In haar openingswoord benadrukte Pham Thi Thanh Huyen, hoofdredacteur van de krant van de Volksvertegenwoordiger, dat het, in de context van een nieuwe ontwikkelingsfase waarin het land hogere eisen stelt aan de kwaliteit van de groei, het concurrentievermogen en de zelfredzaamheid van de economie , essentieel is om institutionele, beleidsmatige en organisatorische knelpunten correct te identificeren om strategische doelen te bereiken.
In de resolutie van het 14e Nationale Congres van de Partij werd de algehele verbetering van ontwikkelingsinstellingen aangemerkt als een strategische doorbraak om middelen te ontsluiten. Resolutie nr. 66-NQ/TW van het Politbureau benadrukte eveneens de noodzaak van sterke innovatie bij het opstellen en uitvoeren van wetten, en het waarborgen van consistentie, haalbaarheid, stabiliteit en voorspelbaarheid van het beleid. Dit zijn belangrijke fundamenten voor de organisatie van het Forum.
"Het forum is niet alleen een plek voor academische uitwisseling, maar vooral ook een beleidsruimte, een plek om wetgevend denken, managementpraktijken en de behoeften van het leven met elkaar te verbinden, en zo waardevolle aanbevelingen te formuleren die kunnen worden meegenomen in het proces van beleidsplanning en -verfijning."
In die geest stelde hoofdredacteur Pham Thi Thanh Huyen voor dat het Forum zich tijdens de discussies zou richten op een aantal belangrijke kwesties.
Allereerst is het noodzakelijk om de context en de nieuwe ontwikkelingsvereisten correct in kaart te brengen, met name de structurele veranderingen in de economie in het digitale tijdperk, de groene economie en de kenniseconomie, om zo de problemen te verduidelijken waarmee het huidige beleidssysteem voor groene groei wordt geconfronteerd.
Tegelijkertijd is het noodzakelijk om de huidige situatie eerlijk te beoordelen, waarbij niet alleen de successen centraal staan, maar ook de beperkingen en tekortkomingen grondig worden geanalyseerd, met name de knelpunten in instellingen, coördinatiemechanismen en de toewijzing en het gebruik van middelen ter bevordering van groene groei.
Daarnaast stellen we baanbrekende en haalbare oplossingen voor die prioriteit geven aan: beleid dat daadwerkelijk de weg vrijmaakt voor ontwikkeling en deze leidt; stabiliteit waarborgt met behoud van flexibiliteit, waardoor het vertrouwen van economische actoren op de lange termijn wordt bevorderd; en instellingen, middelen en implementatie nauw integreert, met menselijk kapitaal en technologie als twee belangrijke pijlers.
"Zoals secretaris-generaal en president To Lam herhaaldelijk heeft benadrukt: 'Instellingen moeten een stap vooruit zijn, ruimte creëren voor ontwikkeling, potentieel omzetten in middelen en middelen omzetten in drijvende krachten.' Diezelfde instelling is ook de verwachting voor het forum van vandaag," aldus hoofdredacteur Pham Thi Thanh Huyen.
Waarom zouden we groene groei moeten bevorderen?
Tijdens het forum stelde universitair hoofddocent Bui Quang Tuan, vicevoorzitter van de Vietnamese Vereniging voor Economische Wetenschappen, de vraag: waarom is het in de huidige periode nodig om groene groei te bevorderen?
Volgens hem is het vanuit nationaal perspectief dringend noodzakelijk om het groeimodel te vernieuwen, aangezien het traditionele model duidelijk zijn beperkingen vertoont, zoals de afhankelijkheid van fossiele brandstoffen, de uitputting van grondstoffen en het gebruik van goedkope arbeidskrachten.
Bovendien verandert het internationale marktlandschap snel. Importeurs zijn niet alleen geïnteresseerd in prijs en productkwaliteit, maar stellen steeds hogere eisen aan duurzaamheid, met name op het gebied van CO2-uitstoot. Dit dwingt bedrijven ertoe proactief over te stappen op een groenere bedrijfsvoering als ze hun markten willen behouden en uitbreiden.
Associate Professor Bui Quang Tuan benadrukte dat groene groei in essentie een proces is van herstructurering van de manier waarop de economie waarde creëert, waarbij wordt overgeschakeld van een model gebaseerd op de exploitatie van grondstoffen naar een model gebaseerd op efficiëntie, technologie en innovatie.
Volgens hem is het, om een nieuw groeimodel te creëren, noodzakelijk om vier groene groeikanalen tegelijkertijd te ontwikkelen: investeringen in energie en infrastructuur, modernisering van de industrie, uitbreiding van groene financiering en een grotere veerkracht van de economie. De rode draad door deze kanalen is dat ze allemaal gebaseerd moeten zijn op wetenschap, technologie en digitale transformatie, waardoor een impuls wordt gegeven aan verbeterde productiviteit en groeikwaliteit.
Associate Professor Bui Quang Tuan betoogt dat, om groene groei daadwerkelijk te bevorderen, het noodzakelijk is een gesynchroniseerd ecosysteem te vormen met de deelname van vele belanghebbenden, waardoor een alomvattende verandering tot stand komt.
Binnen dit kader is de staat – de instelling die een sleutelrol speelt – verantwoordelijk voor het creëren van een raamwerk voor een groene economie, en tegelijkertijd voor het scheppen van voorwaarden voor bedrijven om toegang te krijgen tot groen kapitaal, technologische innovatie te bevorderen en digitale transformatie te faciliteren.
Op marktniveau is het noodzakelijk om de rol van resourceallocatie te bevorderen door middel van instrumenten zoals koolstofbeprijzing, om zo te waarborgen dat resources efficiënt worden gebruikt in overeenstemming met marktsignalen.
Bedrijven worden als derde pijler gezien als het centrum van het innovatieproces en zouden prioriteit moeten geven aan transformatie in belangrijke sectoren zoals energie, industrie, logistiek en landbouw.
Uiteindelijk zullen mensen en gemeenschappen, door de ontwikkeling van een groene levensstijl, druk uitoefenen op bedrijven en hen motiveren om de vergroening van hun productie en bedrijfsvoering te versnellen.
Er zijn tal van stimuleringsmechanismen die bedrijven aanmoedigen om over te stappen op duurzaamheid.
Volgens de heer Nguyen Trung Thang, adjunct-directeur van het Instituut voor Landbouw- en Milieustrategie en -beleid (Ministerie van Landbouw en Milieu), heeft de staat onlangs diverse voorkeursregelingen ingevoerd om bedrijven aan te moedigen over te stappen op groene initiatieven, met als doel duurzame ontwikkeling.
Concreet ontvangen activiteiten ter bescherming van het milieu uitgebreide steun in de vorm van grond, infrastructuur, kapitaal en belastingen.
Het beleid stimuleert kredietinstellingen ook om prioriteit te geven aan financiering en leningen met gunstige voorwaarden aan projecten die als groen worden aangemerkt. Deze projecten krijgen gemakkelijker toegang tot financiering van de overheid, internationale organisaties en ontwikkelingspartners, evenals tot trainingsprogramma's over groene kredietverlening.
Met name resolutie 198/2025/QH15 van de Nationale Vergadering bepaalt dat particuliere ondernemingen, bedrijven en individuele ondernemers in aanmerking komen voor een jaarlijkse rentesubsidie van 2% bij het lenen van kapitaal voor de uitvoering van groene projecten, circulaire economieprojecten en de toepassing van milieu-, sociale en governance-normen (ESG).
Op het gebied van overheidsaanbestedingen wordt bij investeringsprojecten en taken die met staatsmiddelen worden gefinancierd, prioriteit gegeven aan het gebruik van producten en diensten die voldoen aan het Vietnamese Eco-label. Deze eis is opgenomen in de selectiecriteria voor aannemers en stimuleert tevens binnenlandse en buitenlandse organisaties en individuen om groene inkoop te bevorderen, wat bijdraagt aan de uitbreiding van de markt voor milieuvriendelijke producten.
Volgens de heer Thang stuit de implementatie van mechanismen en beleid echter nog steeds op veel obstakels. Het systeem van richtlijnen is onvolledig en er is een gebrek aan synchronisatie tussen verschillende gebieden, zoals groene overheidsaanbestedingen, groene kredieten, groene obligaties of mechanismen ter ondersteuning van particuliere ondernemingen.
Bovendien blijven administratieve procedures en de toegang tot groene financiering complex. Er is een gebrek aan databases en informatie over groene projecten; de mogelijkheden voor het certificeren, monitoren en evalueren van groene projecten zijn beperkt, wat het risico op "pseudo-groene" projecten met zich meebrengt.
Bovendien zijn de financiële middelen ter ondersteuning van milieubescherming en groene projecten nog steeds ontoereikend. Aan de bedrijfszijde, met name in het mkb, is het vermogen om deze middelen te absorberen zwak vanwege een gebrek aan gespecialiseerd personeel op het gebied van ESG en MRV, beperkingen in kapitaalomvang, managementcapaciteit en begrip van groene classificatiecriteria.
Wat toekomstige oplossingen betreft, stelde de heer Nguyen Trung Thang voor om zich te richten op het wegnemen van knelpunten in mechanismen en beleid, waaronder de snelle publicatie en afronding van richtlijnen met betrekking tot groene overheidsaanbestedingen, groene kredieten en beleid ter ondersteuning van particuliere ondernemingen.
Daarnaast is het noodzakelijk om administratieve procedures te vereenvoudigen en de toegang tot stimuleringsmaatregelen te verbeteren, zodat bedrijven gemakkelijk kunnen deelnemen aan de groene transformatie. Het opbouwen en perfectioneren van databases en informatiesystemen over groene projecten wordt ook beschouwd als een dringende vereiste om de transparantie en de connectiviteit van middelen te vergroten.
De heer Thang benadrukte tevens de noodzaak om de internationale samenwerking te versterken om groene financiële middelen te mobiliseren, en tegelijkertijd de capaciteit van belanghebbenden te vergroten, waaronder bedrijven, kredietinstellingen en instanties die verantwoordelijk zijn voor de certificering en evaluatie van groene projecten.
De trend van groene banen neemt snel toe.
Tijdens het forum zei dr. Vu Van Doanh, adjunct-hoofd van de faculteit Milieuwetenschappen aan de Hanoi Universiteit voor Natuurlijke Hulpbronnen en Milieu, dat in de context van het bevorderen van groene groei en duurzame ontwikkeling, de ontwikkeling van menselijk kapitaal op milieugebied een dringende noodzaak is geworden.
Hij verwees naar de definitie van de Internationale Arbeidsorganisatie (ILO) en betoogde dat "groene banen" duurzame banen zijn in alle sectoren, zoals landbouw, industrie, dienstverlening of bestuur, die bijdragen aan het behoud, herstel en de verbetering van de milieukwaliteit.
Volgens gegevens van de Wereldbank vertegenwoordigen groene banen momenteel slechts ongeveer 3,6% van het totale aantal banen in Vietnam, verdeeld over 39 sectoren, maar de verwachting is dat dit in de toekomst zal stijgen tot 41% in 88 sectoren.
Ondertussen laten statistieken van ManpowerGroup Vietnam voor de periode 2023-2024 een snel stijgende trend zien in groene banen, die zich vooral concentreren in de maakindustrie (33%). De vraag naar personeel wordt gedreven door ESG-verplichtingen en de doelstelling van netto nul emissies in 2050, waarbij meer dan 80% van de vacatures geconcentreerd is in vier hoofdsectoren: maakindustrie, gezondheidszorg (biowetenschappen), energie en informatietechnologie.
Volgens de heer Doanh voldoet het huidige personeelsbestand echter nog steeds niet aan de eisen. Het opleidingssysteem mist curricula over duurzame ontwikkeling; hoewel er een overschot aan afgestudeerden is, ontbreken hen de nodige groene vaardigheden. Tegelijkertijd is het percentage werknemers dat training, professionele ontwikkeling en actuele kennis ontvangt laag; het personeelsbestand bestrijkt niet alle aspecten van de groene economie volledig.
Om dit aan te pakken, stelde hij voor om Besluit 176/QD-TTg over het programma ter ondersteuning van de arbeidsmarktontwikkeling tot 2030 en de oriëntatie op 2050 effectief uit te voeren. Tegelijkertijd suggereerde hij om het belangrijkste beleid van de Partij inzake de ontwikkeling van menselijk kapitaal verder te concretiseren, zoals de resoluties van het Centraal Comité met betrekking tot de hervorming van het groeimodel en duurzame ontwikkeling.
Een andere cruciale oplossing is om opleiding, onderzoek en bedrijfsbehoeften nauw met elkaar te verbinden via een "opleidingsorder"-mechanisme, de samenwerking tussen universiteiten en bedrijven te versterken en sterke onderzoeksgroepen op te bouwen, waardoor de kwaliteit van het menselijk kapitaal dat de groene transformatie ondersteunt, wordt verbeterd.
De heer Doanh benadrukte tevens de noodzaak om het percentage ambtenaren dat training krijgt en hun kennis en vaardigheden op het gebied van groene praktijken regelmatig bijwerkt, te verhogen.
Er moeten doelstellingen worden vastgesteld voor banken om het aandeel groene kredieten te verhogen.
Volgens dr. Nguyen Tri Hieu, directeur van het Instituut voor Onderzoek en Ontwikkeling van Mondiale Financiële en Vastgoedmarkten, zijn instrumenten zoals groene kredieten en groene obligaties, ondanks de vooruitgang van het afgelopen decennium, nog relatief nieuw in Vietnam.
Volgens hem is groene financiering het proces van het mobiliseren en toewijzen van kapitaal van banken, kapitaalmarkten, beleggingsfondsen of verzekeringsmaatschappijen aan projecten die een positieve impact hebben op het milieu en de maatschappij, met als doel duurzame ontwikkeling. De belangrijkste gefinancierde gebieden zijn hernieuwbare energie (windenergie, zonne-energie), afvalverwerking, duurzame landbouw en energiezuinige gebouwen. Het ecosysteem van groene financiering omvat momenteel groene kredieten, groene obligaties, ESG-gecertificeerde investeringen en fondsen voor duurzame ontwikkeling.
In deze context wordt groene kredietverlening beschouwd als het belangrijkste kanaal. De uitstaande groene kredietverlening in Vietnam zal naar verwachting eind 2025 circa 780.000 tot 850.000 miljard VND bedragen, wat neerkomt op ongeveer 4,1% van de totale uitstaande leningen in de gehele economie. Ondanks de bescheiden omvang bedraagt de gemiddelde groei in de afgelopen jaren 20-25% per jaar, aanzienlijk hoger dan de algehele kredietgroei van het systeem. Het aantal deelnemende kredietinstellingen is ook sterk toegenomen, van 15 in 2017 tot 58 eind 2025.
Structureel gezien is groene kredietverlening voornamelijk geconcentreerd in de landbouw (30-33%) en hernieuwbare en schone energie (ongeveer 40%), terwijl veel sectoren zoals groen transport, groene gebouwen en de circulaire economie nog steeds onvoldoende financiering ontvangen. Opvallend is dat groene kredietverlening zich uitbreidt naar consumentensectoren, zoals leningen voor groene woningen, zonnepanelen op daken en milieuvriendelijke voertuigen.
Volgens de heer Hieu staat groene kredietverlening echter voor talrijke uitdagingen. Liquiditeitsdruk en regelgeving met betrekking tot de verhouding tussen leningen en deposito's dwingen banken tot voorzichtigheid bij het verstrekken van krediet. In een context van toenemende kapitaalvraag in de economie stijgen de depositorentepercentages doorgaans, wat leidt tot hogere kapitaalkosten en de ruimte voor groene kredietverlening beperkt.
Bovendien kenmerken groene projecten zich door lange terugverdientijden en lage winsten op korte termijn, terwijl ze ook moeten voldoen aan veel nieuwe normen zoals ESG of strenge internationale standaarden, wat extra druk legt op zowel banken als bedrijven.
Op basis van deze realiteit suggereerde de heer Hieu dat de Staatsbank van Vietnam betere richtlijnen moet geven, mogelijk door specifieke doelstellingen vast te stellen om het aandeel groene kredieten te verhogen tot minstens 5% van de totale uitstaande leningen van elke bank, in plaats van volledig te vertrouwen op vrijwillige deelname.
Wat groene obligaties betreft, is de schaal momenteel nog vrij klein, met een totale uitstaande schuld van ongeveer 30 biljoen VND (gelijk aan 1,2 miljard USD), goed voor ongeveer 2% van de obligatiemarkt. Hoewel er enkele emittenten zijn, zoals lokale overheden en grote bedrijven, blijft hun aantal beperkt.
Volgens de heer Hieu is de belangrijkste reden dat groene obligaties doorgaans een lange looptijd hebben (5-15 jaar) en een hoog risico met zich meebrengen, terwijl groene projecten geen snelle cashflow genereren, waardoor investeerders hoge rentes eisen. Bovendien ontbreekt bij veel obligaties onderpand en zijn ze afhankelijk van de cashflow van het project, wat de terughoudendheid op de markt verder vergroot.
Hij merkte op dat groene obligaties in de komende periode meer geschikt zullen zijn voor grote ondernemingen, met name staatsbedrijven. Met beleidssteun en een groter marktbewustzijn is er echter nog veel ruimte voor verdere ontwikkeling voor zowel groene kredieten als groene obligaties.
Digitale transformatie om de energie-efficiëntie in bedrijven te optimaliseren.
Le Nguyen Truong Giang, directeur van het Institute for Digital Transformation Strategy, deelde zijn visie op het onderwerp "Digitale transformatie om de energie-efficiëntie in bedrijven te optimaliseren" en stelde dat digitale transformatie niet simpelweg de toepassing van technologie is, maar een revolutie in het denken over ontwikkeling, waarbij data geleidelijk het traditionele financiële kapitaal vervangt en de kernbron van de economie wordt.
Vanuit een zakelijk perspectief benadrukte hij dat digitale transformatie de mogelijkheid biedt om het energiesysteem te "zien" en volledig te beheren aan de hand van data. Wanneer energie volledig wordt gemeten, geanalyseerd en gekwantificeerd, kunnen bedrijven duidelijk de soorten energie die worden gebruikt, de kenmerken van elk type en hun rol in de gehele operationele keten identificeren.
Het gaat niet alleen om energiebesparing, maar om het optimaliseren van het energieverbruik op basis van data, zei hij. Hij voegde eraan toe dat dit de basis vormt voor bedrijven om nauwkeurigere beslissingen te nemen, van bedrijfsvoering tot investeringen, en zo de algehele efficiëntie te verbeteren.
Volgens de heer Giang verandert digitale transformatie ook fundamenteel de manier waarop bedrijven zichzelf besturen: van het beheren van taken naar het beheren van de informatiestroom, van gefragmenteerde indicatoren naar het evalueren van de algehele prestaties, en van een statisch concurrentievoordeel naar een dynamisch concurrentievoordeel gebaseerd op continue innovatie.
Om de energie-efficiëntie te optimaliseren, betoogt hij dat bedrijven data centraal moeten stellen, op technologie moeten baseren en beslissingen moeten nemen op basis van data-analyse.
Alleen door een mentaliteitsverandering, een aanpassing van de werkwijze en de ontwikkeling van nieuwe managementbenaderingen kunnen bedrijven energie efficiënt gebruiken en duurzame ontwikkeling in het digitale tijdperk realiseren, benadrukte hij.
Bron: https://daibieunhandan.vn/tan-dung-nguon-luc-thuc-day-tang-truong-xanh-10414742.html
![[Afbeelding] Detailweergave van het knooppunt dat de twee snelwegen en de luchthaven Long Thanh met elkaar verbindt.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2026/05/25/1779703378210_ndo_br_z7863716673926-224453a31600126cce10622af6290afd-4549-jpg.webp)
![[Afbeelding] Het stadsleven van Hanoi onder de uitdaging van een "verzengend hete" omgeving](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2026/05/25/1779706979265_nang-nong-t5-2026-minh-duy-7-4636-jpg.webp)
Reactie (0)