Eind december 2025 zal Nam Mau Coal Company 2,5 miljoen ton ondergrondse steenkool hebben gewonnen, waarmee het project voor het eerst zijn ontwerpcapaciteit heeft bereikt. Het Nam Mau-kolenmijnproject heeft een totale reserve van 53,46 miljoen ton ruwe steenkool, met meer dan 25.500 meter aan basisschachtconstructie en een operationele periode tot 2046. Dit is een van de grootschalige ondergrondse mijnbouwprojecten van de groep, met onder andere een 1.410 meter lange hoofdschacht met helling, een 1.213 meter lange hulpschacht met helling, dwarsdoorsnedetunnels op verschillende diepten, een gecentraliseerd controlesysteem, camerabewaking en automatische gaswaarschuwing. Er is uitgebreid geïnvesteerd in de mijnbouwtechnologie, waaronder gemechaniseerde langefrontmijnbouw, zelfrijdende boorinstallaties, snijmachines en een mobiel hydraulisch frameondersteuningssysteem.
Sinds de eerste kolenmijn in 2010 in bedrijf ging, met een productie van slechts 2.700 ton, heeft het project een continue groei doorgemaakt. In 2011-2012 bereikte de productie 10.000 ton. In 2013 maakte de voltooiing van de BNM 8-1-mijn het mogelijk dat de mijn een duurzame productiecyclus inging. Na een mijlpaal van meer dan 1 miljoen ton in 2014, steeg de productie naar 1,8 miljoen ton in 2015 en bleef deze stabiel tussen 1,8 en 2,1 miljoen ton gedurende de periode 2016-2019. Naar verwachting zal de productie in 2024 2,42 miljoen ton bereiken en officieel 2,5 miljoen ton tegen het einde van 2025.
De heer Ta Dang Dai, directeur van Nam Mau Coal Company, zei: "Het behalen van de beoogde capaciteit is van bijzonder belang. Het bevestigt de efficiëntie van de grondstoffenwinning, zorgt voor stabiele werkgelegenheid voor de werknemers en verbetert tegelijkertijd de veiligheid, de arbeidsomstandigheden en de naleving van de milieueisen. Deze prestatie bevestigt de management-, operationele en technologische expertise van de fabriek en levert een positieve bijdrage aan het doel om de nationale energiezekerheid te waarborgen."
Een ander hoogtepunt is het volledig gemechaniseerde langefrontmijnsysteem, dat naar verwachting vanaf oktober 2025 operationeel zal zijn. Alleen al in het vierde kwartaal van 2025 werd met het langefrontmijnsysteem meer dan 100.000 ton steenkool gewonnen, waarmee de ontwerpcapaciteit werd overtroffen en een productiviteit van 4,5 keer hoger werd behaald dan met traditionele boor- en straaltechnieken. Rond dezelfde tijd werd ook het ventilatiestation op niveau +250 in gebruik genomen, wat bijdroeg aan verbeterde arbeidsomstandigheden en de ontsluiting van nieuwe mijnbouwgebieden.
De technologische vooruitgang en de verbeterde mijnbouwomstandigheden hebben direct bijgedragen aan de uitstekende productie- en bedrijfsresultaten van Nam Mau Coal Company in 2025. Naar verwachting zal het bedrijf in 2025 2,76 miljoen ton ruwe steenkool winnen, wat neerkomt op 115,3% van de planning; 35.700 meter aan tunnels voor de basisconstructie uitgraven, wat neerkomt op 117% van de planning; meer dan 2,57 miljoen ton steenkool verkopen; een omzet van 4.188 miljard VND behalen en een winst van circa 60 miljard VND.
Het bedrijf streeft er in 2026 naar om 2,7 miljoen ton ruwe steenkool te produceren, meer dan 32.000 meter nieuwe tunnels te graven en 2,3 miljoen ton steenkool te verbruiken. Het gemiddelde inkomen van de werknemers moet worden gehandhaafd op 20,5-21,5 miljoen VND per persoon per maand. Om deze doelen voor 2026 te bereiken, zal de fabriek zich richten op de implementatie van een aantal belangrijke oplossingen. Deze omvatten het versterken van het dagelijkse productiebeheer en het garanderen van voldoende personeel, materialen en materieel voor tunnelbouw, mijnbouw en transport. Mechanisatie zal verder worden bevorderd om de productiviteit te verhogen, het transportsysteem te optimaliseren en de kwaliteitscontrole van de steenkool te verbeteren. De fabriek zal prioriteit geven aan inspecties ter plaatse, de efficiëntie van ventilatie en afwatering verbeteren en de training op het gebied van arbeidsveiligheid en -gezondheid voor werknemers intensiveren. Tegelijkertijd zal de focus liggen op het werven en behouden van werknemers, met name ovenmedewerkers, door de arbeidsomstandigheden te verbeteren, het welzijnsbeleid te versterken en tijdens Tet (Vietnamees Nieuwjaar) voor de werknemers te zorgen, om zo een stabiel en hoogwaardig personeelsbestand te behouden.
Bron: https://baoquangninh.vn/than-nam-mau-but-pha-san-luong-3394928.html
Reactie (0)