die de ontwikkeling van het land kunnen dienen. Hoewel het mechanisme er is, is de brug naar de daadwerkelijke realisatie ervan nog niet volledig geslagen. Professor Mai Thanh Phong, rector van de Technische Universiteit van Vietnam in Ho Chi Minh-stad, deelde zijn visie op dit onderwerp in een gesprek met de pers.

Video van professor Mai Thanh Phong, rector van de Technische Universiteit van Vietnam, Ho Chi Minh-stad, waarin hij het volgende deelt:

Mijnheer, wat is het belangrijkste aandachtspunt voor de Technische Universiteit van Ho Chi Minh-stad en de Nationale Universiteit van Vietnam om Resolutie 57 van het Politbureau te implementeren?

Om Resolutie 57 te implementeren, erkennen we dat de grootste verandering de bewustwording van het belang van wetenschap en technologie op het hoogste niveau van de Partij en de Staat is. Dit is gunstig voor wetenschappers.

De Technische Universiteit van Vietnam, onderdeel van de Nationale Universiteit van Ho Chi Minh-stad, heeft een aantal belangrijke punten geïdentificeerd. Ten eerste is de menselijke factor van het grootste belang voor instellingen voor hoger onderwijs of onderzoekseenheden. Daarom hebben we beleid om talentvolle mensen op te leiden, aan te trekken en vooral te behouden. Binnen de 10 strategische technologiegroepen die door de overheid zijn vastgesteld, hebben we zes prioriteitsgebieden geïdentificeerd op basis van de sterke punten en omstandigheden van Ho Chi Minh-stad: Kunstmatige intelligentie (AI); Halfgeleidermicrochips: Dit is een belangrijk sterk punt van de Technische Universiteit van Vietnam, onderdeel van de Nationale Universiteit van Vietnam, Ho Chi Minh-stad; Hernieuwbare energie en nieuwe energiebronnen; Technologieën gerelateerd aan digitale technologie en stedelijke ontwikkeling, digitale transformatie en slimme steden; Automatisering en slimme apparaten; en Biotechnologie: Dit is de technologie van de toekomst.

Om dit te bereiken, moesten we eerst een team samenstellen. We moesten een beloningsbeleid ontwikkelen en een werkomgeving creëren die het potentieel van wetenschappers stimuleert. Deze omgeving moest transparant, eerlijk, creatief en een passende beloning bieden. We hebben snel een functiesysteem ingevoerd, wat resulteerde in betere beloning, verbeterde faciliteiten en, het allerbelangrijkste, extra investeringen in onderzoeksruimtes en -middelen.

Daarnaast hebben we specifiek beleid om uitmuntende wetenschappers uit het buitenland aan te trekken, met name Vietnamezen die momenteel in het buitenland wonen, onderverdeeld in drie hoofdgroepen. Ten eerste zijn er toonaangevende wetenschappers: zij die succes hebben geboekt en ervaring hebben in de meest geavanceerde vakgebieden die de universiteit heeft uitgekozen om fulltime aan de universiteit te werken. Vervolgens zijn er veelbelovende jonge wetenschappers. Zij zijn goed opgeleid en hebben al enige ervaring in het buitenland. Deze groep zal het toekomstige opvolgingsteam vormen. Ten slotte is er de groep gastprofessoren, ongeacht of zij uit binnen- of buitenland komen.

Speciaal voor vooraanstaande en jonge wetenschappers voert de Nationale Universiteit van Vietnam in Ho Chi Minh-stad (VNU-HCM) het VNU350-programma uit om hen aan te trekken. In de drie jaar dat het programma loopt, heeft de Technische Universiteit VNU-HCM 30 jonge wetenschappers aangetrokken, gemiddeld zo'n 10 per jaar. Deze personen wilden voorheen allemaal graag terugkeren naar Vietnam om daar te werken, maar waren daar niet klaar voor vanwege de als ongunstig ervaren omstandigheden. Dankzij verbeterd beleid en bewijs van hun potentieel zijn ze nu wel teruggekeerd.

Dit vind je misschien ook leuk

Vijftig studenten hebben prijzen gewonnen tijdens de provinciale jeugdcompetitie informatica van Hung Yen in 2026.Op de middag van 30 juni organiseerde de Provinciale Jeugdunie, in samenwerking met het Ministerie van Onderwijs en Training, de prijsuitreiking voor de Hung Yen Provinciale Jongeren Informatica Competitie 2026.

De provincie Phu Tho geeft instructies over het controleren van de scores en het indienen van bezwaar tegen de resultaten van het eindexamen van 2026.GD&TĐ - Het Departement van Onderwijs en Training van de provincie Phu Tho heeft instructies gepubliceerd over hoe men vanaf 1 juli om 8:00 uur de resultaten van het eindexamen van de middelbare school voor 2026 kan opzoeken; bezwaren kunnen worden ingediend van 1 juli tot en met 5 juli.

Hanoi heeft meer kwalitatief goede basisscholen en middelbare scholen.De directeur van het Departement Onderwijs en Opleiding van Hanoi, Nguyen Van Hien, heeft zojuist besluiten ondertekend waarmee verschillende onderwijsinstellingen in de stad worden erkend als scholen van hoge kwaliteit.

Mijnheer, om wetenschappelijke en technologische resultaten te behalen, moeten we een sterke relatie tussen de "drie belanghebbenden" (staat, universiteit en bedrijfsleven) bevorderen. Welke activiteiten heeft de Technische Universiteit van Ho Chi Minh-stad, onderdeel van de Nationale Universiteit van Vietnam, ondernomen om nauwe samenwerking tussen deze drie belanghebbenden te stimuleren?

De Ho Chi Minh City University of Technology, de Vietnamese Nationale Universiteit, staat bekend om haar nauwe samenwerking met het bedrijfsleven. Gelegen in een belangrijke zuidelijke regio met een omvangrijke industrie en een groot netwerk van alumni die in deze sector werkzaam zijn, vormt dit een belangrijke troef.

We zien allemaal in dat de integratie van een instelling voor hoger onderwijs met de industriële sector van groot belang is, niet alleen voor onderzoek en ontwikkeling, maar ook voor de opleiding. Dit is met name cruciaal voor een technische universiteit.

Daarom hebben we netwerken en zakelijke gemeenschappen opgebouwd binnen de industriële sector die gerelateerd zijn aan de vakgebieden waarin onze school opleidt en onderzoek verricht, en we werken nauw samen op twee manieren:

Wat betreft de opleiding, ondersteunen we de school bij het ontwikkelen van opleidingsprogramma's en helpen we studenten met stages en praktijkervaring. We ontwikkelen stage- en praktijkprogramma's per semester. Voor ingenieursopleidingen is een stage van een jaar bij een bedrijf verplicht, terwijl dit voor bacheloropleidingen in de ingenieurswetenschappen een semester is.

Wat betreft de coördinatie van wetenschappelijke en technologische taken, gaan we uit van problemen en behoeften uit de praktijk en het bedrijfsleven, waardoor onderzoeksresultaten sneller op de markt komen. Om dit te bereiken, coördineren we naadloos twee zaken: het Centrum voor Ondernemerschap en Innovatie, dat ideeën en onderzoeksresultaten vertaalt naar externe bedrijven; en de oprichting van een wetenschaps- en technologiebedrijf dat fungeert als centraal punt voor de export van onderzoeksresultaten naar het buitenland, in twee vormen: een naamloze vennootschap met deelname van diverse partijen en een wetenschaps- en technologiebedrijf in handen van de universiteit.

Volgens hem, welke obstakels ondervinden mensen na meer dan een jaar implementatie van Resolutie 57 nog steeds op lokaal niveau? Welke extra steun denkt hij dat er nodig is van de relevante departementen om ervoor te zorgen dat Resolutie 57 volledig wordt uitgevoerd?

We praten over het concept van de "drie partijen", maar ik heb er tot nu toe slechts twee genoemd: scholen en bedrijven. Hoe zit het met de overheid? Zoals ik al eerder zei, zijn er het afgelopen jaar resoluties uitgevaardigd met betrekking tot de overheid. Qua bewustwording hebben deze maatregelen veel obstakels weggenomen. We staan ​​echter voor een gemeenschappelijke uitdaging: de implementatie van het beleid van de Partij en de Staat vereist concretisering door middel van wetten, circulaires, richtlijnen en ontwikkelingsprogramma's. Recentelijk hebben de relevante ministeries en instanties zich sterk ingezet om deze inhoud te promoten, maar ze zijn nog niet volledig in de praktijk gebracht.

Als we het hebben over het grootste obstakel, dan blijft dat het gebrek aan ondersteunend beleid vanuit de overheid. Dit is een hardnekkig probleem. Momenteel wachten we op de resultaten van de concretisering van deze beleidsmechanismen.

Verenigde Staten - Vietnam: Mis het niet

Vietnam moedigt Amerikaanse bedrijven aan om hun investeringen in hoogwaardige technologie uit te breiden.Op de ochtend van 26 juni ontving vicepremier Ho Quoc Dung de heer Jeff Place, Supply Chain Director van Coherent Group (VS), in het regeringsgebouw. ​​Tijdens de bijeenkomst bevestigde de vicepremier dat Vietnam Amerikaanse bedrijven aanmoedigt om hun investeringen uit te breiden, met name in de hightech-, innovatie- en halfgeleiderindustrie.

Stimuleer Amerikaanse bedrijven om hun investeringen in hightechsectoren uit te breiden.Vicepremier Ho Quoc Dung zei dat Vietnam Amerikaanse bedrijven verwelkomt die hun activiteiten in Vietnam verder willen uitbreiden, met name in hightechindustrieën en sectoren met een hoge toegevoegde waarde.

Vietnam en de Verenigde Staten versterken hun samenwerking bij het aanpakken van de gevolgen van de oorlog.VTV.vn - Op 22 juni ontving secretaris-generaal en president To Lam de waarnemend secretaris van de Amerikaanse marine, Hung Cao.

Zo is bijvoorbeeld de financiering voor wetenschappelijk onderzoek momenteel beperkt, en hier wordt aan gewerkt door te pleiten voor meer financiering. Daarnaast worden ook knelpunten met betrekking tot taaktoewijzing en boekhoudmethoden hervormd. De gedachte is om af te stappen van administratieve controle en in plaats daarvan te focussen op taaktoewijzing en resultaatgerichte output.

Het is bekend dat het Ministerie van Wetenschap en Technologie belangrijke programma's ontwikkelt, die nieuwe perspectieven op innovatie bieden en aansluiten bij internationale best practices, waardoor ze helder en alomvattend zijn. Deze programma's stuiten echter op implementatieproblemen en we hopen dat ze spoedig afgerond en inzetbaar zullen zijn.

Hartelijk dank, meneer!

Bron: https://baotintuc.vn/thoi-su/san-sang-nhan-luc-phung-su-dat-nuoc-phat-trien-20260628074304521.htm