Voer goed planningswerk uit
Het Permanent Comité van het Districtspartijcomité van Son Duong geeft instanties, eenheden, afdelingen en partijcomités op lokaal niveau altijd nauwgezet instructies om het werk van planningskaders proactief te beoordelen en te implementeren op basis van regelgeving en richtlijnen. Dit om de kwantiteit en coëfficiënt van de 3-leeftijdsstructuur te waarborgen, met name de planning van partijcomités en de Permanente Comités van partijcomités op elk niveau. De implementatie door partijcomités op alle niveaus volgt nauwgezet het motto "dynamisch" en "open", met name voor jonge kaders: één functie is gepland voor meerdere personen, één persoon kan gepland zijn voor meerdere functies. De planning is niet gesloten binnen de instantie of eenheid, maar wordt overwogen en opgenomen in de planning van andere locaties, instanties en eenheden, waarbij jonge kaders de hoogste prioriteit in de planning hebben. Het Permanent Comité van het Districtspartijcomité geeft partijcomités op alle niveaus ook de opdracht om periodiek te beoordelen, aan te vullen en aan te passen; om degenen die niet langer aan de normen en voorwaarden voldoen, onmiddellijk uit de planning te verwijderen en om jonge kaders met ontwikkelingsperspectieven aan de planning toe te voegen.
Na implementatie van de planning keurde het Permanent Comité van het Districtspartijcomité van Son Duong de resultaten goed van de evaluatie en aanvulling van de planning voor de huidige termijn, het opstellen van plannen voor de volgende termijn van agentschappen en eenheden; het koppelen van de planning aan rotatie, training, stimulering en het organiseren en inzetten van kaders om de regelgeving te waarborgen. Jaarlijks beoordeelt en registreert het Districtspartijcomité de behoefte aan training, stimulering en het actualiseren van kennis met betrekking tot de titel en functie van elk kader, elke ambtenaar en elk overheidspersoneelslid, en stuurt het kaders, ambtenaren en overheidspersoneelsleden aan voor training en stimulering om naleving van de regelgeving te waarborgen.
Kameraad Hua Thi Ha, vicevoorzitter van de volksraad van het district Son Duong, hield toezicht op de afwikkeling van de administratieve procedures in de gemeente Phuc Ung.
Kameraad Hua Thi Ha, geboren in 1983, is lerares. Tijdens de planningsfase werd kameraad Ha verkozen tot vicevoorzitter van de Vrouwenbond van het district Son Duong en afgevaardigde in de 14e Nationale Vergadering . Momenteel is kameraad Ha afgevaardigde van de Provinciale Volksraad, lid van het Permanente Comité van het Districtspartijcomité en vicevoorzitter van de Volksraad van het district Son Duong. Tijdens haar werk is kameraad Ha altijd zeer gewaardeerd door de leiders van de Provinciale Volksraad en het Permanente Comité van het Districtspartijcomité van Son Duong, omdat ze de kracht van de jeugd stimuleert, blijk geeft van goede capaciteiten en enthousiasme voor haar werk, en haar taken goed uitvoert.
Van 2020 tot 2023 heeft het Permanent Comité van het Districtspartijcomité van Son Duong 4.980 kaderleden gepland voor 15 districtsfuncties en 15.722 voor 11 functies op gemeentelijk en stedelijk niveau. Het aandeel jonge kaderleden neemt dan ook in elke periode toe. Momenteel bedraagt het aandeel kaderleden van 40 jaar en jonger 47,3%, waarvan het aandeel jonge kaderleden in het Districtspartijcomité 21,6% bedraagt. Op gemeentelijk niveau bedraagt het aandeel jonge kaderleden onder de 40 jaar 37%, waarvan het aandeel jonge kaderleden in het Partijcomité 44% bedraagt.
Kameraad Do Xuan Phuc, hoofd van het organisatiecomité van het districtspartijcomité van Son Duong, zei dat het Permanente Comité van het districtspartijcomité van Son Duong, ter uitvoering van Project nr. 15-DA/TU van het Permanente Comité van het Provinciaal Partijcomité, gericht op het samenstellen van een team van jonge kaders en kaders van etnische minderheden in de provincie Tuyen Quang voor de periode 2023-2030, een plan heeft ontwikkeld voor een vroege en synchrone implementatie in het hele partijcomité. Volgens het plan bedraagt het aandeel jonge kaders op districtsniveau meer dan 15% en het aandeel partijcomitéleden op gemeentelijk niveau meer dan 30%. Momenteel is het aantal jonge kaders op alle niveaus dus vrij hoog in vergelijking met de doelstelling van het project. Daarnaast heeft het Permanente Comité van het districtspartijcomité, ter uitvoering van Plan nr. 525 van het Provinciaal Partijcomité ter uitvoering van Richtlijn nr. 35 van het Politbureau , zich ook gericht op training, personeelsbeoordeling, roulatie van leiders en een zorgvuldige planning van kaders om ervoor te zorgen dat de verhouding jonge kaders in overeenstemming is met de regelgeving.
Creëer ontwikkelingsmogelijkheden
Het Permanent Comité van het Districtspartijcomité van Son Duong heeft jonge kaderleden moedig belangrijke taken toegewezen en hen geholpen hun capaciteiten te ontwikkelen en zichzelf te laten gelden. Veel leidinggevende functies op departementaal en gemeentelijk niveau zijn aan jonge kaderleden toegewezen, wat zowel de motivatie als de innovatie in het management bevordert.
Na haar masterdiploma aan de Cultuuruniversiteit van Hanoi werkte mevrouw Ha Thi Hong Lien, geboren in 1985, bij het Cultureel Centrum van het district Son Duong. Als jonge en dynamische kaderlid heeft mevrouw Lien de haar toegewezen taken altijd naar behoren uitgevoerd. In 2013 werd ze benoemd tot adjunct-hoofd van de afdeling Cultuur en Informatie van het district; in 2021 werd ze benoemd tot adjunct-hoofd van de Etnische Commissie van de Volksraad van het district. In maart 2024 werd mevrouw Lien overgeplaatst naar de afdeling Cultuur en Informatie en benoemd tot hoofd van de afdeling. Sinds begin dit jaar heeft mevrouw Lien, met het enthousiasme van een jong kaderlid, de implementatie van alle toegewezen doelen geadviseerd en geleid. Het toerisme in het district Son Duong is aanzienlijk verbeterd; de inspanningen voor het behoud en de instandhouding van de etnische cultuur zijn bevorderd; ook de digitale transformatie van de afdeling heeft veel positieve veranderingen ondergaan.
Kameraad Do Xuan Phuc, hoofd van het organisatiecomité van het partijcomité van het district Son Duong, zei ook dat de jonge kaderleden, met de voordelen van leergierigheid, enthousiasme, aspiraties, ambities en een vooruitstrevende geest... een duidelijk positief effect hebben gehad en het politieke systeem op alle niveaus een nieuwe vitaliteit hebben gegeven. Jonge, dynamische leiders promoten hun talenten en intelligentie in de hun toegewezen posities. Uit de praktijk is gebleken dat de jonge kaderleden die in het district Son Duong zijn benoemd tot leidinggevenden blijk geven van moed, creativiteit, snelle aanpassing aan nieuwe omstandigheden, een goede gezondheid en durf om te denken en te handelen.
Zo heeft kameraad Duong Anh Chung, na zijn benoeming tot districtsinspecteur, vele vernieuwingen doorgevoerd op alle vlakken van zijn werk, met name in de behandeling van klachten en aangiften. Kameraad Hoang Minh Canh is een jonge kaderlid dat is aangesteld als partijsecretaris van de gemeente Ninh Lai, een van de belangrijkste gemeenten in het district voor de ontwikkeling van nieuwe plattelandsgebieden. Tijdens zijn werk heeft kameraad Canh ook zijn eigen capaciteiten gepromoot en, samen met het partijcomité en de mensen in de gemeente, vele activiteiten uitgevoerd om geavanceerde nieuwe plattelandscriteria te handhaven en te ontwikkelen, met als doel een model voor een nieuw plattelandsgebied te creëren.
Met gestage stappen creëert het district Son Duong een sterke basis voor haar jonge medewerkers en draagt zo bij aan de verwezenlijking van de doelstelling van een alomvattende en duurzame ontwikkeling in de nieuwe periode.
Bron: https://baotuyenquang.com.vn/son-duong-xay-dung-doi-ngu-can-bo-tre-202532.html
Reactie (0)