Omdat 1 januari 2024 op een maandag valt, plus de twee weekenddagen, hebben werknemers drie opeenvolgende vrije dagen voor Nieuwjaarsdag.
Volgens de arbeidswetgeving is Nieuwjaarsdag een vrije dag. Omdat 1 januari 2024 op een maandag valt, en dit samenvalt met de twee weekenddagen, hebben werknemers drie opeenvolgende vrije dagen.
Na ruim een maand vrij te hebben gehad vanwege de nieuwjaarsvakantie, krijgen werknemers ook vrij voor het Chinees Nieuwjaar. Het Ministerie van Arbeid, Invaliden en Sociale Zaken stelt een vakantie van zeven dagen voor en heeft twee opties ter overweging voorgelegd aan de relevante ministeries en instanties alvorens deze aan de regering voor te leggen.
Optie 1: Ambtenaren en overheidsmedewerkers zijn met verlof van donderdag 8 februari tot en met woensdag 14 februari 2024 (d.w.z. van de 29e dag van de 12e maanmaand van het Jaar van het Konijn tot de 5e dag van de 1e maanmaand van het Jaar van de Draak).
Volgens dit plan krijgen ambtenaren en overheidsmedewerkers 7 dagen vrij (waaronder 5 dagen voor Chinees Nieuwjaar en 2 vrije dagen ter compensatie van wekelijkse vrije dagen).
Werknemers hebben recht op 3 vrije dagen voor de nieuwjaarsdag.
Optie 2: Het Ministerie van Arbeid, Invaliden en Sociale Zaken stelt een vakantie voor van één dag vóór Tet en vier dagen ná Tet. Ambtenaren en overheidsmedewerkers zouden dus vakantie hebben van vrijdag 9 februari tot en met donderdag 15 februari 2024 (dat wil zeggen van de 30e dag van de 12e maanmaand van het Jaar van het Konijn tot de 6e dag van de 1e maanmaand van het Jaar van de Draak).
Bij de tweede optie krijgen ambtenaren en overheidsmedewerkers ook 7 dagen vrij voor Chinees Nieuwjaar (waaronder 5 dagen Chinees Nieuwjaarsvakantie en 2 dagen compensatieverlof voor wekelijkse vrije dagen).
Volgens het ministerie van Arbeid, Invaliden en Sociale Zaken bieden beide opties hetzelfde aantal vrije dagen, maar het ministerie adviseert om voor optie 1 te kiezen, omdat deze zorgt voor een evenwicht tussen de vrije tijd vóór en na de vakantie.
Het ministerie van Arbeid, Invaliden en Sociale Zaken heeft verklaard dat werkgevers, op basis van de feitelijke omstandigheden en de vakantieregeling voor ambtenaren en overheidsmedewerkers, de vakantieregeling voor Chinees Nieuwjaar zullen vaststellen.
De overheid moedigt bedrijven aan om voor hun werknemers dezelfde vakantieregeling te hanteren als voor ambtenaren.
Vietnamnet.vn
Reactie (0)