De heer Vo Thanh Nha (uiterst links) en vertegenwoordigers van de raad van bestuur van An Giang Samho Limited Company overhandigen financiële steun aan vakbondsleden en werknemers in moeilijke omstandigheden. Foto: BICH TUYEN
Na zijn middelbareschooltijd meldde de heer Nha zich aan bij het leger en vervulde zijn verplichte militaire dienst bij de 330e Divisie (Militaire Regio 9). In 2011 werd hij lid van de Communistische Partij van Vietnam . Na zijn militaire dienst en het afronden van een accountantsopleiding, ging hij aan de slag bij An Giang Samho Limited Company als magazijnmedewerker. Momenteel is hij verantwoordelijk voor het beheer van de lamineerafdeling.
Zijn dynamische en creatieve geest komt duidelijk naar voren in zijn initiatieven om machines te verbeteren. In 2022 en 2023 verbeterde hij de stickermachine en de textiellijmmachine. Na de verbeteringen hielp de stickermachine het bedrijf de arbeidsproductiviteit te verhogen, wat een besparing van meer dan 90 miljoen VND per maand opleverde. De verbeterde textiellijmmachine verhoogde de gemiddelde output van 400-600 meter stof per machine per dag ten opzichte van voorheen, waardoor de kosten voor externe verwerking en transport daalden en het bedrijf 520-780 miljoen VND per jaar bespaarde.
Voor zijn uitzonderlijke prestaties ontving de heer Nha in 2020 een certificaat van verdienste van de Provinciale Vakbond voor zijn bijdrage aan de patriottische bevorderingsbeweging onder werknemers, ambtenaren en arbeiders; en in 2021 een certificaat van uitmuntende verdienste van de Vietnamese Algemene Confederatie van Arbeid voor zijn uitmuntende prestaties in de bevorderingsbeweging voor geschoolde arbeidskrachten en de opbouw van een sterke vakbondsorganisatie. In 2023 ontving hij een certificaat van verdienste van de voorzitter van het Provinciale Volkscomité voor zijn prestaties in de bevorderingsbeweging "Uitstekende Arbeid, Creatieve Arbeid" onder werknemers, ambtenaren en arbeiders in de provincie; en een certificaat van verdienste van de Centrale Jeugdunie voor zijn uitmuntende prestaties in de "Creatieve Jeugd"-beweging in de Mekongdelta.
In 2019 werd de heer Nha gekozen tot vicevoorzitter van de vakbond van An Giang Samho Limited Company; sinds 2021 bekleedt hij de functie van voorzitter van de vakbond. Als vakbondsfunctionaris heeft hij zich altijd ingezet om ervoor te zorgen dat vakbondsactiviteiten niet louter formalistisch zijn of beperkt blijven tot het bezoeken van zieken of het bijwonen van begrafenissen en bruiloften, maar dat ze juist gericht zijn op het opbouwen van waarden voor de lange termijn. De heer Nha zei hierover: "Samen met het uitvoerend comité van de vakbond ben ik vastbesloten om een prettige werkomgeving te creëren voor vakbondsleden en werknemers, zodat de vakbond niet alleen een 'schild' is dat de rechtmatige rechten en belangen van vakbondsleden en werknemers beschermt, maar ook een betrouwbare brug die ervoor zorgt dat vakbondsleden en werknemers het bedrijf als hun tweede thuis beschouwen."
Gedreven door deze zorg ontwikkelden hij en het uitvoerend comité van de vakbond vele effectieve modellen en activiteiten, waardoor de vakbond van An Giang Samho Co., Ltd. een lichtend voorbeeld werd op het gebied van vakbondswerk. In 2025 lanceerde de vakbond een welzijnsmodel voor vakbondsleden binnen het bedrijf, waardoor vakbondsleden en werknemers gemakkelijk essentiële goederen tegen stabiele prijzen konden kopen. In hetzelfde jaar implementeerde de vakbond een model voor de productie en levering van gratis ijs en een model voor gratis bandenpompen en -reparatie. Deze praktische modellen kregen veel steun en goedkeuring van vakbondsleden en werknemers.
Het uitvoerend comité van de vakbond van An Giang Samho Limited Company heeft proactief bij de raad van bestuur van het bedrijf voorgesteld om diverse regels en beleidsmaatregelen in te voeren ter bescherming van de rechten van de werknemers. Ook zijn er collectieve arbeidsovereenkomsten onderhandeld en ondertekend met veel gunstigere bepalingen dan wettelijk is voorgeschreven. Typische voorbeelden hiervan zijn: aanwezigheidsbonussen, innovatiebonussen; zwangere vrouwelijke werknemers en werknemers die borstvoeding geven aan kinderen jonger dan 12 maanden, krijgen lichter werk toegewezen, waardoor hun werktijd met een uur per dag wordt verkort met behoud van volledig salaris; en zwangere vrouwelijke werknemers krijgen één vrije dag per maand met behoud van salaris.
Elk jaar organiseert de vakbondscommissie, in overleg met de raad van bestuur, de viering van Tet (Vietnamees Nieuwjaar) voor vakbondsleden en werknemers; reikt zij lofbetuigingen en prijzen uit aan leerlingen van vakbondsleden die uitstekende schoolresultaten hebben behaald; en kent zij beurzen van 1 miljoen VND per leerling toe aan kinderen van vakbondsleden in bijzonder moeilijke omstandigheden die moeilijkheden hebben overwonnen en uitblinken in hun studie. Van 2023 tot 2025 heeft het uitvoerend comité van de vakbondscommissie, in overleg met de raad van bestuur, steun gemobiliseerd voor meer dan 70 vakbondsleden en werknemers in bijzonder moeilijke omstandigheden of met ernstige ziekten, ter waarde van meer dan 700 miljoen VND. Mevrouw Tran Thi Kim Lai, die al meer dan 10 jaar bij het bedrijf werkt, vertelde: "De vakbondscommissie van het bedrijf onderneemt veel activiteiten om het welzijn van vakbondsleden en hun families te waarborgen, werknemers te motiveren om met een gerust hart te werken en zich langdurig aan het bedrijf te binden."
De vakbond van An Giang Samho Limited Company heeft dankzij vele praktische en effectieve activiteiten al jarenlang lof ontvangen van vakbonden op verschillende niveaus. In 2023 ontving de vakbond de Emulatievlag van de Vietnamese Algemene Confederatie van Arbeid voor de uitstekende resultaten in de emulatiebeweging van geschoolde arbeidskrachten en de opbouw van een sterke vakbondsorganisatie. Volgens de heer Nha leidt de samenwerking binnen de raad van bestuur, gericht op de ontwikkeling van het bedrijf en de zorg voor vakbondsleden en werknemers, tot een steeds nauwere coördinatie en vele praktische voordelen voor het collectief.
BICH TUYEN
Bron: https://baoangiang.com.vn/sang-kien-vi-nguoi-lao-dong-a478384.html
Reactie (0)