Bekentenissen van schoolpersoneel

Naast het team van docenten dat rechtstreeks in de klas lesgeeft, is er binnen onderwijsinstellingen ook nog een kracht die stilletjes haar steentje bijdraagt aan het onderwijs: het schoolpersoneel.

Mevrouw Hoang Thu Huong (basisschool Bac Cuong, stad Lao Cai ) is 35 jaar oud en heeft 13 jaar als schoolbibliothecaris gewerkt. Ze zegt altijd dat ze haar best moet doen in deze baan, ook al is haar salaris momenteel haar enige bron van inkomsten.

Terwijl ze snel boeken en kranten in de rekken legde, opende mevrouw Huong haastig haar notitieboekje om de ontbrekende boeken te controleren. Ze vertrouwde me toe: Mijn man werkt als bewaker, zijn salaris is ongeveer VND 5 miljoen per maand, plus mijn salaris van VND 6,1 miljoen per maand, dus we moeten geld sparen om ons gezin met drie kinderen te onderhouden. De twee kinderen moeten terug naar het platteland om door hun grootouders te worden verzorgd, omdat mijn man en ik allebei strikt zijn wat betreft werktijden. Vaak werken we van 's ochtends vroeg tot laat in de middag. Het werk in de bibliotheek lijkt gemakkelijk, maar het zit vol met "naamloos werk".

Vroeger waren bibliothecarissen simpelweg boekhouders en boekuitleners, maar volgens het programma Algemeen Onderwijs van 2018 is er elke week een extra leesperiode. Daarom moeten bibliothecarissen een leesperiode voor leerlingen voorbereiden als een lezing van een docent. Daarnaast introduceren ze elke week boeken vóór de start van de lessen. Organiseer leeswedstrijden voor leerlingen in verschillende vormen om hun leesvaardigheid en passie voor boeken te bevorderen.

Op dezelfde school als mevrouw Huong werkt mevrouw Tran Thu Hang, een schoolgezondheidsmedewerker , al 16 jaar. Naast haar verantwoordelijkheid voor de gezondheid van leraren en leerlingen, neemt mevrouw Hang ook andere taken op zich, zoals het controleren van de maaltijden van de leerlingen, het bewaren van maaltijdmonsters, het bijwonen van de kostschool en het coördineren met de gezondheidspost van de wijk Bac Cuong om uitbraken op school te monitoren, te melden en aan te pakken.

"Ik was belast met het toezicht op de maaltijdbezorging voor internaatleerlingen en moest om 6 uur 's ochtends op school zijn. De hele schooldag was ik dienstdoende op school en durfde ik geen moment onachtzaam te zijn, want de school heeft duizenden leerlingen en kinderen vallen en worden vaak ziek. Ik doe ook andere parttime baantjes die door het schoolbestuur worden toegewezen, vooral wanneer de school evenementen organiseert. Ik help dan mee met de logistiek," aldus mevrouw Hang.

Momenteel heeft de school vier personeelsleden die werken in de bibliotheek, de boekhouding, de medische sector en administratieve taken. Hoewel ze in het onderwijs werken en acht uur per dag werken, genieten ze geen speciale voordelen van de sector. Om die reden heeft het schoolbestuur personeelsleden aangesteld om vier dagen per week voor kostgangers te zorgen om extra inkomsten te genereren. Tijdens schoolvakanties worden personeelsleden net zo beloond en aangemoedigd als leraren.
Leraar Tran Thi Minh Chung, directeur van de Bac Cuong basisschool.

Vanwege het beperkte personeelsquotum per school is het schoolpersoneel een functie die scholen zelden aannemen, maar die ze vaak aan bestaand personeel overlaten om extra taken op zich te nemen. Dit zorgt ervoor dat schoolpersoneel altijd veel andere, niet nader genoemde taken op zich neemt, terwijl de salarissen en bonussen altijd veel lager zijn dan die van leraren met dezelfde anciënniteit.

Net als mevrouw Ma Thi Huyen doet de Ham Rong basisschool (stad Sa Pa) niet alleen medisch werk, maar neemt ze ook de taken van een bibliothecaris op zich - apparatuur en secretaresse. Ze woont in de wijk Binh Minh (stad Lao Cai) en reist elke dag 80 km per motor naar school en weer naar huis. "De afgelopen 14 jaar ben ik elke dag om 6 uur 's ochtends begonnen met werken en om 18 uur 's avonds weer thuisgekomen, zonder zomervakantie zoals leraren. Veel mensen denken dat medisch personeel op scholen niet hard hoeft te werken. In werkelijkheid is het medisch personeel elke dag druk bezig met het werken met honderden leerlingen. Er is veel werk, we dragen nog steeds in stilte ons steentje bij aan onze geliefde leerlingen, maar we voelen ons nog steeds verdrietig omdat we na vele jaren studeren in dezelfde groep algemene arbeidsplaatsen terechtkomen waarvoor geen beroepskwalificaties vereist zijn", aldus mevrouw Huyen.

Het schoolpersoneel is degenen die "in stilte" werken en ervoor zorgen dat de schoolactiviteiten soepel verlopen, zoals het beheren van de voorziening van lesmateriaal, het bewaren van boeken, leer- en experimentele hulpmiddelen, het zorgen voor de gezondheid, het behandelen van medische kwesties, enz. Hun werklast is niet gering, veel banen zijn "naamloos", maar het salaris is "bescheiden", maar omdat ze van school houden en van hun werk houden, werken ze nog steeds ijverig.

"We hopen dat het schoolpersoneel op alle niveaus aandacht krijgt en extra voorkeurstoelagen om hun gezinsleven te verbeteren, zodat ze meer gemotiveerd zijn om de onderwijssector beter te dienen", aldus leerkracht Tran Thi Thoa, directeur van de Ham Rong basisschool.

Bron