Verbondenheid met het vaderland
In de gemeente Don Duong is de trend van arbeidsmigratie duidelijk aan het veranderen, aangezien veel mensen uit etnische minderheden ervoor kiezen om voor lokale bedrijven en landbouwcoöperaties te werken. Dit werkmodel ter plaatse zorgt niet alleen voor een stabiele bron van inkomsten, maar helpt werknemers ook om het levensonderhoud van hun gezin en gemeenschap te behouden. Dit vormt op zijn beurt een ontwikkelingsrichting op lange termijn die aansluit bij de lokale omstandigheden.
De afgelopen acht jaar heeft mevrouw A Ben (van de Cil-etnische groep) gewerkt bij Yen Sang Anh High-Tech Agriculture Co., Ltd. Na haar middelbareschooltijd koos ze ervoor om dichter bij huis te werken in plaats van in de industrieterreinen te gaan werken, zoals veel van haar leeftijdsgenoten. Aanvankelijk was ze niet bekend met het werk, maar geleidelijk aan werd de dagelijkse routine een gewoonte. Haar handen werden steeds behendiger; van het water geven van planten, het snoeien van takken en het ondersteunen van planten tot het oogsten en verpakken van bloemen, ze voerde alles vakkundig uit.
Volgens mevrouw A. Ben bespaart ze veel reistijd doordat ze dicht bij huis werkt. Naast haar werk bij het bedrijf heeft ze ook meer tijd voor huishoudelijke taken en haar kinderen. Een stabiel inkomen geeft haar gezin bovendien meer gemoedsrust.
De heer Phan Thanh Sang, directeur van het bedrijf, zei dat het bedrijf momenteel ongeveer 60 werknemers heeft, die allemaal tot etnische minderheden uit de regio behoren. Volgens de heer Sang biedt het in dienst nemen van lokale werknemers veel voordelen. De werknemers wonen dicht bij huis en familie, waardoor ze zich veilig voelen en zich voor langere tijd verbonden voelen aan het bedrijf; tijdens drukke periodes kunnen ze flexibel overuren maken om de productie op peil te houden. "Ze zijn jong, hardwerkend, leren snel en zijn leergierig. Zowel het bedrijf als de werknemers profiteren hiervan," aldus de heer Sang.
Gezien die realiteit zijn veel werknemers al sinds de beginjaren bij het bedrijf in dienst, sommigen zelfs al meer dan 10 jaar onafgebroken. De heer Sang is er ook van overtuigd dat de opvatting dat etnische minderheden de nodige vaardigheden of het doorzettingsvermogen missen om technische of leidinggevende functies te bekleden, onjuist is. In werkelijkheid zijn ze, mits ze de kans krijgen en zorgvuldig worden begeleid, perfect in staat hun werk goed uit te voeren.
Bijdragen aan de lokale ontwikkeling
De heer Tran Hung Dung, voorzitter van het Volkscomité van de gemeente Don Duong, zei dat de regio veel potentie en voordelen heeft op het gebied van agrarische ontwikkeling, zoals: grootschalige, geconcentreerde melkveehouderij; ontwikkeling van hightech landbouw in een slimme richting; de vorming van een groot bloemenproductiegebied voor de binnenlandse en exportmarkt; en de ontwikkeling van industriële gewassen. Momenteel zijn er ongeveer 212 bedrijven, coöperaties en ondernemersfamilies die stabiel actief zijn in de gemeente, voornamelijk in de sectoren landbouwproductie, inkoop van landbouwproducten, voedselverwerking, transport, toerisme en handel.
Volgens de heer Dung zijn bedrijven een cruciale drijvende kracht achter economische ontwikkeling en het benutten van het unieke potentieel en de voordelen van de regio. Dankzij hun flexibele schaal en hoge aanpassingsvermogen benutten bedrijven niet alleen de beschikbare arbeidskrachten en grondstoffen, maar bevorderen ze ook de vorming van productie-consumptieketens die de binnenlandse en exportmarkten met elkaar verbinden. Tegelijkertijd profiteren ze van lokale voordelen zoals landbouwproducten, toerisme en de hightech teelt van groenten en bloemen. In de gemeente Don Duong bestaat 35,8% van de bevolking uit etnische minderheden. De afgelopen jaren hebben steeds meer bedrijven ongeschoolde arbeiders uit etnische minderheidsgroepen in de regio in dienst genomen.
"Bedrijven dragen niet alleen bij aan economische groei, maar spelen ook een cruciale rol in het creëren van banen. Daarmee dragen ze bij aan de bevordering van algehele ontwikkeling, duurzame armoedebestrijding, sociale stabiliteit en de verbetering van de levenskwaliteit van de lokale bevolking," bevestigde de heer Tran Hung Dung.
Bron: https://baolamdong.vn/tao-viec-lam-cho-dong-bao-dan-toc-thieu-so-421500.html
Reactie (0)